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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉AUTO CAD 2D、有視圖能力之製圖人員.。 2.太陽能面板支架結構繪圖設計。 3.協助案場勘查、量測、圖面規劃設計管理等作業。 4.其他主管交辦事項 。 5.需具備耐心及溝通協調能力。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.中厚板件切割(電離子和火焰切割)，無經驗可。 2.會使用天車、堆高機，有證照佳（無經驗者皆安排人員協助及訓練）。 3.提供一技之長學習，歡迎有意願學習技術能力者加入。 4.需配合加班（加班可達薪總35,000~45,000以上）。 5.完成主管交辦有關加工產品、程序事宜。 6.享勞健保、勞退、三節禮金。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪33000~35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接聽電話及接待客人 2.追蹤現場工作進度 3.進貨管理 4.完成主管交辦事項
就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~35000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.SAW自動潛孤焊桶槽、鋼管銲接經驗者 2.機械座、鋼構、桶槽、CO2銲接經驗者
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪32000~32000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.兩年以上相關工作經驗者尤佳。 2.處理客戶報價、訂單排程輸入、銷貨單出貨事宜。 3.追蹤訂單進度與異動。 4.應收帳款、銷貨發票開立整理。 5.OFFICE Word & Excel 文件處理。 6.完成業務&主管臨時交辦任務。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.檢查 ,測試或測量材料 ,產品 ,裝置, 使之符合規格 2.使用測量儀器 (如:游標卡尺或投影機...等) 測量產品的尺寸以符合規格. 3.負責IQC/IPQC(PQC)/FQC/QC檢驗.
勞退提繳金 - 月薪38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000元 彰化縣福興鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.準備印刷前材料，如:調色、配料、清理PS版...等。 2.操作印刷機上安裝及調整印刷版面，進行印製作業 如:加入水槽液，調整壓力...等。 3.依根據馬口鐵皮的尺寸調整印刷機及校車等流程。 4.當印刷機運轉時，隨時更改任何印製程時發生的錯誤，以減少缺失產生。 5.確保印刷影像的飽和度，以利印刷後色澤鮮明。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨刀具 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.檢查工件藍圖和規則 4.工具機的精度調整 5.工件加工後尺寸檢查 6.有CNC車床操作經驗，可獨立作業者尤佳 7.程式編寫跟調整能力
年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~38000元 台南市新化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.運送貨物(3.5噸貨車)並保護貨物的完整 2.出貨作業事宜、清點貨物 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.需會操作堆高機 5.不需送貨時，需支援廠內工作
年終獎金禮品員工團保伙食津貼加班費 - 月薪40000元 台中市潭子區 3年工作經驗 3天前更新展開
有工地管理2年以上經驗 1.工程進度安排，工地管理 2.鋁窗安裝施工 3.向業主報告進度及施工狀況
春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受公司培訓, 學習使用公司電腦ERP資訊系統, 處理業務文書工作。 2. 接受公司培訓, 安排短期的跨單位實習, 認識金屬加工製程的專業知識。 3. 通過培訓考核, 協助業務主管 分析客戶報價 & 接收訂單，安排出貨。 4. 每日接收國外客戶郵件, 判讀客戶郵件英文內容, 查詢產品進度 & 回覆英文郵件給客人。 5. 通過定期考核, 接受主管分配客戶, 開始協助主管經營國外客戶與市場。
勞退提繳金 - 月薪50000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金 -
