- 月薪45000~55000元 花蓮縣花蓮市 4年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 8.處理較複雜的客訴 9.監督飯店提供所有餐飲的服務品質
免費供餐員工聚餐尾牙春酒良好升遷制度 - 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資：42000起薪(獎金、紅利另計) 5.休假：每月公休8日(例假日停休) 6.營業時間： 平日 15:30-23:30 例假日11:30-24:0
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 年薪360000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本補習班擁一流口碑及規模, 正培訓安親主任, 主管, 幹部, 享勞健保, 為一份極具前景之工作
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，確保作業規範與效率提升。 2. 進行供應商評估、管理與維護，建立穩定且互信的供應鏈關係。 3. 處理採購單據查詢及下單作業，確保採購流程準確和及時運行。 4. 整理與提交型錄送審，確保相關資料完整且符合審核標準。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 2.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器
勞保健保 - 月薪45000元 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉產婦及新生兒評估及照護 2.護理教學及行政管理 3.電腦文書作業與評鑑事項準備 4.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理 5.配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台中市大甲區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]
年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 台中市豐原區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]
年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 2.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.執行中租控股母公司及海內外子公司之年度查核作業及專案查核。 2.進行公司營運面的稽核，提出改善建議，協助公司建立健全的的內部控制，非僅符合法規而設立的職務。 3.蒐集、研究與提供諮詢服務包含但不限於以下內容內部稽核、內部控制、公司治理等相關法規、資訊、與知識。 4.持續學習並掌握中租各產品的專業知識，提升自身專業能力。 5.具彈性能配合海外出差與任務執行佳。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.主管交辦國、內外事項處理 2.主管會議及行程安排 3.英文信件收發、翻譯 4.國內、外客戶接待 5.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000~65000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客戶拜訪開發並推銷產品(烘焙原物料) 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.依顧客需求做報價及簽約
上下班車資補助年終獎金績效獎金員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責分配之工地尺寸丈量，並配合繪圖人員提供現場尺寸數據。 2.現場監工、人員調度、工程進度安排、上下游廠商連絡等事務。 3.於施工現場協助、指導施工人員視圖並討論工序。 4.工地協調、溝通、於現場排除施工人員所發生之問題，拍照且回報公司工程進度。 5.核對廠商的合約數量及單價。 6.催促工地計價如期執行，與財務部門充分協調溝通。 7.固定周休日、上班日餐費津貼、享勞保、健保、勞退提撥金。
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