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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具備機械製造與機械製圖技能，熟悉Solidworks佳。 2.確認新產品機械加工製程，與既有產品優化，需與協力廠協商。 3.針對ERP系統，零件加工製程之建立，與組件BOM建立。並與實際圖面結合。 4.具機械設備開發經驗者佳。 5.基本團隊合作與跨部門協商。
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.駕駛鷗翼貨車，將貨品、原料...等運送至目的地。 2.使用推高機或手搬方式裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收 4.每日車輛保養及定期檢修車輛。 5.配合公司業務之排定出貨車趟及交辦事項。 6.需具備大貨車駕照，另具堆高機執照者佳。 7.享勞健保、固定底薪、送貨獎金等 司機+助手，兩人一組面試為佳
子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪45000~45000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.品牌活動企劃執行 -品牌形象規劃 -各通路整合行銷企劃與執行 -媒體採買 -代言人合作溝通及關係維繫 -成效分析與建議 2.新品規劃執行 ––產品定位及文案撰寫 -平面攝影企劃(與設計團隊合作完成) -影音拍攝企劃(含影片腳本發想，與影音團隊合作完成) -各種創意內容發想企劃執行，且能使消費者產生共鳴 3.社群平台與官網經營 -自有媒體經營與維運(FB、IG、LINE官方帳號、Youtube、Google商家) -社群內容發想與提案、後台分析 -對時事及社群趨勢敏感度高，能即時運用操作 -官網活動企劃與內容維護更新 4.異業合作與媒體洽談 -因應專案需求與KOL、口碑、媒體等…合作洽談，規劃讓專案效益最大化的合作方案 5.統整與分析專案數據，提出優化建議
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~59000元 台中市太平區 2年工作經驗 21天前更新展開
業務每日早上8點上班，會從台中交付一專責區域，負責服務當區五金賣場、生鮮超市、藥局、便利商店等通路店家。 工作內容說明： 每個月約有65％時間在拜訪客戶、抄貨維持安全庫存、檢查商品效期、改善貨架與陳列活動，以及執行新品報價與商品促銷；20％時間負責回收帳款及寫出收款清單；另有13％時間在處理訂單、出車揀貨、整理不良品；最後有2％時間在開會、整理倉庫環境。 薪資說明： 每月常態薪資基本可達40000元 至 59000元，油資補助另計。通過試用期後有機會再調薪。每季視活動執行成果，另有金額不等分紅。 獎金制度說明： 每月薪資由底薪與業績獎金組成，業績計算時間為每月１日至30日，獎金種類分為銷售獎金、毛利獎金、目標完成獎金、收款獎金四種，詳見以下說明： １.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品，不論數量多少皆能抽成，％數端看商品種類而定，基本上毛利較低商品抽得較少，反之亦然。 ２.毛利獎金則有三個門檻，只要售出商品毛利高於12％、16％、22％，每一檻皆有額外對應抽成（不累加）。 ３.個人區域業績目標完成90％以上有3000元獎金，100％有6000元獎金，110％有8000元獎金，120％以上則有12000元獎金。 ４.最後是收款獎金，依個人區域業績目標為基準，只要收回帳款高於目標數字就能獲得獎勵，依100萬業績目標為例：收回100萬帳款就有1000元獎金，收回110萬可領2000元獎金，收回120萬則有3000元獎金。 最後希望應徵的您能有以下人格特質： 1.不怕被拒絕，有簡報能力。 2.具備團隊合作觀念，有服務熱忱。 3.熱愛挑戰，肯追求爆表業績。 4.笑臉迎人，喜歡與人接觸。 5.數字、成本概念佳。 6.愛逛賣場，喜歡比價。 7.今日事今日畢，能接受每個月都要從零開始。 8.不是路癡。
員工在職教育訓練全勤獎金分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪50000~70000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
協助技師提供工具並學習安裝、保養和維護。 1. 進行冷暖氣、通風與除濕系統的基礎安裝作業。 2. 協助技師執行空調設備的定期維護與檢修。 3. 學習使用測試設備檢查氣流、壓力與電路狀況。 4. 協助記錄安裝與維修過程數據，並整理報告資料。 5. 配合技師進行設備運行狀況分析與故障診斷。 6. 掌握冷卻劑的保存、回收及再利用流程。 7. 協助遵循安全操作規範，確保現場施工安全。 8. 持續學習行業標準和空調相關技術知識。
員工生日禮金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市林園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.各項製程操作及能源/物料效率報表之統計分析。 2.協助製程各系統相關操作標準程序SOP撰寫、增訂或修改。 3.協助有關開停俥之相關工作及及操作異常排除 4.協助製程相關操作技術資料之建檔及整合。 5.了解業務往來相關單位基本常識及訊息了解應對處理。 6.ISO、PSM(製程安全管理)及其他主管交辦事宜。 7.未來需要輪班或擔任值班主管。 備註: 輪班另有輪班津貼，本廠區有員工交通車，可供員工上下班通勤搭乘。 歡迎相關科系應屆畢業生應徵! ★本職位涉及業務領域廣泛，具有非常重要的地位和良好的發展前景。 ★我們重視每位員工的成長，提供完善的訓練資源，完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程。
產假年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 具工地主任證照 2. 具工程規劃，及施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合, 圖面設備及管線數量估算。 3. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 6. 工程相關經驗3年以上者。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用 8. 具公共工程經驗者，可獨當一面者佳。
- 月薪42000~50000元 新北市永和區 無工作經驗 3天前更新展開
★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ ＃學習與工作態度好，無廚房經驗可 【工作說明】 1. 以西式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 9.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.2萬以上/9小時制，薪資包含部分加班費。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪45000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 2天前更新展開
*須有牙科助理或牙科櫃檯經驗* 1. 接待病人，櫃檯掛號 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 將病歷及有關資料併案存檔和管理 4. 醫囑keyin、診所衛材管理、辦理約診手續 5. 協助主管交辦事項 6.*需支援後台及跟診*
員工生日禮金激勵獎金勞保健保 - 月薪45737元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「從來不曾親眼目睹， 經常移植的樹木或經常搬遷的家族， 能繁衍得像定居者一樣富庶。」 —《窮理查年鑑》 ※2026年度儲備幹部：一月、七月 Boss初試＞實習＞複試（簽訂幹部合約書） 我們的經營初心『求生存』， 我們成功了，要找更多想成功的人。 我們是包吃包住的， 上班時，你能吃多少算多少， 你放假來探班時，也可以免費內用。 如果門市離你住處為非毗鄰鄉鎮， 你可以住在門市旁，有房屋租賃補貼$6,000； 若你享受追風的日子，能申請交通津貼$3,000。 （調店訓練：房屋租賃補貼全額） 如果你要順暢的升遷管道時， 如果你要挑戰高薪的機會時， 如果你要證明自身價值時， 你是我們要找的人。 一開始在門市A接受本職學能（季）， 你需要接受門市Ｂ調店訓練（季） 我們可以從每個門市的管理者， 學習優點，避免缺點。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 並可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休４天，我相信你是來做事業的， 若你是老闆時，你還會選擇休息嗎？ 儲備幹部（含儲備津貼）： 大月$47,789起 小月$45,737起 ※碩士加給：$1,000 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 當你想要內部斜槓或增加自我價值， 可自由參加： 早餐經濟學、早餐財務學、 早餐人資學與早餐行銷學。 若你繼續往下看，扛得住業績是最基本的。 店長：管理津貼$2,000~8,000 +約定乾股N +營收抽％ 你得用對的人做對的事， 得用系統讓人才留住。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 沒有管理、經營經驗的人，問就對了。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費）。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店
就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股 -
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