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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責工務、工程等所有工務部事務 2.聯繫工班派工、監控工程的執行進度與施工品質 3.對工程流程熟悉,送審資料及文件編寫整理、能獨立作業者 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.負責工地監工管理
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 新北市新莊區 10年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於汽機車及相關用品的企業，致力於提供高品質的產品與服務，滿足廣大汽機車愛好者及相關產業的需求。 📢【稅務會計】 職務說明： 本公司為跨產業集團，旗下擁有7家子公司，現階段擬進行營收整併與組織優化，並尋求合規節稅方案。 誠徵具備多公司財務整併與節稅經驗之會計人員，能獨立規劃並執行整體稅務優化策略。 工作內容： 協助設計並執行公司營收整併方案 分析多家子公司營運狀況，擬定合併或轉投資架構 提供營所稅、營業稅、最低稅負等節稅建議 製作財務報表，並與稅務機關溝通報稅事宜 具備跨公司帳務管理經驗，熟悉會計系統操作 協助評估財務風險，確保節稅合法合規 進出口稅務 職務需求： 具會計或財稅相關科系大學以上學歷 5年以上企業財會經驗，具公司整併或節稅實績者佳 熟悉台灣稅法、商業會計法、公司法 有會計師或記帳士證照者優先 誠實守信、抗壓性高、邏輯清晰、保密意識強
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 半年工作經驗 今天剛更新展開
{人才}用在{需要}之前, 若您熟悉幼兒繪本具編寫教案能力並能進行主題或方案課程教授 歡迎您主動加入新榮富大家族的行列!
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~52000元 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40300~42600元 台中市龍井區 工作經歷不拘 5天前更新展開
ＥＲＰ系統程式開發及維護 1.資訊系統程式設計與維護。 2.公司整體資訊系統開發與維護。 3.集團資訊整合業務開發與維護。 程式語言：熟悉JAVA、Python程式語言 資料庫：SQL資料庫
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.施工圖檢討 2.查驗施工項目 3.成控工項預算 4.查驗文書作業 5.清圖點料作業 6.施工會議 8.業主會議
年終獎金三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責升降設備的檢查及故障排除等作業 2.電梯的定期檢查及維護 3.電梯設備的更新、調整 4.具電梯維修經驗者優先錄取 5.具專業證照且可獨當一面者，待優 6.具證照者另外發放證照津貼 7.備公司車
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪60000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台南市-東區－－ 1.美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。 月薪60,000~150,000元 +獎金 +分紅
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.建立與深耕新客戶關係,確保業績目標之達成。 3.維護現有客戶關係。 4.主管交辦任務達成。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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