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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨錄取就是正職 ✨無經驗也可以培養成為幹部 職缺特色： ✔全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給：一入職15天+1天生日假，共16天 【工作內容】 ✔管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、存貨管理 ✔管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ✔確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ✔協助現場人力支配 ✔維持存貨的理想狀態 ✔遵守主管機關訂定的品質標準 【地點】 ✔桃園市大園區航翔路 【需求條件】 ✔需具備良好的溝通能力 ✔對於人員管理以及電商/物流感興趣 ✔熟悉電腦文書軟體(例如:EXCEL) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試
就業保險勞保健保特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 5天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 醫療相關專業背景或經驗者佳，熟悉日本醫療服務體系更佳。 2. 具備卓越的溝通能力，能精準掌握客戶需求並提供適當解決方案。 3. 英文聽說讀寫流利。 * 工作職掌: 1. 與國內外醫療專家合作，提供專業醫療建議，解答客戶的健康問題。 2. 根據客戶需求，規劃個性化的長期健康管理與醫療旅遊方案。 3. 提供高度專業且定制化的諮詢服務，確保客戶的全方位滿意度 4. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 5天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗：具備5年以上高階銷售或營運經驗，熟悉高端市場的客戶關係管理，擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源：曾參與過涉及高端市場的專案，具備豐富的行業資源或高階人脈，能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力：敏銳的市場嗅覺，能識別並抓住潛在機會；具備規劃高附加值內容及活動的能力，提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向：目標明確，能以創新思維主動推進項目，並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗： -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色，熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗，特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群，制定並執行市場拓展策略，提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫，規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案，強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作，打造協同效應，提升品牌知名度，推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態，進行競爭分析，洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源，快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 5天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉醫療行業，有相關業務拓展經驗者佳。 2. 擅長商務談判及關係管理，能建立長期合作夥伴關係 3. 英語精通，熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並拓展醫療服務相關合作夥伴，包括醫療機構及治療方案提供方。(會有公司客服單位協助) 2. 與醫療合作夥伴協調合作細節，確保客戶的醫療服務安排順利執行。 3. 定期分析市場需求，提出醫療資源優化建議，提升服務競爭力 4. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 5天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉高端旅遊市場及相關業務，有奢華旅遊業務經驗者尤佳。 2. 具備優秀的資源整合能力與創意策劃能力。 3. 英語精通，熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並管理旅遊相關資源，包括高端交通、住宿、地陪、餐飲及文化活動等合作夥伴。(會有公司客服單位協助) 2. 建立與高端旅遊服務供應商的合作關係，確保客戶享受高品質的旅行體驗。 3. 持續探索市場新需求，設計創新且多元化的旅遊產品。 4. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 5天前更新展開
* 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募期間: 2025/01 ~ 2025/03, 全省不限人數 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求，提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品，以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
