- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 新商業模式規劃與規格落地： ●負責全新外掛商模、車生態延伸服務之 MVP（最小可行性產品）核心功能定義與發展策略。 ●主導前瞻市場調研，將抽象的商業變現構想，精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、Wireframe 與產品規格文件（PRD）。 ●獨立主導新興專案推進，及協助核心技術規格精準落地。 2. 商模技術轉譯與專案架構定錨： ●具備技術邏輯與系統分析思維，精準統整並釐清複雜的商務需求，擔任商務端與工程團隊（RD）的核心轉譯橋樑。 ●專責將業務邏輯轉化為清晰的系統架構規劃、API 串接流程與金流頁面邏輯，並主導新產品線之前期系統測試與進度控管，確保商模精準落地。 3. 數位流程優化與 AI 工具應用： ●善用 AI 工具進行部門日常作業，將數位流程自動化融入產品開發流程中。 ●將數位敏捷工具融入產品生命週期管理，加速新創專案（MVP）的市場驗證與疊代效率。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 13天前更新展開
機會來了！住商不動產七期河南店正在招募新夥伴，如果您： ．充滿熱情、有抱負、熱愛學習 ．希望加入充滿活力和希望的團隊 ．渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢： ．超優質且全面的教育訓練，可以讓新人最快速的上手，明確了解工作內容及意義。 ．超友善且非常和諧的職場環境，公司全力栽培，只需要把精神完全投入在工作上。 ，大量客源，讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利： ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含： 🔸 搜尋開發可售或可租的房地產資訊。 🔸 客戶聯繫，了解客戶需求，提供適當的建議、安排看房行程，解答客戶的問題並提供合適的服務。 🔸 管理房地產信息，更新客戶需求和房地產列表。 🔸 協調房地產交易中的參與方，包括買家、賣家、銀行、律師、仲介等，確保所有交易過程順利進行。 🔸 通過市場營銷、網路行銷等方式，協助買家、賣家。 🔸 提供不動產買賣諮詢服務。 🔸 瞭解房屋建築、房地產相關法規、都市更新計劃。 還有許多福利及優勢，如果您有興趣或有任何疑問，請隨時聯繫我們，我們期待與您共事！
員工在職教育訓練自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責公司電腦安裝、內部系統維護，公司網路問題排除，系統問題排除，公司services維護，User問題解決。 2. 負責公司資訊設備系統、網路、機房相關設備的管理與維運 。 3. 熟網路IP路由與交換器設定、Windows AD及Server、Linux，CISCO 指令，懂得利用網路資訊及工具解決問題。 4. 具有優化資訊網路架構之能力。
產假產檢假員工健身房員工餐廳自強活動 - 月薪40000~45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.對自動化機械有裝置測試經驗 2.具有機械組裝修護經驗者 3.會看機械圖面 4.偶爾出差
員工在職教育訓練勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40600~45600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪50000~60000元 台中市中區 5年工作經驗 4天前更新展開
◎主要職務內容: 1、了解市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2、客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 4、有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 ◎具備條件: 1、具五星級飯店或連鎖集團餐飲、服務零售主管二年以上經驗。 2、具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3、與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5、是一個快樂的人。 6、勇於挑戰與樂於學習。 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
源自東京米其林一星的炭火燒鳥專門店【鳥喜 Toriki】 我們正招募願意從基礎做起、學習職人技藝的你，從內場備料、炭火燒烤，到外場接待、酒水介紹，透過完整培訓流程，養成未來可獨當一面的全能型餐飲職人 【我們的工作內容】 1.串燒備料、炭火烹調技術學習 2.顧客接待、桌邊服務、餐酒介紹 3.餐期營運支援，了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 4.食材與備品管理、環境清潔整理 5.觀察客人需求，具備高度親和力提供服務 【我們的薪資】 新人試用期間42,000元起（依經驗核薪） 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元！ 另享餐費補助每月可達3,000元！ 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
員工及眷屬喪葬補助全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金 - 月薪47907~51407元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 4天前更新展開
(一) 規劃家園年度業務推動計畫及編列年度預算。 (二) 規劃家園內人員工作分配、人事規則。 (三) 徵聘托育人員，以及人事溝通與協調。 (四) 擬定招生、收費要點。 (五) 家園設施設備規劃及維護。 (六) 監督照顧品質、環境衛生及安全管理。 (七) 緊急事件處理及通報。 (八) 代表家園參與主管機關相關會議，接待訪客及導覽。 (九)零用金控管 *每月待遇為每月薪資42907至46407(依年資加給)，另每月給予3,000元油資及差旅津貼、2000元協助備餐津貼，合計所得為47907至51407。
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 程式設計、安裝、測試及維護。 2. 系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援。 3. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫。 ※薪資依學歷及實際經歷核定 ※使用工具請參考其他條件
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 月薪45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於帷幕工程的專業公司，提供客製化設計與優質的工程服務，主要客群涵蓋高端企業客戶與建築開發商，致力於滿足現代建築功能與美學的需求。 備註：工作地點位於高雄。 工作內容： 1. 負責帷幕牆設計與繪圖工作，需具備至少3年以上相關經驗。 2. 熟悉各種帷幕牆結構型式設計，包括傳統型與單元型，掌握技術細節與工藝要求。 3. 繪製施工圖、加工圖及相關設計文件，確保圖面準確與符合規範。 4. 熟悉帷幕牆系統圖設計，能夠針對具體專案進行創新設計與技術改良。 5. 能夠指導與分配下屬作業，監控項目進度與品質管理。 6. 精通建築與結構規範，運用技術解決施工設計中碰到的問題。 7. 擔任設計專案主管角色，負責專案的全流程設計管理與規劃。 8. 熟練使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit），定期更新與管理設計圖紙。 歡迎具有創新能力與專業技術的您加入我們的團隊！如果您對帷幕牆設計充滿熱情，並希望在高規格的建築項目中貢獻才華，請立即投遞履歷，期待您的加入，與我們共同締造更多標誌性建築！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42900元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 -
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