- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.辦理現金及銀行往來事項 3.負責辦公室用品採購發放 4.傳票整理及材料登記 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.審核各項費用單據及相關帳務處理 起薪29500(依能力調整薪資)
績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.聽從領班或指揮人員的調度，進行吊掛作業或機械搬運或木箱裝箱工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.工程結束後，進行工地的清理作業
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容學習配管相關技能、協助師傅 助手工作其他面洽。 👉「主動聯繫主管，是讓您脫穎而出的好方法。若您已準備好，不妨主動出擊！」 📌.主管專線0965150817蘇先生。
年終獎金三節獎金員工團保上下班車資補助勞保 - 月薪30000~36000元 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、協助會計部門處理日常事務，包括收發、記錄和彙總原始憑證，並將其登錄到會計系統製作傳票。 2、依據公司政策規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、歸檔。 3、負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、處理帳務、發票管理、費用報銷工作。 4、協助主管完成其它交辦事項以及處理員工費用報銷相關事宜。 5、協助銀行存款、提款、匯款轉帳等業務，並核對與報表記錄是否相符。
需穿著員工制服 - 月薪38000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 現場品質管理及查核 2. 現場施作工班管理 3. 工程計價 4. 工程測量/放樣 5. 現場工班介面協調 6. 工項作業安排
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪32000~35000元 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.各項行政庶務工作(如：合約製作、檔案管理、環境整理等) 2.每月例行性請款/帳務作業 3.完成主管交辦事項 4.CAD檔數據建檔至EXCEL (要能瞭解基本CAD檔操作) 5.協助工務人員資料建檔及整理
- 時薪201~211元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是擁有世界最美書店之美譽的日本「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格，讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 對顧客說明消費方式與服務項目。 ◆ 依標準作業程序調製飲品及餐點。 ◆ 隨時注意補充各項食品、備品。 ◆ 結帳作業。 ◆ 食品安全衛生控管。 ◆ 進行工作區域衛生清潔工作、設備清潔維護。 ◆ 庫存管理、協助處理訂貨、盤點、點貨事宣 ＜薪資福利＞ ◆ 排班、休假：皆符合勞基法規定，且無兩段式排班。 ◆ 調薪：每月依考核調升時薪。 ◆ 保險：勞保／健保／退休金提撥。 ◆ 其他：員工制服／制服免費洗滌。
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