• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    *進銷存管理 *公司帳務管理,稅物管理 需具有進出口經驗,
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    員工團保勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪41500~44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 餐廳環境清潔及整理、推餐車及其他支援性工作。 薪資福利: 月薪41,500起(全薪培訓),每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 無經驗可(全薪培訓),具餐飲清潔經驗佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000~60000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 處理國外客戶信件及訂單 3. 客戶關係維護 4. 業務問題處理 5. 客訴問題處理 6. 對客服、行銷工作有熱忱,能獨當一面者 7. 溝通協調及應變能力佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責倉庫之收發貨物、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持,倉庫紀錄保存等工作 2.熟悉WMS系統,及操作線上盤點 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4.負責保護存貨之安全 5.執行倉庫6S工作 6.其它主管交辦與一般行政庶務支援處理 備註:持堆高機證照者,每月含全勤獎金、伙食津貼可領四萬(不含加班費)。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責冷鏈物流商品配送.配送區域北區各縣市。 需職業駕照。
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    全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬家儲備幹部】 歡迎加入,平均月領 9 萬元以上!(業界最高) ◎ 公司特色: ►儲備幹部年收破百,實現財務自由! ►彈性安排上班日,可自選上班日期! ►平均每月可領 9 - 15 萬元以上,首年即可破百! ►我們是一家專業的搬家服務集團,從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新、安心的搬遷體驗,並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者,加入我們的行列,不必擔心沒經驗,我們願意培訓您! ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者,歡迎加入! ►肯努力、想賺錢、想拼事業者,或短期缺資金、現金者,歡迎加入! ◎ 工作內容: ►進行搬運工作,協助客戶將物品送達目的地,主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係,只要您願意學習,公司會培訓您,協助您成為搬運達人。 ►此職缺需會開手排貨車! ◎ 熱烈歡迎加入: ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽),超便宜搬家公司,誠摯邀請您的加入!
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    員工團保績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新
    ●駕駛預拌車,將混凝土運送至目的地。 ●裝卸混凝土,確保運送過程安全。 ●交付貨物並進行簽收。 ●定期檢修車輛。
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 5天前更新
    1.CNC铣床機器操作,進行金屬材料加工工作 2.機器設備管理,材料零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.負責產品測試與量測,協助改善製程品質 5.铣床操作機器設備之保養與維護
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    全勤獎金年節獎金三節獎金員工餐廳員工結婚補助
  • 月薪42000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助內部文書處理、國貿相關事務 主管交辦事項 也須懂英文
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    三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪42000~55000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 3天前更新
    1、行政管理 (1)規劃托嬰中心基本方針。 (2)擬定各項工作計畫。 (3)中心內財務、總務、安全、托育督導及統籌規劃。 (4)規劃社區活動。 (5)中心經營管理與規劃。 2、人事管理 (1)人員任用管理。 (2)人員考核管理。 (3)訂定工作職掌、工作規則。 (4)工作人員間溝通、協調。 (5)每月至少召開1次行政及托育會議。 (6)安排工作人員在職研習、觀摩活動。 3、托育管理 (1)幼兒健康安全督導與管理。 (2)幼兒個案管理。 (3)托育活動管理。 (4)幼兒餐點設計督導與管理。 4、家長方面 (1)編製家長手冊。 (2)規劃辦理親職教育。 (3)工作人員與家長間溝通、協調。 (4)規劃辦理親師座談。
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  • 月薪50500~81500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新
    資格條件: 1.專科以上畢業,具護理師或護士證書。 2.應屆畢業生未具證照亦可以實習護士任用。 3.有兒科相關經驗尤佳。 月薪資: 兒科加護病房54,000元起/新進人員最高可達81,500元。 中重度病房:53,000元起/新進人員最高可達80,500元。  嬰兒室:50,500元起/新進人員最高可達78,000元。  另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:護理部 吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 29天前更新
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學、專科以上畢業,不限科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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    員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 1年工作經驗 29天前更新
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學、專科以上畢業,不限科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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    員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金
  • 月薪180000~180000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供一般理學檢查 2.配合客戶執行健康講座 3.配合執行巡迴及院內健檢 4.可為兼職
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  • 隨薪所欲