- 月薪36300~41500元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※計畫期程： 依計劃案期程簽訂定期契約 ※資格條件： 1.大學以上醫務管理相關、公共衛生相關科系尤佳。 2.具備統計、熟悉電腦office等基本功能，具申請與執行研究計畫、撰寫研究報告經驗尤佳。 3.具良好溝通協調能力、正向積極、主動學習與熱忱。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.計畫管理執行、管考及相關文件撰寫。 2.掌握計畫執行進度成效、蒐集、彙整與分析計畫資料。 3.溝通與協調、資訊傳遞、協調單位間合作。 4.撰寫計畫相關報告。 5.計畫經費申請、核銷管理。 6.其他行政、庶務性工作與主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.薪資：36,300(大學級)、41,500(碩士級) 年終獎金保障1.5個月全薪(依年度在職比例估算) 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵管理中心約用專案助理」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 月薪32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助患者日常生活起居，包括清潔、餵食、翻身及移動，保障患者基本需求。 2. 熟悉基本作業程序，和同仁互相配合。 3. 負責工作區域及病房的環境清潔與消毒，保持衛生環境整潔。 4. 支援醫師及護理人員執行醫療程序與患者照護相關工作，配合團隊進行照護計畫。 5. 提供患者情緒支持，及時向醫護團隊回報病患的異常情形。 6. 遵守醫療倫理、感染控制規範，並具備應變能力以處理緊急狀況。 期待與您共同打造充滿溫暖與關懷的醫療環境，立即加入我們，讓您在照護專業發揮所長，感受工作的價值與意義！
伙食津貼需穿著員工制服員工宿舍國內旅遊員工聚餐 - 時薪196~380元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【豐厚回報】 無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●兼職人員薪資獎金 －日照照服員為白班(全日8小時)，上班日期及上下班時間由機構與兼職人員協調。 －上班時薪，每小時196元。(國定假日雙倍時薪) －當日上班超過8小時，依照勞基法計算加班費(原則上不會加班)。 ●有證照費，合計最高每月1400元。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 1.須完成兼職日照照服員職前訓練(需要提前報到，並完成職前訓練表，最多一天)。 2.依指示協助服務對象上下車並注意服務對象的安全(由主任安排支援人員能勝任的服務對象)。 3.協助測量服務對象血壓/體溫並記錄於照顧單張內，異常主動回報主管。 4.協助看視現場服務對象的狀況及提供簡易協助或尋求支援，發現異常主動回報主管。 5.辦理活動時主動協助服務對象參與活動進行。 6.依指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全(由主任安排支援人員能勝任的服務對象)。 7.機構環境清潔。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士照
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼員工結婚補助 - 月薪36925~39800元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.須具護士、護理師執照 2.執行造口護理、灌腸、痔瘡瘻管傷口護理 3.具造口護理師證書者優先錄取並另有證照獎金
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 184天前更新展開
1. 深厚的中醫理論知識，能夠結合個案情況進行診斷並制定治療計劃 2. 精通中藥辨識及處方，依據患者需求及病症準確開立中藥處方 3. 熟練運用針灸與推拿技術，提供有效的傳統中醫治療服務 4. 具備基本診所管理知識，協助診所日常營運的順暢進行 5. 持有中醫執業資格證書，並熟悉相關醫療法規與倫理規範 6. 持續學習並掌握現代醫學基礎知識，將其與中醫治療相結合，提升診療效果 7. 具備基本電腦操作技能，熟悉電子病歷系統，進行患者資料管理 歡迎您成為我們團隊的一員，加入我們一起為患者提供優質的中醫醫療服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪55650元 高雄市鼓山區 4年工作經驗 2天前更新展開
健檢中心運營、設計與管理工作、護理行政(含夜班)等相關業務，以及醫院評鑑、教學醫院評鑑與健檢中心評核等辦理事項。 【註】依規範僅受理紙本報名，文件不齊全者不予受理，詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=C9CC0D8600778DA3
勞保健保 - 時薪200~200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 44天前更新展開
1. 日常診所環境清潔及消毒、維護工作。 2. 廁所、地板清潔消毒。 3. 診間垃圾整理清潔。 4. 垃圾分類、資源回收、廢棄物清理。 5. 配合診所執行其它相關工作。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要服務對象為居家呼吸器個案，工作內容包含與護理師共同至個案家中定期訪視、更換管路及護理衛教及評估，個案病歷撰寫及相關文書處理。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內、外旅遊補助 - 月薪55650元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 2天前更新展開
(一)臨床護理工作(需輪值夜班)及參與護理行政夜班。 (二)錄取後視業務需要分派單位。 【註】依規範僅受理紙本報名，文件不齊全者不予受理，詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=CFF39ED19EAE2570
勞保健保 - 月薪32770~36270元 雲林縣虎尾鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作經驗：教學評鑑相關工作2年。 二、工作內容： 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責掛號、安排自費患者預約，接待患者、回答相關問題並協助患者流程需求 2. 協助復健部門執行收費等行政作業與其他非醫療之繁重工作(烘洗毛巾，協助拿取熱敷)。 3.簡易銀行業務處理(零錢兌換)。 工作條件:親切負責，主動積極，配合度高，可配合輪週六班 誠徵早班(需輪週六班)兼職助理 享有福利: 尾牙/春酒、員工聚餐、員工看診減免 面試詳談
- 時薪230元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是一個同時具備 居家護理所 與 長照協會 背景的專業團隊，致力於推動長照3.0「在地老化、整合服務、智慧照護」的理念。服務對象涵蓋居家需要照顧的長者、身心障礙者與家庭，提供 醫療專業、日常照顧與社區支持 三合一的整合式服務。 🏥 居家護理所服務內容 專業醫療照護：更換導管、傷口照護、藥物管理、健康評估。 疾病管理：慢性病衛教、失智症照護、安寧與減壓照護。 跨專業合作：護理師與醫師、治療師、社工師連動，提供整合方案。 🏡 居家服務員工作內容（長照3.0核心） 日常生活支持：協助沐浴、更衣、如廁、進食、上下床與陪同外出。 家務協助：清掃、備餐、環境安全維護，減少跌倒與意外風險。 健康促進：協助長者做簡易運動與復能活動，維持自立能力。 情緒陪伴：傾聽、陪伴、心理支持，減少孤獨與焦慮。 家庭支持：提供喘息服務與照顧指導，協助家屬減輕負擔。 🤝 協會推廣與社區連結 教育訓練：辦理長照積分課程，提升照顧人員專業知能。 社區活動：舉辦健康促進、延緩失能、樂齡活動，帶動在地參與。 資源整合：連結政府資源、志工與企業，建構支持性社區網絡。 倡議與支持：推廣長照政策理念，成為家庭與長者的後盾。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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