📲可加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 或投履歷安排預約面試！！！！ 📲也可電洽 0982-251-111 ✔️工作內容- 1.粉劑、膏劑大貨生產，協助安排產線生產 （會調機，略懂生管，混料，三項會一項就可以) 2.生產線工作安排督導 (工作分配、進度掌控) 3.庫存管理 4.完成生產任務或其他主管交辦事項 ✔️休假制度-週休二日 補助類：生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助 其他： 保險類： 依勞基法規定 娛樂類： 不定期聚餐 補助類： 結婚津貼、生育津貼、員工及眷屬喪葬津貼 其他類： 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助等，以上非固定提供，視公司營運績效而定。
產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 103天前更新展開
職責要求 1.擬定專案管理標準,追設專案開發進度及掌握上線計劃 2.統籌專案排程,規劃可執行的策略方案,協助專案團隊目標達成 3.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確保客戶服務質量 4.定期控制與追蹤專案損益 5.持續改進專案管理流程與專案品質,提升專案執行效率 6.部門部屬管理與訓練 任職資格 1.Call Center 建置實實務經驗or專案導入經驗 2.Java或程式開發經驗有的話加分 3.使用過或熟悉資料庫(MSSQL•MYSQL、Oracle) 4.有PMP國際專案管理師證照 5.具備AI思惟或AI工具使用經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000~46000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 14天前更新展開
⭐️此職缺是正職人員⭐️ ⭐️此職缺是正職人員⭐️ ⭐️此職缺是正職人員⭐️ 很重要~~ 🌻趕緊手刀加line,洽詢陳小姐~🌻 👉👉 Line ID: @293hrebh ☎️電話0979-619-568 【上班時段】：（輪班制，做四休二） ※每周輪班一次 ☀️早班/ 08:00-20:00 🌙夜班/ 20:00-08:00 【工作內容】： 1. 成品生產製造，包裝 2.工作有可能在室內或室外 3.需久站搬重 ✅薪資：約42000~46000元 ✅上班地點：永安工業區 👍🏻年終1個月、績效紅利2~2.5個月 👍🏻入職前三年每年固定調薪500~2000元，之後看績效表現調薪 👍🏻免費供餐
產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費 - 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
此為大型電商的新事業體，有彈性、主動解決問題的能力較適合團隊氛圍喔!!!!!! 歡迎業務即戰力人才應徵了解，合適人選會在於電話中溝通聯繫說明職務細節 【工作內容】 1.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 2.評估賣家是否符合需求與進駐標準 3.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 4.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 具備1-3陌生開發經驗(不限產業及職能，只要你敢陌開) 3. 工作細心、有效率且有基本的抗壓性 4. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 【應徵資訊】 ConBiz-Joanne
員工聚餐家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 月薪55000~65000元 台北市大同區 2年工作經驗 5天前更新展開
★工作內容★ ・員工教育與員工成長規劃： 制定並協助執行新人教育計劃，幫助新人快速融入工作；熟悉公司產品，提供商品知識與銷售技巧培訓，定期檢視店長與指導員工服務水平。協助店舖員工設定年度目標，進行績效評估，提供改成長改善的建議。 ・運營資料管理與盤點管理： 不定期確認運營手冊、教育資料等。負責每月庫存盤點、每季不良品退回日本作業。 ・會議主持與跨店溝通： 主持內部會議與新品銷售討論，檢討業績，提供建議；支援各分店的運營需求。 ・部門聯繫與翻譯： 作為日本總部及其他部門的聯絡窗口，翻譯與營業相關資料，確保信息順暢傳遞。 ・銷售數據分析與策略提升： 定期檢查銷售數據，發現問題並提出改善建議，協助執行銷售提升方案。 ・客訴處理與顧客滿意度： 妥善應對並解決店櫃發生的顧客投訴問題，提升顧客服務滿意度。 ・百貨專櫃聯繫： 為百貨活動的聯絡窗口，傳遞商品每季主推商品資訊，維持與百貨商場的日常溝通並活 用其提供之各種宣傳管道。 ・營業用資材管理： 負責制服、包裝紙袋等營業資材的管理，包括營業陳列用的道具清單及採購。 ・商品陳列與營業支援： 確保商品視覺陳列符合公司規範，透過巡店等確保店鋪標準一致。提供銷售活動支援。 ★MUST★ ・日文可用於工作溝通 ・具備 2 年以上督導經驗 ・優秀的團隊管理能力與跨部門協作能力 ・熟悉市場趨勢與基本數據分析，具備規劃店舖活動的能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年終獎金 ・員工生日禮金 ・結婚禮金 ・生育祝賀金 ・喪葬補助 ・上下班交通津貼 ・生日假（需符合年資規定） ・每年年初考核升遷制度 ・員工購物優惠 ・月茶會 ・定期員工聚餐 ・尾牙 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 76天前更新展開
