- 月薪32000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 薪資制度：依件計價，平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足，配送物件大小非常友善，不用靠APP搶單。 3. 駕照：持有機車駕照，就可上工。 4. 月休：排休6天。 5. 內容：配送電商平台貨物，商品分類清點整理。 6. 心態：不當飆仔，有責任心。
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 薪資制度：依件計價，平均薪資320,00至60,000元。 2. 物件數量 : 貨量非常充足，配送物件大小非常友善，不用靠APP搶單。 3. 駕照：持有機車駕照，就可上工。 4. 月休：排休6天。 5. 內容：配送電商平台貨物，商品分類清點整理。 6. 心態：不當飆仔，有責任心。
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖 3.專案簡報 4.繪製設計藍圖 5.櫥櫃繪圖 需具有經驗
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~34000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.賣場銷售服務、顧客商品諮詢 2.貨品上架、補貨、取料 3.收銀作業 4.具賣場或服務業經驗者尤佳，無經驗亦可培訓!! 具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面！
員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 月薪39000~49000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.總公司會計帳務處理 2.協助財務報表分析 3.營業稅申報 4.調節表編製
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪29500~100000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【二手車業務｜底薪29,500起＋高獎金｜無經驗可培訓】🔥 ✨想要穩定底薪＋業績爆賺＋福利完善？來這份真的有機會拚出收入✨ 想找一份「努力就真的有回報」的業務工作嗎？ 在 HOT大聯盟-玩美國際車業有限公司，你不是在瞎忙，是在把成交變現金💰 🛠工作內容： 🔹 二手車買賣客戶開發、接待、維繫 🔹 協助客戶了解車況與交易流程（有人帶不怕不會） 🔹 車輛基本整理、清潔（讓車更好成交） 🔹 達成業績目標，獎金另計，做越多賺越多 💰薪資待遇： 🔹 月薪 29,500 元起（保障底薪） 🔹 業績獎金另計，收入不封頂🔥 🔹 想拼高收入的人，這份很適合你 🎁福利制度： ✨ 勞健保、6％勞退提撥 ✨ 年終獎金、三節禮品 ✨ 國內外旅遊、不定期聚餐 ✨ 完整教育訓練，新人也能快速上手 🎯我們希望你是： 🔹 肯學、肯衝，想挑戰更高收入 🔹 口條順、願意跟客人互動 🔹 有無經驗都可以，公司會教到會 📍工作地點：台中市大雅區中清路四段345號 📞聯絡人：賴小姐 (04)2560-4927 👉應徵方式：意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 🔥想把聊天變成交、把成交變現金？這份工作等你來挑戰！🔥
就業保險年終獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 月薪45000~50000元 台南市安南區 2年工作經驗 19天前更新展開
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員工聚餐尾牙員工結婚補助就業保險產假 - 月薪34000~34500元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.配合公司內外部活動 8.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.顧客服務中心 2.收銀線訓練 3.協助顧客解決問題 4.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 5.傳遞公司活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整
員工團保意外險 - 月薪29500元 台中市南區 工作經歷不拘 31天前更新展開
✨【大雄店誠徵門市夥伴】✨ 📌 工作內容： 💡 結帳服務、補貨整理、環境維護 💡 協助主管交辦事項 🕒 工作時間與薪資： ✅ 每月 10 號準時發薪 ✅ 彈性排班，課表優先、生活不打結 ❤️ 我們的特色： ✔ 完全遵守勞基法 ✔ 公平分工，不會過度加班 ✔ 輪班友善，不用擔心「晚班接大夜」 ✔ 氣氛融洽，夥伴互相幫忙 🎉 想要一份穩定又有活力的工作嗎？ 快加入【大雄店】，和我們一起開心上班、一起成長！❤️
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 10天前更新展開
- 負責所轄地區超市之職業安全衛生管理規劃、推動與執行 - 規劃並推動部門職業安全衛生管理事項，督導相關人員落實執行 - 規劃、推動及執行職業安全衛生教育訓練與相關宣導業務 - 辦理職業災害及虛驚事故之通報、調查、統計分析，提出改善對策並追蹤執行情形 - 檢視各項機械、設備及相關作業之規劃、操作流程與說明文件，確保符合職業安全衛生相關法規與安全規範。 - 檢視並管理現場危害性化學品之分類、標示、安全資料表（SDS） - 推動、執行並維持職業安全衛生管理系統之運作 - 配合集團政策、主管機關查核及勞動檢查，辦理相關改善作業與文件回覆。 - 辦理主管交辦之其他安全衛生相關事項。
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