- 月薪40000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.保障底薪4萬，加上各種獎金及津貼，每月平均薪資6萬元以上. 2.個性活潑大方，喜歡接觸人群，享受與人互動交談. 3.具有良好的學習心態，願接受公司完整培訓. 應徵資格 1.傳統市場的工作需要早起，所以作息不正常的人，請勿嘗試. 2.歡迎所有求職者，二度就業.外籍人士.新住民亦可踴躍前來面試. 3.需具備自小客車駕照. 公司福利: 1.優於勞基法規定. 2.保障底薪4萬，如達成目標，另於每月20日、或每週加發獎金. 3.三節獎金 4.不定期員工聚餐.
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪42000元 彰化縣芳苑鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1、每日準時8點出車，出車前檢查貨物綑綁安全。 2、出車前檢查出貨單、噴漆、配件…等，是否都已帶齊 3、為以確保車輛不超載，磅單上確實填寫鋁料重量，其單網及立柱重量也都須確實填寫上 4、依客戶端下料方式，若須手工下料會有隨車跟車 5、須清楚各區負責的專員，如客戶端有任何的問題可及時回報 6、貨物送完回到公司，須主動詢問出貨區那台車可先疊貨 7、料架對點與布繩回收要確實(須清楚炬洋料架的種類)。 8、出貨單每張要確實給客戶並簽名 9、在客戶端載回的毛料要確認客戶是否開毛料單並核對，也必須了解是那家客戶的毛料， 並用舒美布寫上客戶名稱清楚標示 10、了解自己當天出貨的客戶順序，並做好時間安排 11、車輛管理 *加班及考核獎金另計 *考核獎金優 *補貼餐費 *另有年資獎金
產假全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.設備控制程式開發 2.人機介面與資料庫 3.影像處理、機械視覺 4.馬達、電控、光電、雷射等控制
產假年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪60000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 準時收取和配送貨物，並根據指派任務完成準確交付。 2. 熟練操作裝卸設備，進行貨物裝卸及妥善固定確保安全。 3. 遵守交通法規與載重限制，熟悉規劃最佳運輸路線並提高效率。 4. 整理並核對貨單，填寫每日運送報表以便紀錄配送狀況。 5. 定期檢查車輛狀況，確保車輛安全與運行正常。 6. 於緊急情況時快速應變，提供解決方案以保障運輸順利進行。 具備聯結車駕照
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 安排鞋類產品測試進度並確保時程準確執行。 (2) 執行產品物性測試並進行數據分析，製作標準化測試報告。 (3) 操作實驗室檢測儀器並執行定期設備校驗及維護。 (4) 管理相關檢驗數據及認證資料，確保記錄完整性與精確性。 (5) 確保測試流程符合環保法規及相關品質管理標準。
員工餐廳員工聚餐尾牙年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.根據公司需求，執行詢價與議價作業。 2.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和廠商經營狀況），以選擇最佳供應商。 3.國內新廠商開發與供應商關係交涉維護。 4.與公司內部各單位溝通協調，確保交期、規格、品質、數量。 5.工程採購發包，詢價、比價、議價作業。 6.合約制定及計價請款之覆核。 7.工程發包、設備及備品備件採購作業之執行與管理作業 8.原物料採購 9.採購政策及策略執行 10.協力廠商之遴選與管理 11.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣 5年工作經驗 2天前更新展開
工地主任人員：人員需求3人。 1. 上班準時，具溝通協調能力。 2. 具完整個案工程達二件以上（橋梁、道路工程） 。 3. 年資達五年以上，熟道路、橋梁工法。 4. 具公共工程文書報表及送審處理能力。 5. 具專業證照達一件（工地主任、品管人員、勞安乙級技術士）。 6. 依工程規模配屬工程人員。
年終獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
年終獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
Sales Engineer – Electronic Components 📍 Location: Taiwan (with occasional travel across Asia) 🏢 Company: EnrWey Co., Ltd【EW Switch】. 📌 Industry: Electronic Components (Tact Switches, Passive Components, Custom Solutions) 【Before Applying – Please Read Carefully】 We kindly ask all candidates to thoroughly review this job description and understand our company and product offerings before submitting a resume. Thank you! Job Responsibilities 1.Develop new customers and maintain strong relationships with existing clients. 2.Integrate and expand current customer resources to achieve both personal and team sales targets. 3.Manage customer requirements, maintain accurate client records, and coordinate delivery schedules. 4.Willingness to travel for short- or mid-term trips within Taiwan or other parts of Asia. 5.Drive individual performance first, followed by contributing to team targets. 6.Understand the market, product applications, and related production processes. 【Mandatory Interview Requirement】 Before the interview, please prepare a 3–8 slide PowerPoint presentation (PPT), covering: Product, industry, market, and customer analysis, including your sales strategy. Your personal development plan in three stages: 6 months 12 months 24 months 📌 Applicants without the required presentation will not be invited for interviews. 【Qualifications & Preferences】 1.Open to all genders. 2.Welcome applicants with 3+ years of experience in passive components or electronic component sales. 3.Career changers and returning professionals are encouraged to apply. 4.Must have a scooter; a car license is a plus. 5.Car owners will receive additional allowances. 6.Foreign language skills will be compensated with additional pay. 【What We Offer】 1.Comprehensive pre-employment training program 2.High-commission structure — treat this role as your own business 3.Merit-based salary adjustment based on performance and learning progress 4.Supportive team culture that values mutual respect and long-term growth 5.Opportunities for promotion and increased base salary with progress 6.A stable, career-focused environment — we are looking for partners, not just employees 【Final Note】 Respect others, respect yourself. Please ensure you fully understand this role and our company before applying. We’re looking for someone who shares our values and is ready to grow with us long-term. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 業務工程師 工作內容： 1.開發新客戶、客戶交際、維護。 2.整合既有客戶資源，老客戶新開發、個人業績與團隊目標達成。 3.處理客戶各項需求、客戶資料處理、客戶交期對應。 4.能配合出差 (短期、中期於台灣地區或亞州其他地區) 5.先個人業績目標達成進而團隊業績目標達成。 6.熟悉市場業務與相關產品製程。 ◎ 面試前請準備三到六頁的PPT簡報，【沒準備一概不接受面談】內容如下： 1.關於產品、產業、市場分析以及客戶分析與業務銷售策略。 2.階段性目標計劃：個人 6個月、12個月、24個月三個階段。 【歡迎二度就業，公司將會提供完善的職前訓練】 ◎ 男女不拘，歡迎電子零件(Passive components)業務三年以上相關業務經驗者。 ◎ 需自備機車、具備汽車駕照尤佳。 ◎ 如自備汽車，公司將另外提供補貼。 ◎ 具有特殊外語能力者，薪資另有補貼。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【業務工程師為高獎金制度、把業務這份職業當作自己的事業】 【尊重別人也尊重自己，投簡歷之前，請您詳細看過本公司介紹與及職務內容】 【我們希望可以找到志同道合的工作夥伴，以能夠長期任職為優先考量】 【公司會依照學習進度與工作狀況調升基本薪資待遇】
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
禮品績效獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 月薪40000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐️2025/9/30前報到者，限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日（國定假日另排休） 上班時間：桃園區11:45-21:00 新竹區10:30-20:00
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~70000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐️2025/9/30前報到者，限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日（國定假日另排休） 上班時間：桃園區11:45-21:00 新竹區10:30-20:00
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~70000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐️2025/9/30前報到者，限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日（國定假日另排休） 上班時間：桃園區11:45-21:00 新竹區10:30-20:00
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
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