【本職缺為正職】 《工作內容》 1.半導體設備之技術支援、Trouble-shooting 2.設備性能提升及改良專案執行 3.根據客戶需求進行After service技術指導支援 4.以技術觀點提出企劃提案，配合業務人員進行Service售服。 《工作地點》 龜山華亞科 《工作時間》 日班，09:00~18:00 常態日班為主，依照現場狀況彈性調整對應 《需求條件》 有國內外出差機會 提供交通報銷、單人住宿，另有津貼補貼 《職缺10大重點Q&A》 Q1：任用方式? A1：正職職缺代招，也不會另外收取服務費喔 Q2：我只會英文可以進日商嗎? A2：大丈夫 & no problem!! Q3：薪水? A3：薪資58,000/月起，再依過往經歷往上敘薪 Q4：上述薪水有含加班費嗎? A4：當然不含加班費~加班費另計!!再優於法定費率計算 Q5：有供餐嗎? A5：員工餐廳熱食供應早午餐(美味~多樣~均衡) Q6：福利好嗎? A6：福利制度佳且配套完整(可詳見下方〝福利與條件〝說明) Q7：有什麼獎金制度/調薪制度嗎? A7：保障年薪14個月/另有績效獎金：可上看8個月/年度調薪明確制度 Q8：休假怎麼休? A8：周休二日制(還不用補班喔~) 優於法定休假天數、方式(優於法規特休、生日假、年資假等等) Q9：需要出差嗎? A9：需要喔!國內會有支援其他據點的機會 同時會提供：單人宿舍/飯店、交通報銷(高鐵+小黃 or 自駕方式)、出差津貼 Q10：我是剛畢業的小菜菜/沒有產業經驗可以嗎? A10：當然可以!歡迎各種菜品加入我們這個大農場，一起成長茁壯 完整內部培訓教育+OJT，帶領加入團隊 《福利與條件》 1. 遠道而來同仁之單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路) 2. 週休二日 3. 供應免費員工早午餐 4. 保障年薪14個月及年度績效獎金 5. 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 6. 自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假 7. 各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金...) 8. 高額之團體保險 9. 語文補助及教育訓練 10. 年度健康檢查及員工協助方案 11. 福利委員會舉辦之各式活動(員工旅遊、家庭日…) 12. 自選彈性福利 (1) 旅遊補助; (2) 購屋貸款利息補助; (3) 運動健身設施; (4) 藝文活動及講座補助; (5) 眷屬體檢費補助等 13. 海外派駐及研修機會 14. 公開透明的內部轉職制度
產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 76天前更新展開
【本職缺為正職】 《工作內容》 1.半導體設備之技術支援、Trouble-shooting 2.設備性能提升及改良專案執行 3.根據客戶需求進行After service技術指導支援 4.以技術觀點提出企劃提案，配合業務人員進行Service售服。 《工作地點》 龜山華亞科 《工作時間》 日班，09:00~18:00 常態日班為主，依照現場狀況彈性調整對應 《需求條件》 有國內外出差機會 提供交通報銷、單人住宿，另有津貼補貼 《職缺10大重點Q&A》 Q1：任用方式? A1：正職職缺代招，也不會另外收取服務費喔 Q2：我只會英文可以進日商嗎? A2：大丈夫 & no problem!! Q3：薪水? A3：薪資58,000/月起，再依過往經歷往上敘薪 Q4：上述薪水有含加班費嗎? A4：當然不含加班費~加班費另計!!再優於法定費率計算 Q5：有供餐嗎? A5：員工餐廳熱食供應早午餐(美味~多樣~均衡) Q6：福利好嗎? A6：福利制度佳且配套完整(可詳見下方〝福利與條件〝說明) Q7：有什麼獎金制度/調薪制度嗎? A7：保障年薪14個月/另有績效獎金：可上看8個月/年度調薪明確制度 Q8：休假怎麼休? A8：周休二日制(還不用補班喔~) 優於法定休假天數、方式(優於法規特休、生日假、年資假等等) Q9：需要出差嗎? A9：需要喔!國內會有支援其他據點的機會 同時會提供：單人宿舍/飯店、交通報銷(高鐵+小黃 or 自駕方式)、出差津貼 Q10：我是剛畢業的小菜菜/沒有產業經驗可以嗎? A10：當然可以!歡迎各種菜品加入我們這個大農場，一起成長茁壯 完整內部培訓教育+OJT，帶領加入團隊 《福利與條件》 1. 遠道而來同仁之單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路) 2. 週休二日 3. 供應免費員工早午餐 4. 保障年薪14個月及年度績效獎金 5. 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 6. 自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假 7. 各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金...) 8. 高額之團體保險 9. 語文補助及教育訓練 10. 年度健康檢查及員工協助方案 11. 福利委員會舉辦之各式活動(員工旅遊、家庭日…) 12. 自選彈性福利 (1) 旅遊補助; (2) 購屋貸款利息補助; (3) 運動健身設施; (4) 藝文活動及講座補助; (5) 眷屬體檢費補助等 13. 海外派駐及研修機會 14. 公開透明的內部轉職制度
產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣三義鄉 1年工作經驗 116天前更新展開
職責要求 1.開發案可行性評估分析(含法令檢討、產權調查、利潤分析、市場資訊蒐集、調查及應用評估分析)。 2.規劃廠區閒置土地的最佳用途，提出創新活化提案，並進行效益分析與執行規劃。 3.廠區新建工程進行進度預估與監控，並進行詳細的成本計算與管控，確保項目如期達成並符合預算。 任職資格 1.學歷要求：不拘，具土地管理、都市計劃、建築、土木工程、經濟、財務管理等相關科系大學或碩士畢業尤佳。 2.至少一年以上土地開發、不動產投資或都市規劃相關經驗。 3.有產權調查、土地開發案評估或土地使用規劃實務操作經驗。 4.曾主導或參與超過1個以上的土地開發或活化項目。 5.有廠區土地開發或工業地活化的成功案例為加分條件。 6. 熟悉土地開發相關法律法規（如都市計劃法、土地法、不動產相關稅制）。 7. 擅長土地使用規劃與空間設計，能撰寫創新活化提案。 8. 熟悉工程項目管理，具備進度監控、成本管控和效益分析能力尤佳。 9.了解土地開發相關的國家與地方性政策尤佳。 10. 熟悉產業用地申請、容積轉移、土地分割與合併等流程尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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