- 月薪35000~36500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助堆運廢料入桶 2.非體力性質不需搬貨 3.加班費另計 4.為成品區作業,環境好無爐塵
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38500~38500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場產線作業，以油壓剪修剪產品後運至身旁棧板 2.勞健保加班費及特休皆依勞基法規定。 3.工作長期穩定不受停機或減產影響。 4.每月正常出勤4萬元以上
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪39000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
於高雄小港廠區及鳳鼻頭廠區天車操作(磁吸式),吊運鋼胚 需有天車操作證,操作過天車者優先錄取,工作場所主要在天車上操作非地面 出勤按四班三輪輪班,按考勤發予年終 每月薪資實領37000,每三個月加發不違規獎金7000~14500,上線半年後平均月薪43000元
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪34400~34400元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助現場包紮機操作員處裡雜務 2.加班費另計 3.每日8小時輪班,做5日休假後輪調班 4.三個月無曠職及違規發放辛勤獎金 5.小港中鋼廠區內工作穩定有保障 6.依勞基法發給國定假日及特休,勞保等相關法定規定 7.歡迎可輪班人士應徵
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪37000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
於高雄小港廠區及天車操作(磁吸式),吊運鋼胚，操作研磨機 需有天車操作證 四班三輪輪班 每三個月發予守規津貼1500~12000
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 日薪1600~1800元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
仁武區建廠勞務雜務，各種業主交代事項 意者可洽談0910725170 卓先生 可輪班作業者優先錄用
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38500~39500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助現場檢驗員檢驗工作 2.需協助電腦輸入現場報表 3.固定中或夜作業， 4.若有加班或國定假日薪資依勞基法額外計算
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪35500~35500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.中鋼廠區內壓輥機維護組裝校正 2.冷氣庫房內作業 3.每周需出勤五天,第六天以加班費計算
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪33500~34800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.指揮天車吊運料件至貨車,勾掛吊掛鋼索工作單純輕鬆 2.需有吊掛證照,或由公司派訓 3.常日班出勤,每週工作五日(見紅就休),加班費另計
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪35500~35500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場產線盤元包裝,於盤元上繞細鐵線固定,單純非體力性質 2.協助現場相關生產事項[清潔整理整頓] 3.加班費另計 4.每日8小時輪班,做5日休假後輪調班 5.三個月無曠職及違規發放辛勤獎金 6.小港中鋼廠區內工作穩定有保障 7.依勞基法發給國定假日及特休,勞保等相關法定規定
員工團保年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~32000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.各項費用支付之發票、單據核對及帳務處理。 2.製作各明細帳、科目結餘表...等相關財務報表。 3.協助成本、費用資料彙整與分析。 4.申報增值稅、所得稅等各項稅務。 5.配合會計師事務所查核事項與對應。 6.其他主管交辦事項。 7.支援人事／庶務...等行政工作。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000~80000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪32000~35000元 台中市豐原區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 確認產品規格。 2. 負責向客戶報價並確認訂單。 3. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 4. 安排貨物裝運之方法，並準備出口資料、出貨單及其他相關文件。 5. 追蹤交期及出貨狀況。 6. 負責與客戶之間的往來溝通。 7. 國外客人來訪接洽 8. 負責客戶資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客的客訴。
年終獎金全勤獎金三節獎金免費供餐勞保 -
