- 月薪34000~60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
科學園區 自動化機械設備安裝/校正/異常排除 有無塵室相關經驗者優先錄取 無經驗者肯積極學習優先 有經驗佳.無經驗可.享勞健保.勞退提撥 只要肯學習.出勤正常.配合加班歡迎加入 月薪34,000起~60,000 工做地點:嘉義太保台積電AP7 休假制度:週休2日 上班時段:07:30~16:30、白天班 需檢附資料如下: 1.大頭照電子檔 2.一般勞工安全衛生六小時(營造業) 3.身份證(正反面影本) 4.體檢表(體檢內容包含:一般勞工體檢) #薪資待遇面議#
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責產品成本核算與成本數據收集分析 2.編製成本分析報表，提供盈虧預測數據 3.執行存貨盤點，審核料品進耗存流程 4.制定並執行公司與工廠成本管理政策 5.熟悉ERP系統，規劃與維護成本結轉流程 6.精通Excel，進行成本控制與差異分析 7.掌握成本會計實務，優化費用分配方法 8.主管交辦事項
- 月薪30000~37000元 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
協助報價、處理訂單、出貨事宜，詢問客戶相關資訊 資料建檔與維護(ERP、Excel)、彙整、存檔、查詢、列表。 訪客接待、開會前準備 、會議紀錄 會議及行程建立並保持即時更新 寄、收發信件、包裹 資料、樣品放置與整理、環境維持整潔 憑證黏貼、裝訂 協助外勤事務 協助參展事宜 協助庫存盤點 其他行政事宜 主管交辦事項 具備特質： 誠信負責、耐心細心、配合度高 自律、正面積極 樂於溝通及解決問題
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收入/銷貨退貨/經銷商銷貨折讓等帳務處理。 2. 電子發票及營業稅申報作業、收入調節表作業。 3. 各類所得申報調節。 4. 專案完工比例請款及收入認列。 5. 協助處理會計師查帳事宜。 6. 主管臨時交辦事項。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.技術支援：具備技術知識和現場經驗、提供客戶解決產品問題及培訓相關產品知識、技能。 2.產品簡報：向客戶展示產品功能、應用、維護等不同面向的產品提案。 3.客戶關係維護：理解與客戶建立長期夥伴關係的重要性，維護顧客關係。 4.促進業務活動效率之文件對應、DEMO 製作與活動參與。 5.品質與售後服務應對，不良品測試與檢修申請活動。 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. IFRS 9、IFRS 16估列及費用估列(結帳作業) 2. 每月合併報表編制(含子公司長投計算) 3. 利潤中心計算及每月提供BU報表 4. 成本結帳及相關分析報表 5. 主管交辦事項及專案執行
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助訂單/帳務處理 熟悉電腦文書作業 處理主管交辦事項 {歡迎應屆畢業生/大學新鮮人/無經驗皆可}
員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪33000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.操作CNC車床及銑床進行精密加工與車削作業 2.解讀加工圖紙和技術規範以確保精確度 3.選擇適當的加工刀具與材料執行作業 4.監控加工過程，進行修正與機器調整 5.執行產品測試與量測，確保品質穩定 6.進行CNC機台的日常保養與故障排除
年終獎金三節獎金禮品免費供餐勞保 - 月薪32000~35000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.測試成品及維修作業 4.工具機的精度調整 5.負責機械設備組裝。
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪38000~55000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.分析市場上產品競爭者和價格的變化，並發展出各種對策，以維持既有之利潤和市場佔有率。 2.完成各項業務計畫，以達到預定目標。 3.規劃和完成各項業務計畫，以確保能達到預定營業目標。 4.拓展良好公關並與客戶維持最佳關係，以確保訂單持續獲得。 5.開發新市場、尋找可能的潛在客戶。 6.貨款回收、售後服務與退換貨作業。 7.處理來自電話的客戶疑問、準備銷售型錄及相關資料。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.設備維護保養(設備故障問題分析排除，設備預防保養作業執行，確實進行登錄)。 2.設備改良改善(設備工程能力提升，故障好發點改善並進行專案簡報)。 3.設備安裝及遷移(設備安裝及遷移之規劃、發包、施作、執行與資料彙整)。 4.全員參與執行(工單處理，目視化、5S、TPM及環境電器相關維護改善)。 5.主管交辦任務(配合部門其他任務執行) 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 -
