- 月薪40000元 彰化縣線西鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1.市場分析與策略規劃 2.品牌管理 3.利用市場分析工具，做出精確驅動決策 4.推廣活動策畫與執行 5.營銷預算管理 6.管理和領導市場營銷團隊 7.定期向高層管理報告市場動態、營銷成果和未來計劃 8.提供市場需求、客戶反饋及業務發展的建議，協助高層做出決策
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪43100~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：43,100~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪45000~75000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共13.5萬元(須全勤)(2024/5/1起) 8.第四個月起薪資+勤務獎金每月最高可達75,000元 9.有意願挑戰年收百萬高薪資，提供完整升遷計畫培訓
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.行銷策略擬定、年度銷售預測、業務獎勵制度規劃 2.展場活動規劃、行銷工具制作 3.業務管理、經銷商管理 4.報表統計及分析 5.五年以上經驗尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責新竹、桃園等北部地區業務推展 2. 開發潛力經銷商，拓展市場 3. 既有經銷商的輔導與管理 4. 維繫穩定經銷商關係
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50500~101000元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 3天前更新展開
外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~68000元 台中市太平區 2年工作經驗 3天前更新展開
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良好升遷制度安胎假就業保險產假產檢假 - 月薪41000~43000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.物理治療業務及其病歷書寫 2.床邊物理治療 3.主要執行神經物理治療及少量兒童物理治療 4.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的心臟內科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.婦產科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 月薪51200~85000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
從事醫療麻醉之相關護理技術。 *工作經驗* 具護理學士學位:工作需滿三年以上 具護理碩士學位:工作需滿二年以上 具護理博士學位:工作需滿一年以上 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※51200為專科護理師起薪，訓練專師另計
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 月薪44200~78000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
薪資福利： 1.大學/護理師起薪44,200 元(三班制) 2.第一年到職金2萬元(正式任用即給) 3.留任獎金：每年2萬元(不綁約，每半年發放一次) 4.夜班費(三班)：400-600元/班，達15班，另有包班費。 5.仁馨年資津貼：每月1,000~4,500元 6.護理進階獎金：每月500-3,800元(具醫院進階資格者直接認列) 工作內容： 1.住民身體評估及擬定訂照護計畫 2.進行發藥及胰島素注射，觀察記錄住民給藥之後的狀況 3.提供住民特殊護理照顧，如:管路護理、更換管路、傷口護理及護理指導等 ※薪資不含績效、夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
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