• 月薪65000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新
    主要工作內容包含: - 具備冷作與鈑金技術,能執行金屬料件折彎、切割、成型、焊接 - 協助量測、打磨、修整與現場安裝 - 根據設計圖與施工圖,能落實尺寸與細節確認 - 裝配結構件(如門框、雨遮、樓梯、欄杆等) 條件要求: - 具金屬加工、冷作或焊接背景 - 熟悉基本量測(卡尺、角尺),尺寸精準概念 - 穩定度高、配合團隊、願意挑戰設計性案件 - 熟悉氬焊/電焊技術者佳 - 具現場施工經驗、能獨立處理突狀況者優先 - 具備手排駕照者加分
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、從事國內(進香團、入境團、里民團、學生團)南北接送交通車等旅遊駕駛,遵守交通規則並處理突發狀況。 2、協助乘客上下車,或代為裝卸行李。 3、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
    展開
    年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪55000元 新北市五股區 2年工作經驗 5天前更新
    ・依施工圖面及現場尺寸進行客製金屬鐵件製作 ・以不鏽鋼為主要材料,進行備料、切割、組立、氬焊及研磨 ・不鏽鋼焊道修整、毛絲面、亂紋等人工表面處理 ・配合現場丈量、定位、安裝、調整及工程收尾 ・工程項目包含裝飾金屬、樓梯、夾層、扶手欄杆、門框、格柵、飾板及各式客製鐵件 (工作包含廠內製作及現場施工,依個人經驗與工程需求安排。)
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪40100~58000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新
    前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。
    展開
    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪90000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 3天前更新
    意者電洽0915666782蕭先生 兩人一組保證月領:10~30萬 平均一個人保障底薪:9萬+抽成 二人一組:夫妻、情侶、姊妹檔 <其中一人須有汽機車駕照> (免資金、免經驗) (專人輔導、輕鬆創業) 工作地點:新北市,桃園,新竹,各大傳統市場
    展開
  • 月薪90000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    意者電洽0915666782蕭先生 兩人一組保證月領:10~30萬 平均一個人保障底薪:9萬+抽成 二人一組:夫妻、情侶、姊妹檔 <其中一人須有汽機車駕照> (免資金、免經驗) (專人輔導、輕鬆創業) 工作地點:新北市,桃園,新竹,各大傳統市場
    展開
  • 月薪48000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表,工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄,並協助計價小姐請款所需資料。 ◎現場工程師並非全然內業,需到現場工作。 ◎請先了解我司服務項目,地質改良、微型樁、攪拌樁等......(基礎工程)再投履歷。http://www.h-c.com.tw/ ◎依工作經驗調整薪資 管理人數:10人以內
    展開
    良好升遷制度員工聚餐慶生會春酒下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 6年工作經驗 1天前更新
    1.新產品製程規劃與驗證\評估生產工時。 2.產線生產工作安排\提報產線生產日報週報
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪40000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 日本進口母嬰用品、玩具、生活雜貨等銷售推廣。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 開發新客戶,拓展市場。 4. 進行商品報價,商品特色介紹行銷。 5. 通路商品陳列及輔銷物維護。 6. 應收帳款相關事宜。 7. 基本的文書處理能力(World、Excel) 8. 負責區域為台南、高雄、屏東、台東。 9. 需自備小客車。 10. 此職缺為駐區業務,月底需配合回台中總公司開會。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責國內或國外業務推廣,機台販售,行銷規劃,客戶服務,以達成業績目標。 2.收集市場需求及相關情報及資訊,並盡力維持良好之客戶及合作夥伴關係。 3.安排客戶樣品製作規劃及應對與並成本估算。 4.執行接單程序(規格確認,成本估算,報價單,議價,接單,交期回覆或投標文件準備) 5.負責訂單收款 6.與公司內部之主管、客服團隊、工程團隊、及採購之良好溝通與協
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.無經驗可,歡迎您勇於挑高薪
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 9天前更新
    ※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷,熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序,並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理,向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。
    展開
    產假年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.保健食品、OTC、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理
    展開
  • 月薪48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    配合營運政策及機動性支援; 協助上級主管完成其交辦項 督導基層員工工作情形及考核; 需略懂廚房相關庶務 全勤1500另有生日禮金 店面商品銷售有5%獎金
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金免費供餐
  • 隨薪所欲