• 月薪43000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]
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    國外旅遊員工結婚補助產假產檢假意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新
    醫療業務
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  • 月薪45655~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4:台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪45655元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 220 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪44553~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 (捷運信義安和站5號出口,走路3分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪42365~42365元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 .廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 . 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00/夜班19:00-07:00;需輪班,半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .團體人壽險、意外險 .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 月薪45000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新
    1.具社區工作,工具操作經驗兩年以上 2.熟悉高壓清洗,晶化,地面清洗等工具之使用 3.薪資可面議 4.工作區域 雙北 5.需載工具
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新
    1.學歷:大學以上畢。 2.科系:護理科系。 3殊資格條件:具護理師證書。 4.具骨科、外科病房臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同,依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。
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    意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市深坑區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉公司作業、產品開發流程,瞭解客戶喜好,協助客戶打造產品 2.協助解決客戶相關問題 3.配合國內或國外展覽會場開發顧客
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪40011~41011元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 新北市政府委託國際全齡照護暨托育協會辦理。 2. 中心健康管理及安全環境之執行與督導。 3.嬰幼兒健康資料之紀錄與歸檔。 4. 嬰幼兒健康及護理諮詢。 5.嬰幼兒緊急事故應變處理。 6. 嬰幼兒用藥紀錄及追蹤。 7. 機構感染管控與疾病預防相關作業。 8. 急救箱物品管理。 9. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 10. 保健空間維護與清潔。 11. 其他主任交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐
  • 月薪40000元 台中市大雅區 1年工作經驗 3天前更新
    【誠徵配送司機|3名】 我們正在尋找穩定、負責任的司機夥伴加入團隊! 如果你具備良好的駕駛習慣、做事細心負責,希望有一份穩定且長期的工作,歡迎加入我們! 【工作內容】 1.負責貨物/商品配送至各地門市 2.配送區域涵蓋北、中、南部,採輪流配送方式,實際負責區域將於熟悉工作內容後安排 3.協助貨物上下車、清點及確認配送數量 4.維持公司車輛整潔,並進行基本車況檢查 5.配合公司訂單及配送路線安排 6.完成主管交辦之相關工作 ・居住 桃園、台中、台南為佳 【職缺人數】 3名 【工作時間】 ・週一至週五 08:30-17:30 ・實際下班時間依當日訂單量及配送狀況調整 ・夏季為飲品需求旺季,訂單量較大,需配合加班 【薪資待遇】 ・月薪 40,000 元 ・另有每日出勤獎金 ・加班依公司規定計算 【配送範圍】 ・配送區域:北部/中部/南部,採輪流配送 ・依當日安排完成配送工作 ・配送結束後,依公司安排可返回公司或於居住地附近下班 ・實際負責路線及區域,待熟悉工作內容後安排 【應徵條件】 ・持有有效普通小型車/職業小型車/大貨車駕照(依實際駕駛車種需求) ・具實際道路駕駛經驗 ・具良好駕駛習慣及安全意識 ・工作認真、守時、有責任感 ・可配合公司配送路線及工作安排 ・有物流、配送、貨運相關工作經驗者佳 【公司福利】 ・勞健保 ・勞退提撥 ・年終紅包 ・員工聚餐 ・每日出勤獎金 ・其他公司福利 我們重視的是「責任感、穩定度及工作態度」。 有配送/貨運相關經驗者佳;若無相關配送經驗,但駕駛技術穩定、願意學習,也歡迎投遞履歷! 有興趣者請直接透過1111人力銀行投遞履歷,或來電詢問。
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    勞保健保
  • 月薪45000元 基隆市仁愛區 2年工作經驗 3天前更新
    1.運送貨物及搬運包裝貨物 2.整理貨物 3.需開手排3.5噸貨車
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    健保勞保
  • 月薪40000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 23天前更新
    房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 月薪45000~50000元 新北市淡水區 1年工作經驗 23天前更新
    房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    【如果你】 熱愛行銷與品牌合作,對異業聯名有高度熱情與敏銳嗅覺 擅長跨部門與外部夥伴溝通協調,能傳遞品牌價值與合作想像 具備商業談判能力,能從合作中創造雙贏與長期價值 關注市場趨勢,樂於探索多元可能,為品牌打開更多通路與資源 歡迎你加入我們,成為品牌成長路上推手! 【我們需要你】 異業聯名洽談與規劃 品牌聯名提案、溝通協調、合約談定與專案落地執行。 外送平台策略合作 外送平台商業合作洽談,包含品牌曝光資源、檔期活動整合與成效追蹤。 專案整合與跨部門協作 與行銷、營運、產品等內部團隊緊密協作,確保合作項目順利執行並達成績效目標。 市場與趨勢洞察 掌握品牌相關產業動態,針對消費者行為與通路趨勢進行分析,提出創新合作建議。 數據分析與效益評估(此為加分項目) 追蹤合作專案與平台活動的營運數據,擅長從數據中找出洞察,優化後續行銷策略與合作模式。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金國外旅遊
  • 隨薪所欲