- 月薪40000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助業務人員服務客戶。 2.整理樣品及協助上架。 3.駕駛公司車輛(手排小貨車)支援送貨及退貨。 4.無業績壓力
勞保健保 - 月薪42800~43300元 台北市中山區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.協助臨床醫師執行內視鏡中心相關檢查（超音波／上、下消化道內視鏡）。 2.提供內視鏡檢查的護理照護。 3.內視鏡之清洗消毒作業。 4.醫療儀器的管理及維護。 5.檢查室藥物及醫材管理。 6.配合單位事務性工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.開發客戶，依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐 - 月薪40000元 彰化縣溪湖鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛3.5噸小貨車運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
員工餐廳春酒員工購物優惠需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.開發海外市場及樣品寄送 2.客戶聯繫與關係維護 3.訂單處理(滿足交期)與內部協調(進度追蹤) 4.參與國內外展覽，專案推進與業績目標 5.了解價格、產品並配合行銷策略 6主管或公司臨時交派任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生國文 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 25天前更新展開
1.水電工程施工相關之統籌、監督管理 2.需在工地現場親自督工 3.主管交辦事項 ※ 具水電工程三年以上相關經驗者優先錄取
- 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
(1)社區機電消防設備例行維護作業。 (2)消防安全檢修申報、設備工程修繕配置。 (3)客戶端設備故障排除和緊急支援。 (4)工程管控與執行。 (5)執行機電消防設備增改建工程之評估、分析、及後續施作。 (6)計畫並控管工作排程。 (7)社區主管交辦事項協助處理。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~80000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理冰宮營業業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.營運服務流程品質控管。 4.管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 6.冰宮行政工作管理、帳務處理、營業績效報表。 7.協助上級主管完成交辦事項。 8.傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 歡迎與我們一起成長，成為兒童休閒運動產業的佼佼者！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。
三節獎金績效獎金員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 月薪40000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.大台南區全聯福利中心冷藏、冷凍商品配送服務。 2.所負責配送線路全聯賣場內商品之進貨存貨管理。
年終獎金禮品激勵獎金員工團保伙食津貼 - 月薪44300~45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 7.完善的教育訓練及認證制度。 8.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 9.僅一段班制。 10.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
產假產檢假家庭照顧假安胎假就業保險 - 月薪44300~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
產假產檢假家庭照顧假安胎假就業保險 -
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