- 論件計酬50000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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- 月薪40000~45000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 5天前更新展開
系統維護與管理： 1、ISO 9001, IATF 16949、QC080000、ISO14064-1、ISO 13485 等體系的建立、修訂、推行與日常維護。 2、內外部稽核： 執行內部品質稽核（Internal Audit），並應對客戶、驗證機構的外部審核，跟催稽核發現事項的改善情形。 3、回復客戶與供應商品質要求：客戶自評表、RoHS、REACH、衝突礦業...系統議題 4、供應商定期稽核與評鑑
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業從事土木工程相關業務的公司，致力於為客戶提供高品質的工程方案與服務。我們的主要客群包括建築業主、營造公司及政府機構。公司秉持創新與誠信的理念，不斷追求卓越，為客戶創造價值。 工作內容： 1. 協助進行工程進度的跟蹤與檢查，並準備相關進度報告。 2. 協助現場勘查、測量數據及其他技術資料的蒐集與整理。 3. 協助撰寫技術報告、製作簡報及處理文書資料，進行文件分類與檔案管理。 4. 協助工程圖紙的製作與檢核，熟悉AutoCAD等相關軟體的應用。 5. 支援施工現場的協調工作，管理現場紀錄，並參與安全檢查。 6. 協助材料及設備詢價、採購流程及進行相關管理。 7. 協助專案成本預算及控制，確保施工計劃順利進行。 8. 配合主管完成其他臨時性工作或專案需求。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同為客戶提供卓越的土木工程服務。如果您熱衷於工程項目管理，並具備相關技能與熱情，歡迎立即投遞履歷，成為我們優秀團隊的一員！期待您的加入！
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪60000~100000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.駕駛35噸貨櫃車 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.交付貨物並進行簽收 4.負責所屬車輛之安全、保管、清潔、基本保養維護，車輛定期檢查、驗車作業
免費供餐員工團保健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
藝群醫學美容集團擴展分院,培訓醫師人力,擴大徵才 1.誠徵專任醫師，不限科別，歡迎完成PGY訓練的各種醫師。 2.短期合作或兼任也可。 3.高保障薪。分紅抽成。排班休假彈性 4.每週固定醫師讀書會，每週全力培訓醫美醫師。制度健全，環境優美，不定期引進新儀器 5.工作內容：微整型與醫學美容治療、皮秒雷射、音波拉皮、脈衝光..等
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品 - 月薪40000元 台中市龍井區 2年工作經驗 4天前更新展開
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產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪70000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 營業額達成 5. 財務報告和成本控制 6. 店內環境和設施管理 7. 與其他部門協作完成公司目標 8. 提出營運改善建議
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠產假 -
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