- 月薪40000~42000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
電子電機儀器商品介紹、電機電子設備之測試應用與展示操作、業務推廣與產品銷售。自身需具備小型車駕照, 公司會提供車輛及停車場所; 2025年內將遷移至新工作地點 : 台中市烏日區高鐵一路268號13樓之9(籌備中)
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行車銑床加工 2.執行氧乙炔加熱切割 3.進行電弧銲接 4.修理油壓相關事項 5.進行軸類,油壓,機構組裝 6.執行基本識圖/畫圖 7.其他主管交辦事項 8.CNC程式撰寫
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000元 台中市大雅區 無工作經驗 3天前更新展開
【職缺說明】 1. 運送貨物至指定店家並保護貨物完整、收錢找零或簽收 2. 須具備駕照 3. 具3.5頓小貨車駕駛經驗佳 【福利】 1. 保障底薪48000起 (含加班費，詳細洽談) 2. 依運輸質量加薪(第二個月,底薪5萬元起) 3. 享勞健保,勞退金 4. 公司提供午餐 5. 員工購物優惠 聯絡人: 陳小姐 0918771075/ 王先生 04-25664710
免費供餐員工團保健保勞保 - 月薪50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職缺說明】 1. 菸酒品銷售及開發淺在客戶，達成目標有業績獎金 2. 拜訪客戶、銷售酒類產品之通路，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 負責產品報價及產品展示 5. 具菸酒通路銷售經驗佳 6. 須具備駕照 【福利】 1. 保障底薪+業績優秀獎金；起薪50000元(含加班費，詳細洽談) ！肯吃苦耐勞者，百萬年薪不是夢！ 2. 享勞健保,勞退金 3. 公司提供午餐 4. 員工購物優惠 聯絡人: 陳小姐 0918771075/ 王先生 04-25664710
免費供餐員工團保健保勞保 - 月薪40000元 台中市霧峰區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.AMADA折床機台 會看展開圖...操作折床機台..折出客戶所需要的圖形 2.具相關折床經驗者
員工團保免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪40200~44200元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
牙醫診所護理及助理工作 需會抽血 近士林捷運站 一流牙醫診所，環境幽雅，電腦數位化，環境好，氣氛佳！ 本診牙醫助理，護理師月休8天,年薪14個月,每年調薪,每年有旅遊津貼一萬元 ,享勞健保,三節獎金&續約獎金，請攜畢業證書、履歷面洽。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市梧棲區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 召集安全衛生委員會議並推動會議決議事項。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法，並統籌ISO14001& 45001等管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研擬究建議事項。 8. 動態作業環境稽查、危害作業之預防與宣導。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10.其他專案任務與主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪44000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.獨立執行專案，負責溝通協調客戶與製作端、效率性處理專案。 2.熟悉繪圖軟體(ai)操作、電腦文書處理。 3.具世貿展場執行經驗者佳。 4.業績獎金
- 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
有國文專長及教學熱忱的老師（不需教師證） 工作時間為17：30~22：20（只有5小時） 月薪（基本薪）$31,343（每星期10節基本鐘點） 導師津貼$3,500 超鐘點每節$400
國內旅遊勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪43000~46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一)、執行院內政策、推展院內及外展單位復健醫療業務。 (二)、負責計畫、督導院內復健之業務及相關教學指導。 (三)、服務使用者體能活動計畫擬定及督導。 (四)、負責服務使用者復健相關之評估及復健計畫之擬定。 (五)、依服務使用者服務計畫之擬定，提供直接、間接或諮詢服務，並適時給予教保人員指導。 (六)、依業務實際需要負責與其他單位之聯繫及協調。 (七)、物理治療紀錄及相關資料之彙整。 (八)、參與教學討論、家屬座談會與個案研討。 (九)、輔具申請或修繕之評估(與社工組照會資源輔具中心、輔具廠商)。 (十)、輔具使用訓練及指導(包括行動、擺位、生活自理…等)。 (十一)、管理與維護各項復健治療器材、設備。 (十二)、隨時發現服務使用者問題、需要並立即予以處理及預防服務使用者意外發生。 (十三)、執行院內臨時交辦事項及配合外展單位專業人力調度。
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