• 月薪30000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是萊醫形象醫美診所,致力於提供專業、優質的醫療美容服務,滿足每位顧客對美的追求。我們專注於為顧客打造舒適且效果卓越的醫美體驗。 工作內容: 1. 負責診所櫃檯接待及訪客管理,包含接待病患、訪客,引導辦理相關業務,提供必要資訊。 2. 接聽及轉接來電,負責預約管理並回應客戶的諮詢需求,保證溝通順暢。 3. 協助處理病患掛號以及費用結算,處理付款作業及相關帳務記錄。 4. 整理、管理診所文件,包括病患病歷、各類表單及文件的建檔與保存。 5. 協助檢查辦公設備,維護診所環境整潔,確保候診區整潔和舒適。 6. 協助診所內部行政運作,及主管指派之其他工作。 7. 按需負責財務報表簡單製作及基礎會計處理,確保帳目清晰。 8. 提供病患健康管理建議及締造良好的客戶服務體驗,維持醫診所的專業形象。 我們期待專業的您加入我們的團隊,與我們一同提供高品質的醫美服務,創造美的感動。如果您具備細心、責任感以及良好的溝通與多工處理能力,立即申請吧!期待與您一同邁向更美好的未來!
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金
  • 時薪200~400元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 月平均薪資:拆帳制,變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作,我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 依時數最高拆帳55/45含A碼加給 只要您具有下列條件之一,我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得,也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格
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  • 時薪200~400元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★服務區域:北區、南區、永康區、安平區、安南區★ 居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 月薪資:拆帳制 、變動薪資視個人資歷或服務時數而不同 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作,我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 時薪200元(起薪) (轉場費另計,皆依據高於勞基法之規定給薪) 依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 到職滿3個月享有各項公司福利 只要您具有下列條件之一,我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得,也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格
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  • 時薪260元 新北市新店區 工作經歷不拘 54天前更新
    功能性護理人員做心電圖、測量生命徵象、測血糖、傷口換藥 週一至週五,08:00-16:00 ,12:00~20:00 加班費另計 排班有特殊需求者,可於面談時提出協商 ~歡迎在職進修、中高齡、二度就業護理師(士)參與~
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  • 月薪58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具備物理治療師、生執照(應屆畢業可) 2.具工作熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力 、配合度佳 3.工作內容含評估衛教、儀器治療 、輔具販售、主管交辦事宜等 4.可依個人意願發展專業自費療程 各項福利面試詳談 1.外縣市同仁租屋提供 30,000 元租屋補助,減輕住宿負擔。
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  • 月薪34000~35000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 6天前更新
    1.門診工作: Cata的病人個案管理,包括檢查與手術前後衛教、預約看診時間等。 2.開刀房工作: (1)於護理站協助眼科病人量血壓、點藥水、換衣服、再次確認開刀術式…等 (2)儀器檢查、校正、器械清洗等。 3.眼科門診跟診及工作協助。 4.其他眼科交辦工作事項。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪42600~45100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資: 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例:大學畢業病房護理師,通過試用期,白班4萬元以上,不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案,提供給有需求人員。 3.除了工作待遇,夜班另有津貼如下:小夜:520元/班,大夜:720元,滿15班以上,小夜每班多180元,大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告,專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:以固定班為原則,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作: 1. 病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 九、護病比:本院為地區醫院,法令規範為1:15,本院病房約1:8~9,加護病房1:2~3, 嬰兒病房1:4~5,人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
  • 月薪42600~45100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資: 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例:大學畢業病房護理師,通過試用期,白班4萬元以上,不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案,提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告,專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:以固定班為原則,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作: 1. 病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 九、護病比:本院為地區醫院,法令規範為1:15,本院病房約1:8~9,加護病房1:2~3, 嬰兒病房1:4~5,人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
  • 月薪42600~45100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資: 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例:大學畢業病房護理師,通過試用期,白班4萬元以上,不含夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案,提供給有需求人員。 3.除了工作待遇,夜班另有津貼如下:小夜:520元/班,大夜:720元,滿15班以上,小夜每班多180元,大夜每班多255元。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告,專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:以固定班為原則,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作: 1. 病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 九、護病比:本院為地區醫院,法令規範為1:15,本院病房約1:8~9,加護病房1:2~3, 嬰兒病房1:4~5,人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
  • 月薪45000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    新興未來股份有限公司,作為精準醫療與基因科技的先驅,我們以創新的技術與整合解決方案為核心,專注於提升醫療精度與效率,不僅改變了個人健康管理,也為癌症預防帶來嶄新的契機🌟!加入我們,成為打造新預防醫學的推手,共同創造不平凡的影響力🚀! 1. 開發新客戶 2. 維繫客戶良好關係,拓展合作機會,推動業績成長 6. 執行專案,提升時間及資源管理效能 我們提供優渥的福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金等全方位薪酬結構 - 完善的育嬰假、產檢假、陪產檢假與家庭照顧假,只為讓你更安心平衡工作與生活 - 持續教育訓練與升遷制度,支持你的長期職涯發展 - 健保、職災保險、勞保等保障你的安全與健康 想成為我們重要的一份子?立即投遞履歷,一起為預防醫療與健康管理的未來努力!
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    就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假
  • 年薪680000~990000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專業的醫療機構,致力於提供病患高品質的醫療服務,我們的專業團隊以病患安全與健康為首要目標,服務對象包括所有需要住院及醫療服務的群體。 工作內容: 1. 根據醫師醫囑為病患執行護理相關工作,如靜脈注射、給藥及傷口處理。 2. 觀察並記錄病患的生命徵象,隨時掌握病患的身體狀況。 3. 協助病患完成日常生活活動,提供必要的支持與協助。 4. 與醫療團隊溝通,協助制定並執行適合病患的治療與護理計劃。 5. 提供病患及家屬相應的衛教與諮詢服務,提升其健康意識。 6. 監測感染控制的執行情況,確保符合醫院相關規範。 7. 撰寫詳細且準確的護理紀錄,作為病患治療和照護的參考依據。 8. 配合醫療團隊的品質改善活動,並積極參與內部的護理教育訓練。 期待您與我們共同投入專業護理服務,加入我們的團隊,攜手提供病患最安心的醫療照護!歡迎熱情投遞履歷,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保
  • 月薪55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 具備物理治療師執照 2. 具備工作熱枕、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3. 可配合內部輪班 4. 工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等 5. 合法徵才,需掛執照
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  • 月薪35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在找一位喜歡與人互動、做事細心、熱情有活力的你!!! 工作內容: 1.櫃台接待與服務:協助掛號與引導流程,提供親切又專業的第一線體驗。 2.行銷客服:處理預約、門診異動公告,並經營 FB/IG/LINE 官方帳號,給顧客最新消息,提供安心又專業的感受。 3.跟診與處置協助:支援醫師門診相關作業,讓醫療流程更順暢。 4.文書與系統:預約系統、整理病歷、製作報表與基本結算,確保資料精準無誤。 5.環境與耗材管理:維持診所環境整潔、掌控耗材庫存,打造舒適安全的就醫空間。 6.團隊合作與溫暖服務:樂於與人互動、彈性應對各種情況,和團隊一起讓醫療服務更有溫度。
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    治裝費或兌換券員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪42705~55000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.所有麻醉手術後照護及交班處理。 2.局部麻醉病人因身體不適借床留觀。 3.必要時協助術前的麻醉評估。 4.因應現狀麻醉工作排班。 5.依麻醉控台者而協調恢復室工作內容。 6.主管交辦事項 ※另有1.留任獎金。2.績效獎金。3.夜班費。4.進階。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會