- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 4天前更新展開
- 負責連鎖零售業主要系統(Retail ERP)的開發與維護。 - 應用軟體維護 , 支援解決使用者問題, 程式Bugs 修正。 - 程式開發 – 新功能開發, 應用軟體持續優化。 o 與系統分析師討論了解需求並提出解決方案。 o 程式開發。 o 參與系統應用架構的設計及持續的優化。
員工團保意外險 - 月薪34000~37000元 台南市東區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.提供顧客服務，進行商品諮詢與介紹示範 2.操作POS系統，執行收銀結帳與現金管理 3.負責商品陳列作業，進行庫存管理與盤點 4.維持店面清潔，進行銷售報表製作與包裝服務 5.參與促銷活動，掌握市場趨勢與行銷策略 6.履行公司政策，執行定價與退換貨處理作業 7.熟悉電腦操作，運用基本數學計算完成財務管理
- 月薪38200~40300元 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 時薪200~220元 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
門市人、店、物基本要求： 1.服務顧客維持良好的互動。 2.環境整齊與清潔維護。 3.商品及檔期活動了解。 基本工作內容 一、櫃檯工作 收銀結帳、美食服務、商品銷售。 二、賣場工作 引導顧客服務、便利工作引導、賣場商品陳列、商品物流處理。 三、細節說明 進貨、補貨、清洗設備（咖啡機、熱狗機、關東煮、茶葉蛋機、等）掃地、拖地、包垃圾，貨架除塵、洗廁所； 其他： 無經驗可，有經驗者佳，有主動學習心態。 福利及升遷制度： 1.工作表現良好調薪 （依據公司工作考核評分制度）。 2.皆以勞基法為準，享勞、健保等提供基本保障制度。 3.不定期聚餐、節慶禮金、年度健檢、等其他福利津貼等等。
健保勞保 - 月薪30000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門市人、店、物基本要求： 1.服務顧客維持良好的互動。 2.環境整齊與清潔維護。 3.商品及檔期活動了解。 基本工作內容 一、櫃檯工作 收銀結帳、美食服務、商品銷售。 二、賣場工作 引導顧客服務、便利工作引導、賣場商品陳列、商品物流處理。 三、細節說明 進貨、補貨、清洗設備（咖啡機、熱狗機、關東煮、茶葉蛋機、等）掃地、拖地、包垃圾，貨架除塵、洗廁所； 其他： 無經驗可，有經驗者佳，有主動學習心態。 福利及升遷制度： 1.工作表現良好調薪 （依據公司工作考核評分制度）。 2.皆以勞基法為準，享勞、健保等提供基本保障制度。 3.不定期聚餐、節慶禮金、年度健檢、等其他福利津貼等等。
健保勞保 - 月薪33000~45000元 嘉義市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
竭誠邀請有零售店櫃管理經驗的您，或對保健銷售產業有興趣的您加入台灣銀谷行列 ! 1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.負責店櫃週遭的環境清潔及商品陳列。 3.執行每月重點商品銷售及業績目標達成。 4.樂於與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。
激勵獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪34000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務說明 薪資： 基本起薪34000~38000元(已含伙食津貼) 有相關藥局經驗薪資可加級 工作內容： 1門市美妝、保健商品銷售 2協助藥師 3專業衛教諮詢 福利制度 獎 金 ：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、績效獎金 娛 樂 ：旅遊補助、春酒 補 助 ：員工購物優惠 其 他：員工制服、在職教育訓練 【上班方式】 時間08:30-17:00 (含用餐時間30分鐘) 13:30-22:00 (含用餐時間30分鐘) 需配合排班/排休 我們是一支專業、充滿熱情且充滿關懷的團隊，如果您具備這些特質，我們需要您。
勞保健保 - 月薪35000~44000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門市收銀、結帳及找零作業，確保交易迅速正確。 2.進行商品陳列及補貨，維持門市貨架整潔與充足。 3.協助處理商品進貨、驗收與盤點，保障庫存準確無誤。 4.維護門市清潔，確保店內外環境符合衛生標準。 5.熟悉門市促銷活動內容，提供顧客行銷方案解說。 6.學習排班與門市營運流程，準備晉升門市管理職務。 7.解決消費者疑問及處理退換貨服務，提升顧客服務體驗。
健保勞保 - 月薪36000~46000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門市日常營運管理與員工工作安排 2.執行商品進銷存管理及庫存盤點 3.熟悉POS系統操作及銷售報表分析 4.規劃促銷活動並執行商品陳列規劃 5.協助人員排班與員工教育訓練管理 6.維護門市清潔、食品衛生與安全管理 7.處理顧客服務問題與客訴事項
健保勞保 - 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪34000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
徵汽車隔熱紙施作學徒，正常投保勞健保外 另有公司團保。 供午、晚餐(餐標NT100/每餐合計NT200/天)，達可獨立作業程度後，即適用抽成制。 本職位具有學習及成長空間，歡迎有心想學習的夥伴加入！
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