- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 7天前更新展開
系統產品(NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等) 或 物聯網IOT應用產品之： 1. RF performance verification : throughput, noise 2. RF circuit design 3. RF circuit verification 4. 天線設計
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
專責空汙防制設備規劃管理及每月申報 廢棄物每月申報 協助處理廠區設備保養.維修.檢查相關事宜。 維護廠區整潔事宜。 每周設備運轉報表製作與分析。 協助其他有關的廠務行政事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. x86相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
*薪資依經驗及試菜結果核定 *須持有中餐丙級技術士證照 1.需有兩年以上砧板/蒸籠工作經驗 2.依工作分配處理食材及調理食物 3.清理廚房環境
安胎假員工聚餐眷屬團保員工生日禮金就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. IOC與PCIe Switch相關韌體設定與開發 2. 工作所需小工具撰寫 3. 執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 4. 控制韌體開發進度、品質及基本測試。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 完善教育訓練。 7. 培養儲備幹部 。 8. 需配合工地夜間施工作業。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT 系統之散熱模擬 2. 設計整體系統之散熱規劃與模組設計 (CPU/VGA…) 3. 系統量測及資料分析/散熱系統控制/問題解決
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪58000~58000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☎️07-6629922可電洽李小姐☎️ ✔須具備藥師執照 ✔須具備藥師執照 ✔須具備藥師執照 💊【藥師】我們真誠邀請您的加入！ 🌟你的每日任務 1. 藥物調劑與包裝 、並說明指導 2. 針對顧客需求建議用藥 3. 受理病患或是顧客藥物的諮詢 5. 保健食品的銷售與專業諮詢 6.了解病患或顧客問題，並建議改善方法 👍我們相信你的專業與熱情能帶來良好的健康保障！ 準備好和我們一同，在每個細節中展現專業與溫暖了嗎？🎯
年節獎金自強活動員工聚餐全勤獎金健保 - 月薪41000元 新北市新店區 工作經歷不拘 40天前更新展開
工作內容 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】碩士 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質
- 月薪40000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▲薪資待遇 正職：40,000 - 45,000 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天 《無餐飲相關經驗可》 *提供店鋪SOP教育專業知識，資深同仁指導 *通過崗位考核即加薪，鼓勵同仁爭取加薪機會 *完善升遷制度，採實力主義，與年資無關
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫，自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。
-
上一頁 下一頁
第 3383 / 5087 頁
第 3373 / 5087 頁第 3374 / 5087 頁第 3375 / 5087 頁第 3376 / 5087 頁第 3377 / 5087 頁第 3378 / 5087 頁第 3379 / 5087 頁第 3380 / 5087 頁第 3381 / 5087 頁第 3382 / 5087 頁第 3383 / 5087 頁第 3384 / 5087 頁第 3385 / 5087 頁第 3386 / 5087 頁第 3387 / 5087 頁第 3388 / 5087 頁第 3389 / 5087 頁第 3390 / 5087 頁第 3391 / 5087 頁第 3392 / 5087 頁第 3393 / 5087 頁
