-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~53000元 台中市西區 2年工作經驗 4天前更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪42000~45800元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務目標】 您將負責從接單、備貨到出貨的全流程管理，並作為公司與全球客戶間的溝通樞紐，協助公司在海外市場深耕。 【工作重點】 海外市場運籌： 規劃並執行進出口報關、船務安排及三角貿易流程。 商務談判溝通： 處理國外客戶詢價、報價，並針對合約條款進行初步審核與協商。 客戶價值創造： 定期追蹤訂單進度，提供售後服務，提升客戶滿意度與翻單率。 展覽與開發： 參與海外重要展會（如 CES, Computex 等），蒐集競品資訊並協助開發潛在客戶。 績效獎金： 國貿人員若有業務開發能力，會有「出貨達成獎金」、「年終分紅」。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市五股區 2年工作經驗 9天前更新展開
【Responsibilities]】 1. 主責承接來自各部門的各類系統、物聯控制器問題案件，能並確保問題如期解決，維持使用者滿意度。 2. 收到案件後，需與各部門確認實際狀況，並確認問題發生原因。 3. 需依案件內容與類型進行分析與歸納。 4. 將解析後的案件提交至軟體開發單位，需追蹤修正進度、確認修正時反饋的問題。 5. 能即時掌握案件任務處理進度，並即時通知提出單位。 6. 協助及執行部門主管其他交辦之任務。 【Basic Qualifications】 1. 具備專案管理知識。 2. 能辨別問題案件的輕重緩急，妥善安排處理的優先順序。 3. 有良好的溝通能力，能有效與跨部門團隊溝通，掌握問題修復進度。 4. 能同時管理多個案件之能力。 5. 需熟悉現有各類系統平台所有功能，以利分析與歸納問題案件。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 新北市五股區 3年工作經驗 9天前更新展開
【Responsibilities】 1.能解析各事業單位提出的市場分析與營運需求，有效收集各類意見，且能與軟體產品專案PM合作，協助規劃各類IoT裝置產品解決方案。 2.可將解決方案轉為可執行的產品計畫與功能需求規格文件。 3.有效將規格需求推進至開發與測試團隊，能確保IoT功能上線的品質與完整度。 4.協助定義設備上線後的監控、告警、OTA/版本管理或裝置生命週期管理需求（依產品需求調整） 【Basic Qualifications】 1.三年以上IoT裝置功能規劃經驗。 2.能定義設備、IoT 裝置與雲端服務的資料流、控制流程與安全規範，且瞭解物聯控制器開發流程。 3.具有用戶思維，擅長從營運需求情境出發思考問題，並有實際執行的經驗。 4.能有效與跨部門（包含內部開發團隊、外部開發商）溝通和協作，掌握功能開發進度和追蹤問題修復。 5.較強的溝通、協調、組織能力，有較強責任心與團隊精神。 6.能在多方需求與資源限制下，理性判斷優先順序並讓決策落地。 7.具備嚴謹的邏輯思維能力，習慣以資料為導向，發現、分析問題及推動問題解決。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪44080~44080元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.進出安檢站人員管制 2.執行安檢勤務 3.回報異常及狀況處置 4.預計3月底派駐
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金生育補助 - 月薪60000元 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於提供高品質的產品與服務，服務對象包含國內外的各大工業廠商與商業夥伴。我們的目標是透過精湛的技術與專業，為客戶創造價值，拓展市場影響力。 工作內容： 1. 負責處理進出口貿易實務。 2. 與國外客戶及供應商進行溝通與關係維持。 3. 處理並監控訂單管理，包括訂單確認、進度追蹤、出貨安排及航運文件準備，確保貨物準時交付。 4. 處理並完成總經理指派的專案或任務，提供專業建議及支援。 歡迎您加入我們，成為推動公司國際化進程的重要角色。我們期待有志於國際貿易並具備專業素養的您加入，共同迎接挑戰並開創屬於我們的輝煌篇章！立即投遞您的履歷，期待與您一同成長！
- 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
Responsibilities: Prospective candidate should have a strong interest in chromatin biology, gene regulation and/or functional genomics. We investigate how disease-associated mutations in chromatin regulators and histones disrupt gene regulation. Website: https://www.imb.sinica.edu.tw/en/faculty/profile/hskwok.html, https://kwokchromatinlab.org Qualification: 1. PhD degree in a life-science field 2. Strong background in molecular biology techniques and mammalian cell culture. Experience with genomics approaches is a plus but not required. 3. Strong communication, critical thinking and problem-solving skills, with the ability to work effectively both independently and as part of a team. Salary: Academia Sinica standards or above, starting from NTD 64,711 for candidates with PhD degree. Contact Dr. Hi Si Kwok Email: hskwok@as.edu.tw Required Documents: We encourage prospective candidates to apply by emailing Hui Si at hskwok@gate.sinica.edu.tw with the subject line “Postdoc Application”. Applications should include a cover letter outlining your research background, interests, and career goals, along with a CV and