月薪45000~55000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新
你是否嚮往成為人才的伯樂,找出每個人獨一無二的天賦並發揮到最大化?
身為金帝國際的人資夥伴,我們希望你有慧眼識英雄的才能,也有提攜團隊新人的熱忱,
在我們持續成長的過程中,我們相信人資夥伴絕對是功不可沒的幕後推手!
如果你有這些特質,我們找的就是你:
◆ 時間管理大師:妥善安排主管、求職者的時段與需求,排出優先次序與輕重緩急,考驗著人資的靈活與彈性。
◆ 高度的觀察力:具備產業及人才市場的掌握度,積極挑選合適人才加入團隊。
◆ 敏銳的洞察力:從面試對談中,挖掘求職者的特質與期待,確保與團隊目標一致。
工作內容:
◆ 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。
◆ 薪資作業,維護與管理人資系統、差勤系統。
◆ 熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。
◆ 辦理教育訓練規劃與績效評估。
◆ 編列各部門聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。
◆ 員工差勤計算、檢核。
◆ 協助福委會活動執行。
你將學到的技能:
◆ 薪酬設計:學習如何設計公平和具有競爭力的薪酬結構。
◆ 面試技巧:掌握各種面試技巧,成為優秀的招募者。
◆ 人才評估:學會如何評估應徵者的技能、經驗和適合度。
我們期待你:
◆ 具有優秀的溝通和協調能力,能夠與不同背景的人進行溝通。
◆ 具有優秀的人際關係技巧和問題解決能力。
◆ 能夠獨立工作,有良好的組織能力和時間管理能力。
公司提供:
◆ 專業培訓:我們提供專業的教育訓練,幫助你快速上手。
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你將面臨的挑戰:
◆ 寫出吸引人的招募文案幫助公司快速找到合適人才。
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◆ 在市場競爭激烈的情況下,設計具有吸引力且可持續的薪酬和福利方案。
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