• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 8年工作經驗 13天前更新
    1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新
    我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業,確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算,監督採購、維修及行政支出,確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程,推動標準化管理及流程優化,提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商,確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策,負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理,定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施(如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用),打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業,協調跨部門事務,維持良好營運環境與團隊運作效能。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.具大型百貨公司或購物中心業種招商 2.新品開發及實務規劃經驗 3.具談判協商能力者,擅溝通協調,可獨立作業者
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持館內之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力,能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 2年工作經驗 2天前更新
    ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪
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  • 月薪45000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高低壓電力系統設計、保護協調。
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  • 月薪45480~45480元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 8.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.施工測量、內業計算、土木測量及放樣
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 月薪44000~44000元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專注於保全樓管相關服務的專業團隊,致力於提供客戶全面且高效的安全管理解決方案,針對住商大樓、商業空間等各類建築物提供監控與安全服務。 工作內容: 1. 對所屬員工進行定期訓練,執行專業技能考核,並依表現進行獎懲措施。 2. 指揮和監督所屬員工,負責社區管理相關事務,包含日常大樓巡檢及安全維護。 3. 確保執行並追蹤委員會決議事項,推動項目落實。 4. 負責夜間巡邏工作,確保建築物及周邊環境的安全,監察進出人員與可疑活動。 5. 檢查和維護設施,包含安全設備、消防系統的操作與記錄。 6. 準確記錄安全事件,並提供詳細報告交予相關上級或管理部門。 7. 處理突發狀況,包含應對緊急事件及協助住戶問題。 8. 熟悉並運用基本電腦操作以完成行政事務及門禁管理。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同為提供更安全、更安心的生活環境而努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件: (一)負責介紹及銷售門市商品。 (二)提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 (三)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (五)維持店櫃週遭之整潔。 (六)其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日(國定假日另排休) 上班時間:桃園區11:45-21:00      新竹區10:30-20:00
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照,需具備主管資格,取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全,視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群,分享生活照片 員工福利 獎金類:年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類:勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度:週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類:員工聚餐、尾牙 餐飲:免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊,另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 2.客戶訂單 PI(Proforma Invoice)回覆與確認 3.彙整並提供主要客戶訂單預測資料 4.客戶訂單追蹤與業績報告製作 5.現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 6.客戶日常聯繫維繫,蒐集市場資訊並回饋內部 7.年度客戶業績報告彙整與成長/衰退分析 8.客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 9.參與內外部會議,負責客戶來訪會議記錄製作 10.年度國內外展覽之籌備與參與 11.客戶帳款確認,逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始,熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式,後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依工地主管指示,就負責其工項控管施工進度及品質監督。 2.與監造單位、協力廠商協調,討論及解決施工進度之議題與改善。 3.填寫所負責工項之施工查驗報表作業。 4.主管交辦事項。
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  • 隨薪所欲