• 月薪40000~70000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.建築工程施工 2.室內工程施工 3.粗工 4.助手
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    年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 工程範圍:包含AC鋪面改良施工、人行道鋪裝、側溝設置與維修、雨水下水道鋪設、道路附屬設施安裝與維護、橋樑維護修繕、公園廣場建設及樹木植栽等市政工程項目。 2. 協助現場監造工作:審查施工圖說並執行圖面與現場之間的核對,監督並確認施工品質是否達到設計規範和安全標準,同時記錄當日施工進度和整理相關施工日志。 3. 協助處理內部文件流程:撰寫完整且準確的監造報告,整理並維護所有施工相關的文件資料,協助業主與承包商進行合約審閱及修訂,並準備施工會議及分析報告。 4. 推動施工監造進度:制定施工進度計畫,採用甘特圖或專案管理軟體(如Project或Primavera)每日追蹤進度,對滯後進度執行分析並提出合理化調整建議,同時確保進度按契約及業主需求完成。 5. 參與施工現場安全檢查:詳盡檢核施工設備狀況,審核現場是否符合建築勞工安全法規及其他作業標準,並即時提供安全風險解決方案以預防事故。 6. 協助材料進場檢驗:檢視材料規格是否符合設計標準及特殊工程需求,使用材料檢查表進行核對,記錄進場材料狀態,並追蹤不符規材料的處置流程。 7. 協同進行工程專案管理:參與跨部門或跨機構的協調會議,負責記錄及追蹤施工界面的問題解決進展,並推動跨單位合作提升專案效率。 8. 配合耐震、防洪及生態景觀等專業工程需求:執行技術計算和建模分析(如STAAD、ETABS),提供專業的監造品質建議並定期更新技術報告,以因應專業項目的需求。 9. 主導工程成本及結算管理:參與整體專案預算控管,審核施工階段的進行結算,確保符合契約及造價效益最大化,並定期檢討成本報告及分析數據。
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    年終獎金三節獎金禮品免費供餐員工聚餐
  • 月薪45000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新
    大股熟成燒肉中科店是大股品牌台灣第六家分店 公司發展迅速,需新戰力新血, 多品牌並行擴展,招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中,歡迎大家的加入!! 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習
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  • 月薪52000~52000元 新竹市 2年工作經驗 24天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 5年工作經驗 3天前更新
    雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    大股熟成燒肉中科店是大股品牌台灣第六家分店 公司發展迅速,需新戰力新血,現正擴大招募中,歡迎大家的加入!! 工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    大股熟成燒肉中科店是大股品牌台灣第六家分店 公司發展迅速,需新戰力新血, 多品牌並行擴展,招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中,歡迎大家的加入!! 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    大股熟成燒肉中科店是大股品牌台灣第六家分店 公司發展迅速,需新戰力新血, 多品牌並行擴展,招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中,歡迎大家的加入!! 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服
  • 月薪42000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
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  • 月薪40000~78000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚌【加入大都會,穩定好未來】 📢招募:職業大客車駕駛長(台北市、新北市) –––––––––––––––––––– 💬 還在尋找穩定、福利好、有前景的工作嗎? 來加入「政府持股」的大都會汽車客運! 我們不只提供職涯穩定,更讓你開車安心、生活有保障! ⚡ 無需保人、也歡迎新手駕駛/二度就業者應徵 ––––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸依照規定路線駕駛市區公車 ▸提供安全、準時、友善的乘車體驗 ▸協助乘客上下車與簡易乘車諮詢 –––––––––––––––– 📍 【上班地點】(台北/新北) 我們設有超過20個場站,你可以選擇離家近的站點上班! 例:內湖站、士林站、東湖站、中和站、蘆洲站、新莊站、陽明山站、林口站等 🍳詳細地點請上官網查詢:www.mtcbus.com.tw –––––––––––––– 💵【薪資待遇】 ✔薪資依雙班/單班排班與績效表現調整 ✔加班費另計 ✔定期考核、薪資調整 ––––––––––––––––- ⏰ 【工作性質與班別】 ✦排班制(含日班、晚班、輪班) ✦上班地點彈性可議,兼顧生活與家庭 ––––––––––––- 🍳【資格條件】 ☑ 擁有職業大客車或職業聯結車駕照 ☑ 持有大型車職業駕駛人定期訓練證明 ☑ 不限學歷、不拘經驗 ☑ 二度就業、新手都不限! –––––––––––––––––––– 🎁【優質福利,一應俱全】 ▶ 法定保障: 勞健保|職災保險|就業保險|勞退提繳金 產假|育嬰假|家庭照顧假|陪產假 ▶ 員工關懷: 員工體檢|慰問金|行車安全互助金 ▶ 生活設施: 休息寢室|育嬰室|哺乳室 ▶ 教育訓練: 完整職前訓練 + 在職進修,穩健職涯規劃! –––––––––––– 📩 【應徵方式】 ✦線上報名:www.mtcbus.com.tw ✦或現場直接應徵,請攜帶: 身分證、職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明 📍 台北市內湖區民權東路六段11巷6號 –––––––––––––– 📞 聯絡人:林小姐 📧 Email:clare@mtcbus.com.tw –––––––––––––––––––– 💖 【開啟穩定人生,就從這一站開始】 加入大都會汽車客運,駛向職涯的康莊大道!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~80000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 4天前更新
    ~~高薪誠徵~~ 1.廠房,住宅新建水電配管配線工程 2.電氣設備安裝 3.公共工程水電施工 *備有公司車 *二年以上工作經驗為佳*
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~70000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.工程標案估算稽核。 2.判讀工程圖面和設計圖面。 3.加減帳異動單數量稽核。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◎送公司產品、貨品到客戶端,回收玻璃獎金另計 ◎具備大貨車駕照
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    年節獎金年終獎金意外險誤餐費員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃和分派護理人員、照顧服務員之工作任務,確保日常運作順暢。 2. 協調並安排住民床位分配,滿足緊急需求。 3. 監督護理人員、照顧服務員執行情況,進行專業技能考核及回饋。 4. 處理護理之家相關行政作業,確保文件準確與及時更新。 5. 負責護理之家評鑑資料建置,制定督考流程與改進措施。 6. 準備並主持內部會議,促進專業溝通與部門協作。 7. 結合住民健康狀況擬定個別照護計畫,落實追蹤監控。 8. 執行單位品質管理與感染管控制度,檢視結果並推動改善。 9.其他臨時交辦事項。
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    勞保健保
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