contact information of 2-3 references. The lab launched in January 2026 and is supported by startup and core institutional funding. As a new lab, we are building our research program from the ground up, offering trainees a unique opportunity to shape the group’s scientific direction and lab culture. Lab members will benefit from strong mentorship in a supportive and collaborative research environment. Applications will be reviewed on a rolling basis until the positions are filled. The position is available to start as soon as possible. Deadline: 2026-12
員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
研究方向：誠徵對染色質生物學、基因調控及／或功能性基因體學具有高度興趣之博士後研究員。我們研究疾病相關的染色質調控因子與組蛋白突變如何擾亂基因調控機制。 Website: https://www.imb.sinica.edu.tw/en/faculty/profile/hskwok.html, https://kwokchromatinlab.org 應徵資格： 1. 具生命科學相關領域博士學位。 2. 具備紮實的分子生物學技術與哺乳類細胞培養經驗；具基因體學相關經驗者佳，但非必要條件。 3. 具良好溝通能力、批判性思考與問題解決能力，能獨立工作，亦能有效地與團隊合作。 薪資待遇：依中研院規定，博士級人員64711元起 聯絡資訊：郭惠思老師 Email: hskwok@as.edu.tw 應備文件： 歡迎有興趣之申請者以電子郵件寄送申請資料至 Hui Si（hskwok@gate.sinica.edu.tw），信件主旨請註明 「Postdoc Application」。 申請資料請包含： • 一封說明研究背景、研究興趣及職涯目標之求職信 • 個人履歷（CV） • 2–3 位推薦人之聯絡資訊 本實驗室於 2026 年 1 月成立，並獲得啟動經費及中研院核心設施資源支持。作為新成立的研究團隊，我們正開始建立研究計畫，提供研究人員難得的機會，共同塑造實驗室的研究方向與文化。實驗室成員將在支持性且具高度合作性的環境中，獲得扎實的指導與培育。 本職缺採隨到隨審，額滿為止，並可儘早到職。非常歡迎具有研究熱忱的夥伴加入! 截止日期：2026-12
員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假 - 月薪50000~60000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.主要負責現場人員及生產管理. 2.熟練烤漆車間相關工序––關於前處理、噴塗、搓漆..等生產及培訓相關知識. 3.會調漆尤佳； 任職資格： 1、3年以上油漆操作經驗以及管理員工經驗者優先； 2、有燈飾廠噴漆工作經驗者優先； 3、認真負責，良好的職業道德。
- 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
本次招募 : 磐工工程顧問股份有限公司 / 大地顧問工程師 負責撰寫鑽探報告、深開挖設計與分析等相關工作 上班地點 : 台北市安和路一段112巷13號2樓
年終獎金三節獎金春酒就業保險勞保 - 月薪43000~53000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠內設備巡視檢查及維修保養。 2.相關備品整理定位（5S）。 3.配合生產設備維護。 4.具氧乙炔切割及電焊技能者佳。 ※加班費另計。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41500~41500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 • 職稱：專任助理 • 薪資：本校計畫助理薪資標準支給：第一年為41,500元，年終1.5個月，享勞健保。 • 名額：1人 • 資格條件： 1. 具國內外大學學士學位(含)以上者。 2. 具抗壓性、能獨立作業、樂於學習，善於團隊合作及具備溝通協調能力。 3. 熟悉學校行政流程。 4. 擅長文書軟體(PPT、WORD、EXCEL)。 5. 有辦活動經驗佳。 • 工作時間： 1. 週一~週五：08:30-17:30。 2. 視工作需求，可配合週六加班、週日調移休假。 • 工作內容 ： 1. 協助”教育部精準健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉”計畫執行、教學紀錄、成效評量。建構教學回饋機制課程與追蹤。 2. 教學計畫資料蒐集、彙整與分析及報告撰寫。 3. 協助網站建置、課程更新與資料庫更新。 4. 協助課程講者聯繫、課程、教室安排等。 5. 舉辦創新創業競賽和發表會活動展、相關國內和國際交流活動 6. 協助推動中心與夥伴學校間的聯繫。 7. 行政事務處理(如：單據核銷、公文收發等) 。 8. 其他交辦事項。 • 工作地點：臺北醫學大學跨領域學院(臺北市信義區吳興街250號杏春樓杏春樓一樓及地下一樓) • 應徵方式： 1. 日期及方式：即日起至115年02月10日(星期二)17:00前，請將下列資料合併成一個PDF檔案，e-mail至fong930@tmu.edu.tw 2. 信件主旨請註明：應徵教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 專任助理-ＯＯＯ(姓名)。 3. 檢附資料：履歷表（含學歷、經歷、專長、聯絡地址、email及電話、其他有利瞭解應徵者的資訊）及自傳、最高學歷學位證書影本(國外證書需有駐外單位驗證)、各項有助審查之相關資料。 • 審查：擇優通知複試，不合適者恕不另行通知。 • 聯絡方式：fong930@tmu.edu.tw 臺北醫學大學創新創業教育中心主任 林立峯教授
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 月薪46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏，固定日或夜班。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪52000~65000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
Ｖ*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$65000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
-
