- 月薪41200~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★外場服務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：41,200~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。
員工團保員工電影員工聚餐年節獎金員工生日禮金 - 月薪41200~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★內場服務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：41,200~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
員工團保員工電影員工聚餐年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 彰化縣員林市 5年工作經驗 3天前更新展開
一、現場營運與服務管理 －督導櫃檯接待、訂房作業、客房調度及服務品質。 －處理旅客需求、客訴與現場突發狀況。 －確保每日營運流程順暢及服務標準落實。 二、人員管理與跨部門協調 －協助人員排班、工作分配與現場人力調度。 －協調櫃檯、房務及相關部門作業。 －執行新人教育訓練與員工工作指導。 三、客房品質與設備管理 －督導客房清潔品質及標準作業流程（SOP）。 －追蹤設備異常、維修進度與日常保養。 －協助維持館內環境、安全與設施品質。 四、營運成本與行政管理 －監督備品、庫存、請購及零用金管理。 －協助控管日常營運成本與物資使用效率。 －執行館內管理制度及營運行政作業。 五、營運改善與主管交辦 －觀察現場問題並提出改善建議。 －協助推動數位化管理、流程優化及服務品質提升。 －執行館長交辦之營運管理事項。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 半年工作經驗 5天前更新展開
#超狂福利 #無門檻高收入 #書審快速通關 ▬▬▬▬▬▬▬▬【零壓力入行八大保證】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✅ 日班準時下班｜09:00-18:00（午休充飽電） ✅ 週休二日+見紅休｜假日完全屬於你 ✅ 年薪百萬起跳｜業績獎金無上限 ✅ 免經驗免學歷｜專業培訓從零教起 ✅ 考照輔助全包｜輕鬆取得營業員執照 ✅ 書審即可應徵｜免二試超快速 ✅ 拒絕加班文化｜準時下班顧生活 ✅ 有經驗者優先｜即戰力收入翻倍 ▬▬▬▬▬▬▬▬【你的百萬年薪任務】▬▬▬▬▬▬▬▬ 📍 主戰場：新莊黃金商圈（交通超便利） 🏭 專攻領域：工業地/廠房買賣租賃（專接大案子） 🎯 每日挑戰： ✔ 開發潛力客戶｜挖掘隱形富豪人脈 ✔ 專業諮詢服務｜稅務法律一手包辦 ✔ 主導高額交易｜成就感和收入同時爆表 ▬▬▬▬▬▬▬▬【加入就享五大特權】▬▬▬▬▬▬▬▬ 🌟 師徒制教學｜業界大神手把手帶到會 💻 智能系統｜雲端辦公效率200％提升 📈 晉升無天花板｜能力決定你的薪水 💰 高額抽成｜業績獎金賺到手軟 ✈ 豪華旅遊｜國內外玩樂公司全包 ⚡【3秒極速應徵通道】⚡ 1️⃣ 猛戳「我要應徵」立即獲得面試機會 2️⃣ 加LINE快速洽詢：0915-490-682（方R） 3️⃣ 通關密語：「我要挑戰百萬年薪」
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000~55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥【引擎半技師｜月薪40,000～55,000元｜中高齡可｜二度就業可】🔥 ✨ 技術培養 × 穩定工作 × 兼職可 × 長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000～55,000元，依能力及經驗敘薪 ⭐ 無經驗但相關科系畢業可培訓 ⭐ 可依個人狀況安排兼職 ⭐ 中高齡、二度就業皆可應徵 ⭐ 工作環境單純，歡迎想學習汽車引擎技術的夥伴加入 🛠【工作內容】 ➥ 協助引擎相關維修、保養及拆裝作業 ➥ 協助師傅進行引擎檢測與故障排除 ➥ 維護工作區域及工具設備整潔 ➥ 完成主管交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 對汽車引擎維修有興趣 ✔ 具汽車引擎相關工作經驗者佳 ✔ 汽車修護、機械或相關科系畢業亦可 ✔ 具責任感、配合度佳，願意學習技術 ✔ 中高齡、二度就業及兼職人員皆可應徵 💰【薪資待遇】 💵 月薪40,000～55,000元 📈 依工作能力及經驗調整薪資 🚀 表現優良者另有調薪機會 ⏰【工作時間】 🕗 依公司規定（面議） 📅【休假制度】 📌 依公司規定 📍【工作地點】 台中市潭子區福貴路1258號 ☎️【應徵方式】 聯絡人：陳老闆 歡迎直接來電洽詢：0977-485-595
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
