- 年薪1200000元 新北市三重區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.門急診藥品調劑 2.住院病患單一劑量調劑給藥 3.病患藥物諮詢 4.藥品請領與庫存管理 5.管制藥品管理 6.科內人事管理 7.藥事作業流程制定 8.醫院定期評鑑及衛生局督導考核相關作業
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 69天前更新展開
*對不動產業務工作有興趣者. *入行初期已先擔任業助助理,待熟悉業務後得轉任經紀人員. 1.【高普專同時並行】 ~不用選制度-(當月做得好~高專獎金算給你,當月做不好~底薪保障您) 生活有保障~(本酬+補貼+全勤+完成功課+3個月培訓合格獎金，（業績高獎金另計）。 2. 【彈性工時】~~小孩接送問題可彈性調整 3.標準店型經營(20人內)【資源最大化】~有資源就不用怕做無,公司有基底 ~超過20年~客資可運用 4.【重視倫理道德文化】~20年來買賣零糾紛訴訟~ 5.無明星業務員~【團隊合作並進~有福大家享~團獎制度】 6.公司備【兩張國家考試合格證照】~兩位主管皆為實做帶領~教導最正確的專業~ 7.別再靠術闖天下了~你要的【專業協助】在這裡~做房仲懂多少不動產專業知識. 8. 你免出廣告錢 ~全力提供案件大量廣告曝光~所有費用公司負擔。 9.【投保勞健保+團保】才有保障~ 公司創立超過20年~立業開始就合法提供員工勞健保勞退~投保在公司對員工真保障 10.【可排休周六日國定假日】 -美式彈性時間管理、日式嚴謹完整教育訓練 11.【人員上班基本應有配備- 機車 與 駕照】 12.提供完整客戶服務鏈，團隊協力合作，後勤支援，客戶服務更加分，經營客戶省力又快速。 良好工作氣氛，團隊運行，互相幫忙。才是真正完整的培訓人員 13.每月公司有【團隊活動福利 】(吃吃喝喝.大小旅遊行程..排不完) 14.每年【員工享有健康檢查】~除了賺錢.公司更在乎你的健康 ★【房仲少林寺】公司位處河南路四段角間顯眼店面,商圈為七期,河南黎明,單元二三,為台中市最具潛力區,富豪群聚區。
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 69天前更新展開
★告訴我，你想爬多高，你想賺多少倍數 謹慎開始，快速學習，選一個好的戰場 好的市場，如何引流，聚焦，共識一致。 台灣社會出現嚴重的少子化跟長輩照護問題 三明治的一代,面對兩代照護問題與生計問題 許多家庭照護者無奈的選擇了退出職場回歸家庭 現在您有另一個選擇~~ 彈性工時-既能照顧家庭 又能顧及生計問題 您的家人 就是我的家人 歡迎您加入 主要工作內容/不動產開發銷售買賣租賃服務 職務名稱/【房仲業務儲備幹部】【客服秘書】【業務人員】 ~住商房仲少林寺的團隊特色~ 1.無經驗者可-啟蒙階段有學長姊資深經驗者帶領您 ★永久保障底薪+多項獎金 ★公司加保勞健保、勞退、團保 ★彈性工時、彈性休假 ★底薪制、可休六日及國定假日 ★少子化人人有責~彈性工時可接送小孩上下學 ★有無經驗皆可 ★年齡不受限制 ★重視人員專業訓練 ★重視團隊運行
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
Responsible for successful strategic development of a Global Account client or a group of clients. Candidate must possess a strong ability to manage complex internal and external networks. This individual will strongly influence both internal and external decision makers and must be able to react quickly to changing needs/situations. Key duties are business retention and development, including tactical and strategic responsibilities. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Client Facing Role that manages the overall business relationship • Account mapping, business unit breakdown (touchpoints to align regional/global team) • Run QBRs & ensure they are properly prepared for • Ensure each Crane Worldwide office servicing the account understands the SOPs and executes accordingly • Report Creation / Monitoring / Distribution (responsible/accountable) • Performance management (responsible/accountable) • Market Analysis / Industry Awareness • Drives collaborative efforts internally by supporting and sharing best practices in the following key areas: Client Reviews Strategic Business Plans Value add Programs Process Improvements Tender Management Technology Solutions • Impact & coverage analysis -＞ identify service or opportunity gaps • Penetrate organizational structure and develop relationship beyond main points of contact • Maintain rates and assess yields monthly • Monitor account for timely payments and assist with collections on past due invoices • Enter all meeting notes, action items, complaints, compliments into our CRM and distribute to appropriate people in global network • When necessary, travel domestically and internationally to visit accounts/account sites and Crane Worldwide offices to review procedures and maintain customer information/satisfaction • Ensure all company policies and regulatory requirements are adhered to • Identify growth opportunities and develop a strategy to secure opportunities with the appropriate internal resources • Create a business development plan with short- and long-term business objectives, initiatives, and quantified value-added contributions • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Excellent Organizational Skills • Excellent written and verbal skills • Excellent presentation and interpersonal skills • Thorough knowledge of transportation industry logistics and freight forwarding • Thorough knowledge of successful sales techniques • Strong computer skills including Microsoft Office suite • Detail oriented, able to multitask and meet deadlines • Self-motivated, able to work in a team and independently • Good analytical and program management skills; ability to define, develop and document business processes and procedures • Strong customer service, problem-solving, and interpersonal skills • Internal/external sales skills • Troubleshooting and problem resolution skills • Leads by example • Sense of urgency • Creative • Responds easily to changing demands
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預算編列及進度掌控 4.圖說及施工介面現場執行 5.工程及發包申購進度掌控 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.鄰房及公共事務協調 8.客戶變更施工管理、交屋(含公設點交)、售後服務 9.主管交辦事項
產假員工生日禮金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪43500~56000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 土木、建築相關科系畢業，具建廠工程或土木建築工程經驗佳 2. 可獨立掌控工地成本、進度及品質管理，並有工地溝通協調事務之能力。 3. 負責現場監工、分項工程現場指揮、包商施工之監督與評估。 4. 調派執行、查核.材料品質與進度之掌控等工作。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具工地主任證照者佳
- 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
http://www.hbhousing.com.tw/web/B082/ 無經驗可,公司有完善教育訓練。 開發與銷售並行
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪43700元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.電氣設備、儀表控制預保及維護 2.控制盤配線、組裝控制箱，可獨立作業 3.專業改善計畫規劃及執行 4.廠商溝通協調 5.主管交辦事項。 ●需相關科系，儀電專業經驗佳。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機械/機構類專利說明書撰寫、答辯、檢索、技術內容分析等。 2. 具In Firm專利工程師經驗，有專利師證照者尤佳。 3. 精通英文。 4. 薪資優，視學歷及經歷議定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◎有PC操作經驗 ◎國貿或相關科系,有實務國外業務經驗 ◎精通英文、具溝通能力 ◎開發客戶與維繫客戶實務經驗 ◎訂單處理 ◎具第二外語能力(西班牙文、日文、德文…等)尤佳 ◎可獨立海外拜訪客戶
- 月薪40000~50000元 彰化縣秀水鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保誤餐費 -
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