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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~35000元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 主要操作ERP系統：SAP 2. 業務課表單，例：應收帳款管理、開立發票/製造單、製作簡報檔/合約...... 3. 數字邏輯佳、跨部門溝通、確保文件品質與準確性。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 日薪2300~2600元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 6天前更新展開
．處理各類金屬焊接工程。 ．依據施工圖面，進行鐵件裁切、鑽孔、焊接、研磨等作業...等等。 ．操作金屬拋光研磨。 ．需用氬焊/電焊,焊接金屬板。 ．協助不銹鋼及鐵件製作、焊接、組裝與現場安裝作業。 ．協助現場施工與物料搬運。 ．依照圖面或師傅指示完成各項加工任務。 ．配合團隊出工，具備責任感與基本安全意識。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣秀水鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責CNC銑床程式設計及加工路徑優化 2.操作與調校CNC銑床，提升加工精度 3.應用CAD/CAM軟體進行金屬零件設計 4.解讀技術圖紙並執行加工規格 5.監控加工過程，確保產品品質穩定 6.進行設備維護與故障排除，保持機台運行 7.撰寫加工報告與技術文件製作
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~42000元 新北市樹林區 1年工作經驗 30天前更新展開
1.負責彙整生產線各工作站之工作日誌，確保資料完整性與準確性。 2.配合主管指示，進行生產線排程之擬定與調整，以及生產報表之編製。 3.支援主管執行廠務綜合性業務，包含但不限於行政、庶務等方面。 4.統籌生產與研發會議之相關事宜，包含議程擬定、場地準備及會議記錄。 5.負責各類文件資料之處理、建檔與歸檔管理，確保資料易於檢索。 6.定期執行生產線所需之消耗品、工具及治具之盤點作業。 本公司提供完善的教育訓練，無經驗者亦可應徵。
年節獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪50000元 彰化縣鹿港鎮 5年工作經驗 4天前更新展開
1.操作和維護沖床機械，設定與調整機器 2拆卸及修護模具零件，確保精度與功能 3.執行例行性設備檢查與保養作業 4.實施質量檢查，確保產品符合技術要求
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪30000~32000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 處理並追蹤客戶訂單 2. 聯繫客戶，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 處理業務人員交代事宜. 5. 應屆畢業,無經驗肯學習可，具實務經驗者佳
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~45000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
配合我們製造的優勢 1.設計前先蒐集市場資訊，了解目前流行趨勢 2.設計產品外觀及包裝設計，包含外觀、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 3.與模型技術員討論設計的外觀或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，確保設計品質 4.針對設計好的外觀與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段製造量產等任務 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展 7.需具良好繪製草圖與提案能力，且熟悉3D軟體操作，進而拆解工程圖與執行生產的運作。 8.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 9.執行刊物與DM美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 10.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 11.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 12.展場設計規劃與施工、室內空間規劃 13.具備包裝與塑造形象、經營品牌故事的能力 14.具備行銷整合等相關能力。 15.需能與國外客戶連繫與鍊結的能力。
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.具備管理人員經驗者尤佳。無經驗亦可。 2.肯學習，能有效執行現場管理。 3.主動積極。 4.能獨立作業。 5.可配合加班。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.現場管理，異常排除及產能管理，維持產品良率與效率。 2.生產文件管理，SOP制定。 3.人力安排調度，作業人員訓練。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪38000~45000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.供應商品質稽核 2.供應商輔導 3.進料系統管制 4.供應商品質異常改善追蹤 5.供應商品質標準制定
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33000~46000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.IQC異常分析處理及通報 2.人員管理、工作安排 3.文件審核、績效考核 4.規劃教育訓練 5.工作內容優化改善 6.外驗廠商品質 7.主管交辦任務
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
