- 時薪200~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.整理憑證資料歸檔 2.基本帳務資料輸入作業 3.文件管理及行政協助 4.收發郵寄公文憑證 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 處理營業稅、營利事業所得稅及各類所得扣繳等相關申報作業。 2. 輸入進銷項發票及每日帳務數據，保持帳務資料的完整性與正確性。 3. 編製財務報表，提供客戶相關財務參考依據。 4. 回覆及處理客戶帳務與稅務問題。 5. 負責年度結算申報作業。 6. 協助收送憑證和文件書表。 （會有資深同事指導，會有免費進修，須加班時間固定，於面試時會詳述） （歡迎有服務熱忱、想學習專業、希望工作穩定的您加入）
產假年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪31000~35000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 處理營業稅、營利事業所得稅及各類所得扣繳等相關申報作業。 2. 輸入進銷項發票及每日帳務數據，保持帳務資料的完整性與正確性。 3. 編製財務報表，提供客戶相關財務參考依據。 4. 回覆及處理客戶帳務與稅務問題。 5. 負責年度結算申報作業。 6. 協助收送憑證和文件書表。 （會有資深同事指導，會有免費進修，須加班時間固定，於面試時會詳述） （歡迎有服務熱忱、想學習專業、希望工作穩定的您加入）
產假年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪30000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 操作會計軟體及Microsoft Office，具備 Excel 數據處理與分析能力 2.協助財務資料輸入及檔案維護
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目，並作必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表，以及其他財務分析資料等。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工商登記案件處理 2.客戶連絡，文件製作、送件 3.公司法、商業法等相關法令解析 4.公司行號新設立及變更登記
勞保健保 - 月薪35000~42000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.工商登記案件處理 2.客戶連絡，文件製作、送件 3.公司法、商業法等相關法令解析 4.公司行號新設立及變更登記
勞保健保 - 月薪45000~50000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目，並做必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表以及其他財務分析資料等。 5.負責營業稅收送發票、申報及收入調節表。 6.負責處理營業稅、營所稅、各類所得扣繳、綜所稅等申報作業。 7.具五年以上事務所查帳或記帳經驗
勞保健保 - 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業的會計服務公司，專注於為中小型企業及個人提供高品質的記帳、稅務申報與財務管理服務，致力於協助客戶達成財務健康與合規目標。 【工作內容】 1. 處理日常會計帳務，包括憑證整理、帳目記錄與核對，確保數據正確性與完整性。 2. 協助客戶進行營業稅、所得稅等申報作業，熟悉稅務法規以確保申報準確及時。 3. 編製每月的財務報表，如損益表、資產負債表與現金流量表，提供清晰的財務狀況分析。 4. 協助稅務結算與規劃，按照相關稅法盡可能為客戶降低稅負風險。 5. 參與定期稅務稽核，處理相關資料收集及應對稅務機關的查詢。 6. 應用會計軟體進行帳務處理，優化工作流程並提高作業效率。 7. 持續學習最新的稅務及會計政策，確保為客戶提供準確且專業的建議。 我們期待充滿責任心的專業人才加入，與我們一起為各行各業的客戶提供精準且高效的會計服務！立即投遞履歷，加入我們的行列！
勞保健保 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責處理稅務相關工作，包括稅務申報、稅務查核等。 2. 執行公司相關財務報表資料彙整、稅務作業以及查核公司財務報表作業。 3. 協助規劃建議公司企業內稽內控管理制度及外部稽核執行。 4. 公司設立、變更登記等代為處理事務。 5. 處理其他主管交辦事項。
年終獎金勞保健保勞退提繳金週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
✤主要工作內容： 1.財務及稅務簽證作業之規劃、查核與覆核 2.稅務法規相關諮詢 3.帶領組員使案件運行順暢 ✤條件： 1.需具有事務所查帳（審計）八年以上之經驗 2.具台灣會計師資格者尤佳（非必要條件） 3.願意配合事務所旺季加班需求 4.擁有作為客戶聯繫窗口的溝通能力 5.樂於分享及培育人才的領導態度
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