- 月薪32000~42560元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪32000~42560元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪36000~43000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責區域店鋪開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市遷閉店及租金議價作業、業務相關之行政文書 3.房東關係維護 4.工作地點：新竹市
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪36000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責區域店鋪開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市遷閉店及租金議價作業、業務相關之行政文書 3.房東關係維護 4.工作地點：桃園市
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪36000~43000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責區域店鋪開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市遷閉店及租金議價作業、業務相關之行政文書 3.房東關係維護 4.工作地點：宜蘭縣(市)
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪36000~43000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責區域店面開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市開閉點及租金議價作業 3.房東關係維護 4.工作地點：台北市區域、新北市區域
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪35000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.加盟推廣＆加盟主遴選與面談 2.定期拜訪門市，維繫門市關係 3.開發潛在客戶，創業說明會招開
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪35000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.加盟推廣＆加盟主遴選與面談 2.定期拜訪門市，維繫門市關係 3.開發潛在客戶，創業說明會招開
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪42000~55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.物流作業建置及制定相關管理報表 2.協力廠商溝通、現場作業稽核、現場配送車輛調度 3.專案規劃及數值分析 4.配合現場各單位作業實習及可配合各物流中心輪調
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪35000~42000元 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.依公司年度稽核計畫執行門市店務查驗。 2.至指定門市進行查核，包含門市人員服務流程、商品陳列、輔銷品呈現效果。 3.依查核結果客觀撰寫評鑑報表，以協助公司了解前線人員執行力。 4.提出查核報告及執行結果與改善建議方案。 5.依公司排程，執行門市商品盤點業務。 6.完成主管交辦之其它事務。
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪40000~43000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
《 培訓期月薪40K元，晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練，五個月便可晉升區域主管， 使您專業能力一步到位，未來更有機會內部升遷，多元發展！ 一、未來晉升職位：區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間：約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容：門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌： 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力，使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展： 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展，成為公司重要的幹部人才。
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪40000~43000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
《 培訓期月薪40K元，晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練，五個月便可晉升區域主管， 使您專業能力一步到位，未來更有機會內部升遷，多元發展！ 一、未來晉升職位：區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間：約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容：門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌： 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力，使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展： 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展，成為公司重要的幹部人才。
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪36000~43000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責區域店鋪開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市遷閉店及租金議價作業、業務相關之行政文書 3.房東關係維護 4.工作地點：台北市、新北市
產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保 - 月薪36000~45000元 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.平面圖設計規劃 2.開店工程業務管控作業 3.店鋪設備維修管控作業 4.廠商協調溝通處理 5.專案執行 6.其他交辦業務
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