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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具備良好的管理與行政能力，能掌控部門整體的銷售狀況、可培育及協助部屬銷售能力,及協調資源等等。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.市場業務推動、客戶需求服務，針對客戶預算，具有提案及簡報能力，強化客戶對本公司產品印象。 4.即時了解市場動態、蒐集創意及市場情報、銷售分析及改善。 5.開發潛在客戶，拓展市場(餐具、嬰兒用品通路及禮贈品相關)。
年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼勞保 - 月薪42000元 台北市北投區 2年工作經驗 55天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責綜合內科專科護理師相關業務，協助醫師開立各項檢查/影像診斷檢查/會診單，監測病人病情及檢驗結果，協助心電圖檢查、抽取動脈血液標本（ABG）、執行緊急救護（ACLS）及協助置放氣管內插管、病患之評估、安排檢查治療、照護（primary care）與完成相關病歷紀錄、護送重症病人檢查、住院及轉院等事宜。 2. 提供病人及家屬護理指導與諮詢，協同護理人員執行必要處置，及重症或困難病患之照護。 3. 需於週末假日輪班及輪值夜班。 4. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action 並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份， 並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢。 2.依據發包圖內容詳細計算各種工料項目的數量並製作工程預算書，空白標單等。 3.邀標，讓有意願的廠商先了解工程內容並提出疑問。 4.填寫單價金額，計算承攬的總價、協助預算估列。 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務。 6.工地估驗計價、成本、預算控制與管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行各班護理工作職責。 2.醫療儀器之正確操作與維護。 3.提供一般病患護理。 4.臨時交辦事項。 5. 報名方式： (1) 現場報名： 每週一、三下午1:30-2:00、 週五上午9:30-10:00持上開資料親洽本院人事室， 符合初選資格者即可參加當日上午之甄試。 (2) 通訊報名：請以掛號郵寄至 「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號台大癌醫中心醫院4樓人事室張小姐收」， 並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）， 並註明可參加日期(每週一、三下午、週五上午)， 符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action， 並檢附相關證件影本各1份。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 4年工作經驗 3天前更新展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 【工作內容】 1. PHP 程式開發，含前端網頁 2. 後端系統建置、串接、維謢網站機制架構 3. 日常網站營運維護及架構重構 4. 系統分析及系統資料結構開發 【技術需求】 1. 熟悉Laravel框架，實務經驗2年以上。 2. 熟悉git版控管理 3. 熟悉GCP與Linux Server維護
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.相關科系畢業 2.有建築師事務所或建設公司工作經驗尤佳 ※另有結案獎金 可挑戰百萬年薪
年終獎金三節獎金員工聚餐勞退提繳金勞保 - 論件計酬40000~60000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容簡介： • 每日 08:30 在台中市南區集合，由專車出發前往推廣地點（台中、南投、彰化、雲林、嘉義等）。 • 地推銷售自家手工餅乾，需與陌生人互動、主動介紹商品。 • 需長時間站立、走動，能自行安排中途休息時間。 • 結束後由專車接回工作室，完成當日任務即下班。 ⸻ 招募對象： • 抗壓性強，願意挑戰業績、有耐力、能長時間在戶外作業。 • 性格主動，樂於與人互動／介紹產品。 • 歡迎經濟壓力大、需要穩定收入者加入。 • 非重度身障亦可，個性內向者略不適合。 ⸻ 福利亮點： • 無需負擔管理責任 • 每月論件制獎金，收入平均 $40,000～$60,000 元以上（依業績調整） • 提供良好升遷制度與彈性排班 • 工作同時行善，公益推廣有成就感！ ⸻ 額外提醒： • 上班時間：每日 08:30～推廣結束 • 上班地點：台中南區集合，專車出勤 • 出差狀況：不需過夜、不跨區域調動
- 月薪45000~55000元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
現場施工安裝(常需爬高、拿重)、廠內、工地金屬加工 ꕤ.沒經驗沒關係，會有前輩帶領。 ꕤ.薪資依能力浮動調整。 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 不定期員工聚餐、不定期國內外員工旅遊 4. 勞健保/團保/提撥6％ 5. 獎金(生日/三節/年終)
員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪40000~50000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
產假員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 1年工作經驗 2天前更新展開
全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪45500~49500元 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.ISO45001管理系統建構及維持 2.職業安全衛生教育訓練執行 3.職安衛各項計畫維護及追蹤 4.作業環境測定管理 5.緊急應變及職業災害管理 6.廠區化學品管理 7.作業安全觀察及例行巡檢 8.主管交辦事項
社團補助員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000元 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.汽車相關的例行保養 2.汽車零組件的檢測及安裝 3.汽車引擎機件的檢查及修護 4.輪胎拆裝及定位
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
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