- 月薪42000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 56天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 5.機場碼頭接貨往返倉庫。 6.掃描上傳貨物進倉狀態。 7.分理貨物，將需我司派送或自取貨物分理分區 8.上下貨車搬運。 9.出車分送客戶。 ※依月曆休假日，排休 ※具職業大貨車駕照、
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助與業主及審查單位作協商及溝通相關事宜 2.協助案場繪製圖面及討論修改 3.太陽能案場維運管理及故障排除 4.處理主管交辦事項，進場材料盤點 5.工作態度良好積極及具備責任感、細心與耐心，主動學習
全勤獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 勘查周遭環境與施工場地，詳細瞭解工作計畫和目標，確認作業範圍安全無虞。 2. 在施工範圍內設置防護欄、安全標示，確保作業區域符合安全規範。 3. 駕駛吊車/起重機至指定地點，精確執行重物的吊運及定位操作。 4. 聽從現場指揮人員指令，完成重物移動、吊裝與安裝作業需求。 5. 進行吊車設備的例行檢查、燃油加注及基本維護保養，延長機具壽命。 6. 判斷吊裝物體的重量與重心，確保作業過程中的穩定性與安全性。 7. 工程結束后，協助工地範圍的清潔整理，確保環境整潔。 8. 主動參與安全及技能培訓，熟悉最新工地安全規範及操作流程。 9. 配合加班需求，依工時另計加班費。 10. 協助檢修吊掛工具與配件，確保設備運行正常並適合使用狀態。 11.需要有證照
- 月薪40011元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、健康安全環境之維護督導。 二、幼兒健康資料定期紀錄與管理。 三、安全健康教育課程之規劃與帶領。 四、提供父母有關幼兒之護理諮詢。 五、對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 六、製作中心的餐點表。 七、參與日班輪值及各項中心內活動。 八、機動支援幼兒托育工作。
自強活動需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 12天前更新展開
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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.線路配治驗測。 2.製程清單編制與轉移。 3.控制系統整合現場組裝、調機及測試。 4.電路圖設計。 5.客戶端裝機及維修。 6.具自動化機台電控線路規劃及配線者佳。 7.具PC 或 三菱 / AB PLC程式規劃撰寫經驗佳。 8.具機械手臂規劃開發經驗佳。 9.具運動控制程式規劃開發經驗佳。 10.需配合公司分派工作與事項。
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