-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.專科以上畢業(科系不限)。 2.具1年以上消金AO或企金AO經驗者。 3.積極有企圖心、具熱忱與抗壓性，能接受業績挑戰者。 4.對消金、企金業務與金融商品業務行銷推廣有高度興趣者。 5.具金融相關工作經驗者，依薪資證明、相關證照等條件，彈性敘薪進用。
- 月薪40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪50000元 東北亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000~50000元 東北亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000~50000元 東北亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.維運電商平台與平台業務共同協作：活動規劃洽談和執行各類活動，以提升銷售業績。 2.追蹤與分析銷售數據，提升業績達成率 3.平台素材更新：負責網站Banner和EDM的規劃與更新，確保素材吸引顧客的注意力並提升轉換率。 4.協調內部資源，確保訂單與促銷順利執行 5.協助處理訂單與售後服務，維持良好客戶關係 6.主管交辦事項 【加分項目】 1.電商經驗：有業務助理或電商平台營運經驗佳、熟悉行銷檔期與廣告資源運用者尤佳 2.溝通技巧：擅長文字及語音溝通，能快速理解並解決客戶需求 3.工具能力：熟悉 Excel、Word，能處理簡單數據與訂單記錄 4.商品知識：具備基本汽車配件、保養商品或服務的經驗 (優先安排面試)
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.半導體設備之技術支援、Trouble-shooting 2.建立與客戶及原廠良好關係及互動,以順利工作執行及資訊取得 3.主動提出改善,以提升工作品質及效率
年終獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 19天前更新展開
．官網、OTA 及訂房系統後台管理與設定 ．客房房量、房價及各市場銷售策略規劃與管理 ．規劃及執行住房專案、促銷活動與價格策略 ．製作營運報表，分析營收數據（熟悉 Excel 尤佳） ．蒐集市場、競業及消費趨勢，提出收益管理與銷售策略建議 ．跨部門協作，與行銷、業務、訂房及營運團隊共同達成營運目標 ．帶領團隊日常作業、優化作業流程，協助指導成員解決問題 ．協助主管其他交辦事項
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45480~45660元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 出差旅費審核、固定資產管理、應收帳款管理…等帳務相關 2. 依台灣母公司要求彙整管理報表
需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 依工地主管指示，負責分項工程施工的進度控制與品質監督執行。 2. 協調業主、設計方及承包單位，處理工程中工法及檢驗標準等問題。 3. 定期巡檢施工現場，確保安全措施到位，落實勞安環境與法規要求。 4. 管理施工日報、材料驗收、工程檢驗紀錄，完善全程追蹤與文檔管理。 5. 確保施工圖紙準確實施，解決工程中遇到的技術問題與規劃錯誤。
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪60000~92000元 南投縣草屯鎮 5年工作經驗 4天前更新展開
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具備金屬製造加工相關經驗。 2.熟練CNC 立式（三軸及四軸操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸） 日本卧式銑床機台(對話式)操作。 3.可獨立作業要手寫程式，熟悉FANUC控制器。 4.具模具,治具製作。 5.具基本視圖能力。 6.負責生產技術提升，協助改善製程品質，以提升產能、降低成本 7.達成每一階段之生產目標及品質目標。 8.協助幫忙上下料
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 -
上一頁 下一頁
第 3727 / 5089 頁
第 3717 / 5089 頁第 3718 / 5089 頁第 3719 / 5089 頁第 3720 / 5089 頁第 3721 / 5089 頁第 3722 / 5089 頁第 3723 / 5089 頁第 3724 / 5089 頁第 3725 / 5089 頁第 3726 / 5089 頁第 3727 / 5089 頁第 3728 / 5089 頁第 3729 / 5089 頁第 3730 / 5089 頁第 3731 / 5089 頁第 3732 / 5089 頁第 3733 / 5089 頁第 3734 / 5089 頁第 3735 / 5089 頁第 3736 / 5089 頁第 3737 / 5089 頁
