• 月薪50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 75天前更新
    機會來了!住商不動產七期河南店正在招募新夥伴,如果您: .充滿熱情、有抱負、熱愛學習 .希望加入充滿活力和希望的團隊 .渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 ,大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利: ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗,只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持,幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓,幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈,提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度,以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作,實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入,包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含: 🔸 搜尋開發可售或可租的房地產資訊。 🔸 客戶聯繫,了解客戶需求,提供適當的建議、安排看房行程,解答客戶的問題並提供合適的服務。 🔸 管理房地產信息,更新客戶需求和房地產列表。 🔸 協調房地產交易中的參與方,包括買家、賣家、銀行、律師、仲介等,確保所有交易過程順利進行。 🔸 通過市場營銷、網路行銷等方式,協助買家、賣家。 🔸 提供不動產買賣諮詢服務。 🔸 瞭解房屋建築、房地產相關法規、都市更新計劃。 還有許多福利及優勢,如果您有興趣或有任何疑問,請隨時聯繫我們,我們期待與您共事!
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    年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊
  • 月薪48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責公司電腦安裝、內部系統維護,公司網路問題排除,系統問題排除,公司services維護,User問題解決。 2. 負責公司資訊設備系統、網路、機房相關設備的管理與維運 。 3. 熟網路IP路由與交換器設定、Windows AD及Server、Linux,CISCO 指令,懂得利用網路資訊及工具解決問題。 4. 具有優化資訊網路架構之能力。
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    產假產檢假員工健身房員工餐廳自強活動
  • 月薪40600~45600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
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    產假產檢假員工團保員工撫恤就業保險
  • 月薪55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.指導監督技術員施工 2.電焊機電器維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪50000~60000元 台中市中區 5年工作經驗 2天前更新
    ◎主要職務內容: 1、了解市場需求,有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2、客訴處理及談判,建立良好顧客關係。 3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 4、有效設立績效指標,規劃並執行激勵策略。 ◎具備條件: 1、具五星級飯店或連鎖集團餐飲、服務零售主管二年以上經驗。 2、具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3、與團隊間保持良好溝通能力,有效率執行上情下達指令。 4、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5、是一個快樂的人。 6、勇於挑戰與樂於學習。 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    源自東京米其林一星的炭火燒鳥專門店【鳥喜 Toriki】 我們正招募願意從基礎做起、學習職人技藝的你,從內場備料、炭火燒烤,到外場接待、酒水介紹,透過完整培訓流程,養成未來可獨當一面的全能型餐飲職人 【我們的工作內容】 1.顧客接待、桌邊服務、餐酒介紹 2.餐期營運支援,了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 3.食材與備品管理、環境清潔整理 4.觀察客人需求,具備高度親和力提供服務 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元起(依經驗核薪) 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿!! 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷
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    全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 程式設計、安裝、測試及維護。 2. 系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援。 3. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫。
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    產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度,誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作,更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 外場: 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強,必要時能配合各分店調度 11.零用金管理、外場叫貨監督、排班檢查、追踨店內事項、ERP操作、外送平台對帳 **月薪已包含「起薪+營業加給」**
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    良好升遷制度需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪42900元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【徵】有這回事!!~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時:每日9小時(不含休息時間) 休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) 月薪:42,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作,採輪值性質
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    全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.泵浦發電機大數據輔助設計與運維之智慧雲端平台開發相關工作 2.泵浦、發電機運轉中數據收集、分析等
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  • 月薪40000~42000元 台中市中區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.巡邏大樓、支援臨時工作 2.門禁管理
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責院區整體護理與照護業務之規劃、執行與管理。 2. 督導院區照護品質,確保住民之照護安全。 3. 建立與執行護理標準作業流程(SOP),持續提升照護品質。 4. 管理與督導護理、照顧人員、清潔之工作執行與專業訓練。 5. 規劃院區照顧人員排班與人力配置。 6. 負責院區感染管制及衛生管理作業。 7. 處理緊急醫療事件並進行通報與後續追蹤。 8. 協助機構通過主管機關評鑑與稽核。 9. 協助與家屬之照護諮詢與溝通。 10. 參與機構營運管理及跨部門協調。 11.其他院內交辦事項規劃與執行。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責法人金融授信案件之信用風險分析及審批。 2.協助推動法人金融各項風險控管工作,建立風險文化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
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