- 月薪40000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 正職人員薪資：$40000起(底薪+獎金) 2. 主管職薪資：平均月薪56000起 (底薪+獎金+主管加給) 3. 保障年終 ▲具有通訊經驗者，薪資另議 工作內容 1. 銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 2. 門號新裝、攜碼、續約、異動、繳費等服務 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 5. 個性主動積極、具服務熱忱 6. 能配合門市區域輪調(非跨縣市) 福利制度: 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退6％提撥 3.月休9天-指休4天、彈性排休 4.手機等通訊商品員工優惠價 5.不定期額外激勵獎金發放 6.保障年終 7.不定期表揚聚餐 本公司文化精神: -薪資及獎金 透明 公開 資訊對等 -自我思考 鼓勵員工獨立思考，認真傾聽每位同事，創造良好工作環境。 -有活力 期盼來到這裡，你能開心的過每一天。 -有如何能達成目標的信心，能與同事一起完成目標! 公司提供完好教育訓練課程及升遷制度歡迎有熱忱的你一起加入~
三節獎金員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.檢查整理檔案
- 月薪41980~52480元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、工作內容：在無塵室環境進行機台操作（需久站），產品檢驗 二、上班時間：「依公司年度行事曆」出勤，平均月休10天，【可選擇固定班或日夜輪 班】(＊日、夜班各有2小時休息時間) 日班：07:30 ~ 19:30(依約定工作日薪資41980元) 夜班：19:30 ~ 07:30(依約定工作日薪資52480元) 三、遠到者免費供宿（宿舍於2016年全新完工）。 四、面試／工作地點：請先投遞履歷表，本公司會電話通知面試，台中市梧棲區中港加工出口區大觀路37號。【近梧棲自強路與臨港路口】
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 運送預拌混凝土至指定地點，遵守運輸路線和交通規則。 2. 車輛基本保養，定期檢查。 3. 與現場人員協調卸貨流程，確保卸貨準確與高效率完成。
年終獎金三節獎金誤餐費勞保健保 - 月薪45000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.營業前工作環境整理 2.引導客人入座、倒茶水、餐點介紹和點餐動作 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.執行主管所分派工作任務
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，有提供員工宿舍，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。
全勤獎金年終獎金免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪45000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，有提供員工宿舍，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。
全勤獎金年終獎金免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】護理師 【職用人數】數名 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者、有急診工作經驗尤佳。 4.不含獎金及值班費
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46010~64310元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：具護理師證書。 備註：試用期為三個月，正式任用最低薪資為46,110，不含獎金及值班費
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
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