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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55200~80000元 台中市沙鹿區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.手術室行政業務管理 2.護理人員教訓訓練 3.手術室品質管理 4.協助手術室委員會運用 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪43000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪43000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📍 先來認識我們！看看我們的團隊文化與氛圍： 🔗 FB 粉專：https://www.facebook.com/share/1ABdiLj2sX/?mibextid=wwXIfr 🔗 IG 粉專：https://www.instagram.com/elitehomes_7q?igsh=dHZmbXR3ajB2dDA3 機會來了！住商不動產七期河南店正在招募新夥伴，如果您： ．充滿熱情、有抱負、熱愛學習 ．希望加入充滿活力和希望的團隊 ．渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢： ．超優質且全面的教育訓練，可以讓新人最快速的上手，明確了解工作內容及意義。 ．超友善且非常和諧的職場環境，公司全力栽培，只需要把精神完全投入在工作上。 ，大量客源，讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利： ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含： 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好，貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享：買賣客源豐富，一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源：多元行銷系統，行銷APP，讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營：客戶經營系統輔助，輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制： 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步，在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢，如果您有興趣或有任何疑問，請隨時聯繫我們，我們期待與您共事！
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好，也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果， 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事： －公司負責把你「帶上正確軌道」 －你負責「照著節奏，把成果跑出來」 【我們能給你的，是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 ▲目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 ▲目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 ▲目標：安全完成交易，交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡 住商．七期河南店｜一起把路走穩，也走遠
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交作業執行。 7.點工、工項自主檢查、施工記錄（建築履歷）作業執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.其他主管交付辦理事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.針對基本面三率(通膨率、失業率、經濟成長率)做深入研究，掌握主要國家政治經濟動向與景氣循環動態。 2.研究分析：主要央行貨幣政策與未來動態，掌握市場資金流變動與利匯率趨勢，提供金融機構之業務大方向。 3.策略研擬：分析國內外政經、產業趨勢與政策，製作專案簡報。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.模具製作、維修、保養、設變修改 2.銑床、車床、旋臂鑽床、放電機等工作母機操作 3.加工進度掌控及追蹤 4.熟模具加工及現場作業 5.模具試模問題檢討、改善及處理 6.具備視圖能力能簡單操作AUTO CAD
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 2天前更新展開
1、新產品機構開發及設計。 2、圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3、產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收。 4、樣品功能測試、驗證及零件承認。 5、產品工程變更評估及執行。 6、繪製機構設計圖面。 7、協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8、負責各產品工程技術文件之製作。 9 、熟塑膠射出與金屬加工製造, 可獨立作業。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.其他主管交辦行政事務 4.需協助管理行政助理相關業務進度 有工作經驗者尤佳
全勤獎金年終獎金伙食津貼週休二日勞保 -
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