- 月薪66000~68000元 台中市龍井區 2年工作經驗 3天前更新展開
重機械操作人員。 1.擔任移動式吊臂45T起重操作人員.有經驗者佳 2.操作、巡檢、保養機械設備。 3.工作性質操作技術，薪資優渥。 4.備有移動式起重機操作證佳。 5.備有職業聯結車駕照佳。
三節獎金員工宿舍交誼廳員工停車位或停車補助伙食津貼 - 月薪40000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～58,000 ( 含加班費) ※津貼、績效、年度....獎金另計 ※年薪約65-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐、機車停車位 【工作內容】 1.產線工作 2.須連續久站4小時 3.有相關經驗者優先錄取，多能工培訓
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪42500~70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪75000~100000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。
員工團保 - 月薪45000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
送貨司機 跑固定路線 不受疫情影響 休假制度 依公司規定 見紅休 福利制度享勞保、健保、勞退 三節獎金、生日禮金、年終獎金、績效獎金 可直接來電 (02)2692-7211 林小姐洽詢
勞保健保 - 月薪45000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車改裝工作。 4.負責汽車配件裝修
春酒下午茶員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)負責型體指令用料的準確估算，確保符合生產需求規範。 (2)與生產單位密切協調，溝通用量需求及變更事項。 (3)整理並維護使用指令表相關文件，確保資料完整性與可追溯性。 (4)分析生產指令數據，提出優化建議以提升資源運用效率。 (5)協助監控用量成本，確保符合預算控制範圍。
員工餐廳員工聚餐尾牙年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 台中市潭子區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.作業員出缺勤管理 6.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7.檢查管理工作環境 8.解決、協調作業員在作業時發生的問題 (具備鋼管家具 經驗)
良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助專業技術工人執行土木建設項目，提供技術支援和輔助作業。 2. 依照施工圖說指引，準確運送、裝卸與搬運建材至指定地點。 3. 清潔並準備施工現場，確保工地整潔與符合安全規範。 4. 協助搭建、安裝臨時設施及進行簡單拆除任務。 5. 運用基本工具進行簡易土木修繕，並對工具進行日常維護保養。 6. 協助施工前測量與放樣作業，確保工程準確性。 7. 與團隊合作完成主管交辦事項，保持良好溝通與效率。 8. 確保遵守工地安全規範，進行危險區域的裝備防護作業。
意外險員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假
勞保健保加班費育嬰假特別休假 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 個案管理：接案、訪視、擬定照護計劃、結案、居服員人力派遣及排配班管理、與案家溝通協調及異常事件處理、開案。 2. 行政業務：社福資源連結與應用、員工在職教育訓練課程規劃、評鑑業務協助、CMS系統登打及協助核銷業務、參與團督及個案討論會議及居服人員管理等。 3. 具居服工作經驗2年以上。
勞保健保加班費育嬰假特別休假 -
上一頁 下一頁
第 3269 / 4345 頁
第 3259 / 4345 頁第 3260 / 4345 頁第 3261 / 4345 頁第 3262 / 4345 頁第 3263 / 4345 頁第 3264 / 4345 頁第 3265 / 4345 頁第 3266 / 4345 頁第 3267 / 4345 頁第 3268 / 4345 頁第 3269 / 4345 頁第 3270 / 4345 頁第 3271 / 4345 頁第 3272 / 4345 頁第 3273 / 4345 頁第 3274 / 4345 頁第 3275 / 4345 頁第 3276 / 4345 頁第 3277 / 4345 頁第 3278 / 4345 頁第 3279 / 4345 頁
