-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 2年工作經驗 1天前更新展開
徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容： 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討，回報進度，解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 2年工作經驗 4天前更新展開
徵信社工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」，所有業務都需要具有調查員經驗， 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式， 我們會先教授調查員相關專業知識與技能，以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容： 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討，回報進度，解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工程計畫書製作 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 管控計畫、施工進度與品質。 4. 協調工程事務與勞務。 5. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.建築、土木工程相關科系，無工地現場經歷者可培訓。 7.承辦公司主管交付之任務。 8.具上進心，有學習精神，刻苦耐勞者。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
貼膜師技能要求： 車身犀牛皮/改色膜 保護膜施工👉需有相關經驗/ 能獨立作業優先 公司福利：全勤獎金．加班津貼．伙食津貼．季獎金．聚餐．包含勞健保, 6％提撥 肯吃苦耐勞認真學習、無不良嗜好、學習技術為優先，以增進專業服務能力。 提供汽車外部清洗及清潔。 因工作服務性質，可接受加班者。 室內施工，全天冷氣環境 視工作熟練度滿一個月即調薪，高績效獎金 D&M SENSE 是專注鍍膜及貼膜的汽車美容，不做過路洗車客、有別於傳統的汽車美容。所接觸車種均以最高標準對待，須細心、用心，工作重質不重量
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責協調業主、承包商及設計單位等溝通事項。 2.負責專案計劃、組織、指揮相關工作。 3.控管工程進度、品質及預算。
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 7年工作經驗 1天前更新展開
1. 包商施工之監督管理及計價請款作業。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核。 4. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6. 整理相關資料
員工團保良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪40000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 負責重機.機車之維護整修相關工作 2. 維護施工環境、工具、設備整潔、保持乾淨 3. 主動積極、願意學習維修相關技術 4. 須對產品有一定認知並願意學習店內商品種類 5. 了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目 6. 逐一檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 7. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．禮拜日公休，平日採用排休 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．享勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【薪資條件】 ．試用期三個月不降薪 【具備特質】 1. 對車輛有熱情、高度學習熱忱 2. 積極工作態度 、工作細心注意細節 3. 可依照公司要求按照標準維修程序施工 4. 有時間觀念 5. 有相關經驗者優先面試 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 ．公司可協助至恒典駕訓班考取大型重型機車駕照 【發展願景】 努力地提升自我，培養成獨當一面的業務，能成為公司的中堅份子，一同與公司成長茁壯。
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~50000元 花蓮縣吉安鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1.綜理加壓站,揚水站與水資中心各種設備流程之操作事宜。 2. 進行操作紀錄與成效之分析評估，並研判操作成果，調配小組人力及調整處理程序。 3. 領導所轄單元操作員，執行操作任務，監督操作程序, 設備運轉及文件報表，適當調配該站之人力。
年終獎金三節獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 擬定企業人力資源相關政策，並執行選、訓、用、留作業，以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化，招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統，強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度，以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題，確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力，擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳，有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣蘇澳鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 -
上一頁 下一頁
第 3354 / 4281 頁
第 3344 / 4281 頁第 3345 / 4281 頁第 3346 / 4281 頁第 3347 / 4281 頁第 3348 / 4281 頁第 3349 / 4281 頁第 3350 / 4281 頁第 3351 / 4281 頁第 3352 / 4281 頁第 3353 / 4281 頁第 3354 / 4281 頁第 3355 / 4281 頁第 3356 / 4281 頁第 3357 / 4281 頁第 3358 / 4281 頁第 3359 / 4281 頁第 3360 / 4281 頁第 3361 / 4281 頁第 3362 / 4281 頁第 3363 / 4281 頁第 3364 / 4281 頁
