-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
管路配置，網路、電話、監視、門禁等弱電系統佈線。 網路、電話資訊插座安裝。 門禁、監視系統設備安裝及設定。 網路、電話、監視、門禁相關問題及故障排除。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 【工作內容】 1. 門診業務、協助掛號及抽血，跟診 2. 排班制，變型工時，目前週休二日 3. 特休假依勞基法規定，休假彈性可討論 【徵才條件】 1. 具護理師執照 2. 有診所或相關臨床經驗尤佳，無經驗亦可，有完整培訓 交接 【薪資福利】 1. 年節獎金及年終 2、其他福利：醫療責任險、勞健保皆依法規投保 3、診所自由度高，且附設員工專用洗手間及休息區 門診時段（依排班輪班） 週一至週五 早診 08:40–12:00 午診 14:50–18:00 晚診 18:30–21:30 週六 早診 08:40–12:00 午診 13:00–16:00 排班：符合勞基法變動工時 【薪資與福利】 月薪：42,000～50,000元（含執照費） （具經驗或可獨立作業者，薪資可達 50,000 元以上） • 獎金： 三節獎金、年終獎金、專案獎金 • 保險： 勞保、健保、勞退依規定提繳 • 換算時薪大於 300/hr（（依實際排班與能力）） 加分條件（優先考慮但沒有也可以） - 曾任醫院夜班 Leader、副護理長或護理長經驗，具備跨部門溝通能力 - 邏輯清晰、對提升工作效率有熱忱者（例如：擅長規劃班表、簡化文書作業） 想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質，進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務（包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務） 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫（包含進階制度及勞工安全）並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件，並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議
自強活動員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 年薪500000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
路斯科技經銷與代理逾十家知名廠牌超過30年，主要包括： Siemens 西門子 製程自動化部門 (Process Automation) Hamilton 漢米爾頓 製程分析技術部門 生技業世界第二大品牌 我們在找善於與人溝通、有熱情的業務人員，銷售工業用儀器，如：液體流量計、水質pH計、液位計。無經驗可。 主要客群：汙廢水、自來水、科技業、重工業、生技業、環保業。 公司會依照產業別或區域分配客戶群。需要定期拜訪既有客戶、陌生客戶電話開發，可提供公司車。 您會負責產品展示及報價，替客戶分析不同產品工作原理優劣，提供良好的解決方案。 1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及展示應用，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.即時回應對客戶提出的技術問題並給予解決方案。 7.須熱情以及業務該有態度服務客戶。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪500000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.產品售後保養服務 2.產品售後技術服務 3.負責客戶端技術支援 4.產品安裝服務 *工程技術都會有資深技術師帶領操作，無經驗皆可，歡迎願意學習各種技術的有心人加入路斯科技大家庭。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪500000~700000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
路斯科技經銷與代理逾十家知名廠牌超過30年，主要包括： Siemens 西門子 製程自動化部門 (Process Automation) Hamilton 漢米爾頓 製程分析技術部門 生技業世界第二大品牌 我們在找善於與人溝通、有熱情的業務人員，銷售工業用儀器，如：液體流量計、水質pH計、液位計。無經驗可。 主要客群：汙廢水、自來水、科技業、重工業、生技業、環保業。 公司會依照產業別或區域分配客戶群。需要定期拜訪既有客戶、陌生客戶電話開發，可提供公司車。 您會負責產品展示及報價，替客戶分析不同產品工作原理優劣，提供良好的解決方案。 面試前，請先了解公司銷售產品之原理與應用。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪500000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.產品售後保養服務 2.產品售後技術服務 3.負責客戶端技術支援 *需有電機/電子/環境工程 相關科系 *工程技術都會有資深技術師帶領操作，無經驗皆可，歡迎願意學習各種技術的有心人加入路斯科技大家庭。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 8.有開挖到交屋完整經驗尤佳
產檢假安胎假家庭照顧假就業保險誤餐費 - 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
學校中央廚房廚師,具中餐丙級廚師證照 具小型汽車駕照，會開3.5噸手排貨車佳 具團膳經驗佳 工作內容為洗米與烹調,環境打掃等廚房相關工作及單位主管交辦事項 因為學校團膳工作(較單純)，無不良嗜好者優先
三節獎金激勵獎金績效獎金家庭照顧假全勤獎金 - 月薪55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
盛傑重機主要 經銷 Husqvarna、CFMOTO、Lambretta，以重型機車銷售及保養維修為主 【工作內容】 1.基本工作：門店銷售，接待來店顧客並銷售重型機車 2.基本工作：協助顧客申辦保險、貸款 3.基本工作：顧客名單管理、社群平台經營與回覆 4.外勤開發、拜訪與經營顧客，銷售重型機車 5.外展策畫，舉辦，開發特定區域顧客 6.社群經營，開發潛在顧客，經營線上社群顧客 7.顧客關係維護，未成交顧客、已成交顧客經營與維護 【職位期待】 1.期望你是活潑開朗樂觀的個性，不怕與客人交談 2.因此業務需協同客人試乘，故需具大型重機駕照(尤佳) 3.這裡重視團隊合作，團隊有一致的目標共同往前，期待你是一個可以有排解壓力方法的人，有責任心要一起打拼下去的人、重視團隊付出的人
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~61500元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.學歷：專科以上 2.資格： (1)具有護理師執照 (2)具有安寧初階及進階訓練證書 (3)對末期照護具有熱忱者 3.正職或部份工時
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 廠區水電系統維護及裝修。 2. 機電設備裝修及測試， 以確保其符合規格、法規要求。 3. 維修電機設備，並定期保養。 4.檢查安裝完成的設備，熟悉操作流程， 確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 5.完成主管交辦事項。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金尾牙 - 月薪47000~53000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪50000元 屏東縣萬丹鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1.職業大貨車執照 2.五爪車經驗 3.道路駕駛經驗2年為佳 4.定期檢修車輛 5.需具有良好的工作態度及溝通能力
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 -
上一頁 下一頁
第 3756 / 4804 頁
第 3746 / 4804 頁第 3747 / 4804 頁第 3748 / 4804 頁第 3749 / 4804 頁第 3750 / 4804 頁第 3751 / 4804 頁第 3752 / 4804 頁第 3753 / 4804 頁第 3754 / 4804 頁第 3755 / 4804 頁第 3756 / 4804 頁第 3757 / 4804 頁第 3758 / 4804 頁第 3759 / 4804 頁第 3760 / 4804 頁第 3761 / 4804 頁第 3762 / 4804 頁第 3763 / 4804 頁第 3764 / 4804 頁第 3765 / 4804 頁第 3766 / 4804 頁
