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1111南部轉職薪風潮
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    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 橡膠模具設計工程師/CAD/CAM工程師

    威宏實業有限公司
    橡膠製品製造
    月薪40000~60000元 新北市八里區 3年工作經驗 6天前更新
    1.沖壓機械操作與設定,熟悉各種加工機械 2.精通簡易模、連續級進模等模具的設計 3.設計沖壓模具,並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作 4.負責模具的維修及保養作業 5.沖壓架模更換
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    績效獎金尾牙勞保健保週休二日
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  • 送貨司機(二輪輪胎經銷商)

    正達實業社
    汽機車及相關用品批發
    月薪42000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 桃園市全區送貨司機。 2. 負責二輪機車輪胎的載運。 3. 遵守交通規則及安全駕駛原則。 4. 僅需提供簡易問題解決能力,本公司會先給予輪胎相關產品知識。 7. 需與客戶保持良好溝通,提供基本詢問回覆與良好服務態度。 8. 在緊急情況下具備靈活應對能力,確保配送順暢及客戶滿意。
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  • 收班九小時內外場正職人員(新北投店)

    鍋董日式涮涮鍋
    餐廳╱餐館
    月薪43500~43500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
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    尾牙需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金
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  • 早班九小時內外場正職人員(新北投店)

    鍋董日式涮涮鍋
    餐廳╱餐館
    月薪40500~40500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物 6.餐具清洗
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    尾牙需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金
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  • 都市更新規劃主管

    3日回覆
    東琳不動產事業有限公司
    不動產經營╱開發
    月薪65000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.管理團隊 2.撰寫都市更新報告書 3.協助處理都更協議 4.容積移轉報告說評估 5.處理相關行政、總務、案件報告、客戶案件追蹤執行、收發公文 6都市更新、危老開發評估;個案進度控管與執行;銀行融資、信託建築經理服務;協辦營建工程發包
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 水電工程師

    炫昶企業有限公司
    空調╱水機電工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 設計及安裝給水與排水系統,確保建築物內水電設施正常運作。 2. 進行建築物內電器線路修繕及配線佈置,達成高標準施工品質。 3. 協助工程預算編列、擬定施工進程並管理工程進度。 4. 指揮並監督工地施工,確保工程符合規範及進度要求。 5. 使用CAD等工具繪製水電設備圖紙,完成相關設計任務。 6. 測試及維修水電系統,排除故障並進行定期保養。 7. 分析工程需求,提供專業系統整合解決方案。
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    年節獎金意外險員工團保伙食津貼國內旅遊
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  • [神經科]臨床心理師

    行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
    醫院
    月薪44800~46000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新
    ※純白班,假日免值班※ 1. 門診、病房及失智共照心理衡鑑 2. 身心障礙鑑定 3. 自費生理回饋治療及失眠認知行為治療 4. 研究計畫 5. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 碩士畢,月薪約44,800~46,000元/月;下列第2至4項,視個人資歷不同核給 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼:具相關科系博士(含)以上,核給3,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 物流司機(高雄鳳山)大夜班-需大貨車(通過試用月全薪含獎金、全勤及加班費可達5萬9)

    八方雲集國際股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪47000~59000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表,準時將貨品由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度。 4.品格端正、具服務熱忱者。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • 🏆房仲業務儲備幹部🏆讓你百萬年薪不是夢◆◇(台中八期加盟店)

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
    不動產經營╱開發
    年薪800000~1200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料,並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
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    國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
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  • 🚀強力募集業務高手🚀完善教育訓練🪐福利佳🗻高獎金【台中八期加盟店】

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
    不動產經營╱開發
    年薪1200000~1500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料,並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
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  • ✨找的就是你!✨TOP經紀人挑戰高薪【台中八期加盟店】

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
    不動產經營╱開發
    年薪1200000~1500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料,並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
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  • 🏆高獎金‧福利 🏆誠徵業務高手💪🏻 【台中八期加盟店】

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
    不動產經營╱開發
    年薪1000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料,並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
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    國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
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  • ☆房屋銷售菁英人才(羅東行政加盟店)

    3日回覆
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
    不動產經營╱開發
    年薪500000~1000000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 33天前更新
    1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
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  • ★業務菁英★(羅東行政加盟店)

    3日回覆
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
    不動產經營╱開發
    年薪500000~1000000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 33天前更新
    1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://ppt.cc/WEq3W 8.粉絲專頁:http://ppt.cc/0WWpM
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