• 月薪44085~46000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。
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    員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.備小貨車的駕駛執照 2.下貨時,須有親切的服務態度
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    全勤獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.備大貨車的駕駛執照 2.下貨時,須有親切的服務態度
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    全勤獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新
    1.製程品質管理、物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立,使物品、器材等品質符合標準 2.品保人員工作職掌分配及管理 3.品保系統作業標準化 4.配合外部稽核,持續改善品質管理流程 5.其他上級交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 16天前更新
    1. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 2. 處理客戶訂單和出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、客訴問題處理狀況)。 5.RD文件處理,文件送簽。 6.主管交辦事務。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪50000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪55000元 新北市新莊區 10年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1. 處理公司日常財務記帳、出納與帳務管理。 2. 協助財務報表、稅務申報等工作。 3. 辦理銀行存款相關作業 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.配合財報需要,備妥查帳準備資料。 7. 定期編製帳務報表。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪55000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 中型、大型巴士司機。 2. 交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好,吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多
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    需穿著員工制服全勤獎金年終獎金勞保健保
  • 月薪40000~60000元 台中市南屯區 5年工作經驗 1天前更新
    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.負責客人接待、點餐、送餐 2.客人用餐完後,負責收拾碗盤與桌面清潔 3.基本收銀結帳 4.每日閉店後清潔:掃地、拖地、洗碗.... 員工福利制度 1.獎金:三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月(未滿一年依比例發放) 2.每月排假:採四週變形工時,彈性排班,月休8-10天 3.供餐:上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假:特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險:享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班 11:00~14:30 17:00~21:30 工作待遇 1.無相關工作經驗38000(含獎金) 2.有相關餐飲經驗40000-43000起(含獎金)
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    需穿著員工制服免費供餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪43000~65000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    工作內容 1.製作餐點 2.每日進貨整理 3.食材物料前置作業 4.維持廚房環境之清潔 員工福利制度 1.獎金:三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月(未滿一年依比例發放) 2.每月排假:採四週變形工時,彈性排班,依當月紅字天數 3.供餐:上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假:特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險:享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班,超過8小時依加班費發放 工作待遇 1.無相關工作經驗40000起 2.有相關餐飲經驗43000元起
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    需穿著員工制服免費供餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    1.生產工站之工作方法確定後,測定工站之標準工時,建立標準工藝路徑, 並於作業方法改變、生產流程或工藝變化、生產工具或設備改善時更新標準工時,以作為產品價格管理(成本分析)、設備管理、製定及調整生產管理及計劃、作業管理、效率管理之依據。 2.協同生技,對生產工作方法進行動作時間研究改善;就生產工站之布置、設備產能及負荷、夾具與容具、產品傳送等加以分析研究改善,以提高生產力。 3.對全程裝配作業進行分割與均衡,以利連續性裝配進行。 4.工廠營運相關績效指標之訂定、推動與評核。 5.依據生產需求、工時及直接員工工作配置等因素,核算/預估人力需求。 6.協同物管人員,對於物料需求系統及存量管制等提供評估、建議與協助。 7.負責工廠佈置規劃,優化物流,合理安排生產線排法,提高工廠產線空間利用率,減少材料及產品的周轉周期,提高生產效率。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工作環境單純,無業績壓力 2.醫師處方之調劑 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.藥品管理
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    伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 隨薪所欲