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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.電動大巴車體結構3D設計、2D拆圖 2.電動大巴內、外裝設計3D設計、2D拆圖 3.焊接夾、治具設計3D設計、2D拆圖 4.認證圖面製作 5.BOM表製作 6.需配合國內出差 7.主管交辦事項
誤餐費自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪45000元 基隆市中正區 2年工作經驗 6天前更新展開
★工作內容 (１) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 (２) 維護廠商進出登記、換證管理。 ( 3 ) 上下班勤務。 ( 4 ) 需要日夜輪班。 ( 5 ) 其他臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責專案空調全規劃設計及繪圖工作(可獨立完成空調專案尤佳)。 2.具空調設計繪圖豐富工作經驗2年以上。 3.具空調事務所或顧問公司經驗。 4.電機及機械或冷凍空調相關科系畢業。 5.具公共工程品管工程師(機電組)優先考量。 ※歡迎對空調/機電設計有興趣之人才加入公司團隊※
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 4天前更新展開
1) 產品交付與驗證等專案參與 2) 系統報修對應，保養作業管理 3) 產品及應用技術相關文件製作 4) 應用技術相關教育訓練 5) 支援日本停管系統異常處理 具日文聽說讀寫能力者佳
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪44553~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
里歐歐式早餐，誕生於高雄，我們以將歐式與中式經典結合為使命，創造出一道道撫慰人心的美味！🍽️🥐不管您是晨光微曦的早餐時光，還是奔忙中的簡單片刻，我們都希望透過我們的餐點，為每位顧客帶來幸福感。我們深信，夥伴是最重要的資產，期待與熱情的你一起分享成長與成果，共創未來！ 職務內容： 1. 製作餐點及飲料，負責擺盤、出餐，並維持內外場作業順暢。 2. 協助餐桌整理、餐具收拾以及環境清潔，保持店面整潔。 3. 學習餐點製作技巧，包括吐司製作、飲料調製及煎台操作。 * 無需經驗，公司提供完善培訓，只要您有服務熱忱，歡迎加入我們！ 我們能提供什麼： - 年終獎金、績效獎金及各節日禮金 - 完善的員工福利：勞/健保、員工團保與職災保險 - 員工旅遊、自強活動，打造團隊凝聚力 - 在職教育訓練，助您技能升級！ 快帶上你的笑容與熱情，來和我們一起享受快樂工作的時光吧！加入里歐，成為讓人一天美好的開始的一部分！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 #薪5萬5起~視能力狀況薪可面議
勞保健保 - 月薪55000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.在管理工程配置的支援、控制、規劃、施工 2.規劃水電工程流程，降低工程成本 3.提高並改善工作場所安全作業現場施工與人員的作業狀況 #薪5萬5起~視能力狀況可面議
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄 5.提供醫療諮詢服務 6.發揮從基層切入之預防、治療到照護等醫療服務。 7.需職登，薪資面議。
勞保健保 - 月薪43000~55000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作執行區域：臺南市東區、南區、中西區、北區、安平區、永康區、仁德區 以上區域皆需輪值 1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 備註：相關作業用具設備及電動機車由公司提供。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 東南亞越南 半年工作經驗 11天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工考核獎金、等等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.對會計師負責追蹤營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計調節表、固資攤提–––– 8.孰悉越南財務報稅等等
尾牙員工運動會需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金 -
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