- 網路設備日常監控與告警處理 - 網路安全與存取控制的維護(Firewall/Access Control, intrusion Detection, Intrusion Prevention, Administrative Access Control) - 網路設備安裝、設定及設備維護 - 分析、解決網路問題 - 協助專案執行與建置 - 網路相關資料文件撰寫 - 此職務可能需要出差 經驗與技術: - 具一年以上相關工作經驗 - 需熟悉IT的流程改善、最佳化實踐與架構規畫 - 獨立的工作能力 - 具備網路問題排錯能力 - 勝任LAN、VPN、WAN等的操作與維護 - 熟TCP/IP運作原理、OSI Model基本結構 - 必須具備網路知識(DNS, Cisco routers/switches, Juniper firewalls/ACL,Routing, BGP) - 熟悉網管監控工具使用與維運 額外加分項目: - 對負載平衡相關知識有深入瞭解 - Windows 2008/2012/2019 Server和Linux作業系統的工作經驗 - 具備電信相關工作經驗者優先 - 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任 - 具備相關資訊證照尤佳
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責網路相關設備Router/Switch/Firewall 安裝、設定、維護、故障排除 2.偕同建置專案執行，與客戶、廠商、跨單位溝通協調 3.相關技術文件產出、整理作業。 4.具備CCNA或JNCIA以上認證 5.有資安、無線產品經驗或證照者佳。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新展開
－－-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) －－-33年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。 5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。
國內、外旅遊補助社團補助春酒生育補助下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
(1) 熟悉JAVA / Javascript / HTML/ CSS/ SQL /Spring boot / Spring MVC / Spring / Spring data jpa / Hibernate / Angular / Vue 3/ 等 (2) 良好的溝通與表達能力，同時致力於團隊協同工作 (3) 單元測試、系統功能等相關測試與除錯 (4) 程式設計規格文件撰寫 (5) 有開發專案經驗佳 (6) 至少一年開發經驗 (7) 具 SCJP / SCWCD 者尤佳 不須出差外派(工作地點需要CHT / 客戶端兩邊跑) 可能需要加班
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.年度固定資產盤點作業執行。 2.例行性固定資產取得、移轉、處分等相關作業。 3.總務相關制度及辦法修訂與建置。 4.總務每月相關費用申請及分析報表產出。 5.配合需求單位，非例行性庶務採購詢比議價評估分析報告。 6.總務收發外部文件管理及合約新增/續簽歸檔保存。 7.員工伙食團膳管理作業。 8.年度商務火險、公務車輛評估投保。 9.總務其他作業(事務機器叫修維護、文具用品採買、公務車保修、加油卡管理...等）。 10.主管交辦事項及專案任務執行。
員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.金融新興應用技術導入，解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。 1. Lead the adoption of emerging financial technologies, including solution architecture planning and vendor selection through Proof of Concept (POC) validation. 2. Manage and execute projects, coordinate and integrate across departments, and define and review compliance requirements. 3. Establish best practices, development guidelines, and use cases for applying new technologies. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 -
上一頁 下一頁
第 3779 / 5089 頁
第 3769 / 5089 頁第 3770 / 5089 頁第 3771 / 5089 頁第 3772 / 5089 頁第 3773 / 5089 頁第 3774 / 5089 頁第 3775 / 5089 頁第 3776 / 5089 頁第 3777 / 5089 頁第 3778 / 5089 頁第 3779 / 5089 頁第 3780 / 5089 頁第 3781 / 5089 頁第 3782 / 5089 頁第 3783 / 5089 頁第 3784 / 5089 頁第 3785 / 5089 頁第 3786 / 5089 頁第 3787 / 5089 頁第 3788 / 5089 頁第 3789 / 5089 頁
