面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新
工作內容-
1.門市營運管理
負責 LiMA 概念店日常營運與店務管理,確保門市服務、環境及作業流程順暢。
建立並落實門市營運標準與服務流程,提升整體營運效率及顧客體驗。
負責門市商品陳列、庫存管理、進銷存及日常盤點作業。
2.團隊管理與人才培育
負責門市人員招募、排班、工作分配及日常管理。
帶領團隊達成營運及業績目標,建立積極、高效率的工作氛圍。
培訓新進人員及現職夥伴,提升團隊專業能力與服務品質。
進行人員績效管理與工作回饋,協助團隊持續成長。
3.業績與營運績效管理
執行公司制定之營運策略及業績目標,追蹤門市營運數據與銷售表現。
分析業績、客流、客單價及商品銷售狀況,提出改善及提升營運績效的方案。
主動發掘門市營運問題,提出具體改善措施並追蹤執行成效。
4.顧客服務與品牌經營
維持高品質顧客服務,處理顧客反映及現場突發狀況。
維護 LiMA 品牌形象,確保門市服務及空間呈現符合品牌標準。
配合公司行銷活動、品牌活動及新品推廣,落實門市端執行。
5.跨部門協作
與總部、行銷、採購、設計及其他相關單位協調合作,確保各項營運事項順利執行。
定期彙整門市營運狀況、業績及團隊問題,向主管回報並提出改善建議。
6.其他主管交辦事項
配合公司營運發展,執行相關專案及其他店務管理工作。
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