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【工作內容】
1、店務管理-門市店務、商品、行銷活動管理。
2、業績管理-帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。
3、人員訓練-培育門市人員,指導並跟進工作品質。
4 、出勤管理 - 門市人員出勤及排班管理。
【教育訓練】
1、新人研習(40小時完整訓練)。
2、商品研習。
3、升等研習。
4、基礎保養課程。
【薪資及獎金福利】
1、獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。
2、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。
3、休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。
4、休閒購物優惠-員工消費優惠。
5、其它補助及福利-結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
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