- 月薪33000元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
竹輪電動車（股）公司擴大營運擴編業務部門！ 1.電動車門市加盟店開發計劃與執行 2.傳統機車行門市營運系統開發業務 3.產業門市營運系統加盟開發業務 4.各項業務洽談、簽約、執行與售後服務 5.熟悉行業法規標準，確保業務運營合規 6.協調跨部門資源，推動專案順利執行 7.高獎金制：30,000～300,000元 歡迎具有各業加盟業務經驗及盟店開發高手的優秀人才加入！ 注意事項：本職務需至總公司（高雄市燕巢區安招路1038-2號）面試，待錄取受訓後，再派往各區駐點！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
竹輪電動車（股）公司擴大營運擴編業務部門！ 1.領導銷售團隊達成業務目標，制定有效銷售策略 2.電動車門市加盟店開發計劃與執行 3.傳統機車行門市營運系統開發業務 4.產業門市營運系統加盟開發業務 5.各項業務洽談、簽約、執行與售後服務 6.熟悉行業法規標準，確保業務運營合規 7.協調跨部門資源，推動專案順利執行 8.高獎金制：30,000～300,000元 歡迎具有各業加盟業務經驗及盟店開發高手的優秀人才加入！ 注意事項：本職務需至總公司（高雄市燕巢區安招路1038-2號）面試，待錄取受訓後，再派往各區駐點！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
竹輪電動車（股）公司擴大營運擴編業務部門！ 1.領導銷售團隊達成業務目標，制定有效銷售策略 2.電動車門市加盟店開發計劃於執行 3.傳統機車行門市營運系統開發業務 4.產業門市營運系統加盟開發業務 5.各項業務洽談、簽約、執行與售後服務 6.熟悉行業法規標準，確保業務運營合規 7.管理銷售預算及業績指標，提升團隊效率 8.協調跨部門資源，推動專案順利執行 9.高獎金制：30,000～300,000元 歡迎具有各業加盟業務經驗及盟店開發高手的優秀人才加入！ 注意事項：本職務需至總公司（高雄市燕巢區安招路1038-2號）面試，待錄取受訓後，再派往各區駐點！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【誠徵重機／汽車銷售顧問】無經驗可｜一對一帶領快速上手！ 我們正在找 想賺錢、有熱情的你！ 📍產品類型：大型重機 & 汽車 📍六間門市支援，資源豐富，不怕沒經驗 📍只要你肯學，我們就願意教！完整教育訓練 💰 想賺多少？自己決定！保障底薪加速學習 ✔ 薪資制度公開透明，獎金結構明確 ✔ 有努力就有收穫，獎金上看數萬元不是夢 ✔ 每月表現優秀者，另有獎勵與晉升機會 🎉 福利制度超有感 ✔ 定期聚餐、國內外員工旅遊 ✔ 三節禮金、生日禮金，節日也能感受到溫暖 ✔ 完善升遷制度，表現佳就有機會成為主管 🔑 唯一條件 需具備大型重機駕照，或於入職後兩個月內考到 📍工作地點：桃園市（蘆竹區、桃園區） 想過好日子？有付出必定有收穫 📩 有興趣歡迎私訊，請附上履歷，我們盡快與你聯繫！ +LINE 0986882556 謝小姐
就業保險全勤獎金員工生日禮金禮品員工購車低利貸款 - 月薪66000~158000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責展間銷售，提供專業車輛介紹 2.接待客戶，提供線上或現場諮詢 3.協助客戶辦理車貸、保險、過戶手續 4.客戶關係維護，增加轉介紹機會
就業保險全勤獎金員工生日禮金禮品員工購車低利貸款 - 月薪30000~60000元 台北市北投區 2年工作經驗 4天前更新展開
＊提供完整教育訓練，持續提升專業職能＊ 1.客戶入廠接待與提供服務資訊 2.進行例行性售後服務（如：產品狀況了解及提供最佳服務） 3.客戶維修追踪與顧客滿意度調查 4.車輛修復過程中的回報 備註：工作待遇為底薪+每月變動之獎金
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~60000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
＊提供完整教育訓練，持續提升專業職能＊ 1.客戶入廠接待與提供服務資訊 2.進行例行性售後服務（如：產品狀況了解及提供最佳服務） 3.客戶維修追踪與顧客滿意度調查 4.車輛修復過程中的回報 備註：工作待遇為底薪+每月變動之獎金
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容； 2.完成主管交辦的其他相關工作。 ☆不定期聚餐聚會☆ ☆薪資為實領 會另加勞健保☆
員工團保國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服就業保險 - 月薪32000~35000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. **請款作業管理** - 負責與供應商及外部合作夥伴之請款流程（含驗收、合約核對、請款單建檔、追蹤付款進度）。 - 定期彙整展業部內部支出報表，協助預算控管。 2. **加盟主對帳與收付款追蹤** - 協助整理與加盟主之收支明細，定期進行對帳。 - 協助核對加盟主應繳費用（如授權金、採購費、品牌管理費等）並通知付款。 - 處理對帳異常與後續溝通。 3. **分店請款統籌與流程管理** - 協助各展店團隊提交請款資料與備查文件。 - 統一格式與流程，確保請款作業效率與準確性。 - 協助核對分店裝修費、行銷補助等項目之憑證與金額。 4. **日常行政與資料管理** - 文件建檔、會議記錄、內部申請表單製作與管理。 - 協助追蹤各項專案進度，定期更新部門共用資料。 - 負責部門內外部溝通窗口，
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29000~34000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 只需要你喜歡車，對車充滿熱情，專業技能之基礎與進階職能培訓，資深人員專業指導，讓您順利提升。 ☄ 每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~50000元 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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