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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**此職缺由立福人事代徵，薪資管理依勞基法，福利相關待遇將比照企業內部制度作業** 公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 福利制度： 1. 提供(通勤)交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終(期滿)獎金！ Job Description： 負責廠務系統操作，包括UPW、CDA、Scrubber、空調、廢水...相關設備，確保系統供應無虞。 執行系統內相關原物料之補充與使用。 配合保養維修之操作需求。 維護區域環境5S狀況。 處理並回報系統運轉與品質異常狀況。 遵守公司EHS規範 需求條件： 具備良好的溝通能力與合作精神 學歷：須大專畢業，環工/電機/機械相關科系佳 工作經歷：有廠務或單一系統相關經驗佳 技能和專業知識：有公用系統的從業經驗，熟悉公用系統、設備、元件例如空調、CDA，Scrubber和UPW等。
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 業務活動與會議支援：準備並寄送活動/會議物資、整理表揚名單與簡報製作、活動現場支援 2. 營養俱樂部作業支援：協助俱樂部登記資料彙整與進度追蹤 3. 促銷贈品寄送與管理：負責贈品包裝與寄送、維護寄送紀錄與資料庫更新 4. 業務簡報與資料整理：彙整活動參與名單與資料、協助製作業務簡報與報表，確保準確與即時 5. 會員聯繫與服務：主動通知會員活動與表揚訊息、回應會員問題，提供即時支援 6. 部門行政支援：處理日常行政事務如文件、會議、採購等、協助跨部門溝通與協作流程 【我們希望您擁有】 1. 工作經歷：2-3 年 相關工作經驗，具產業相關經驗尤佳 2. 工作技能：具數字分析與基本Excel, Word, PPT技能和基礎英語溝通能力 3. 個性開朗活潑，喜歡與人相處、主動積極，學習能力佳 4.工作偶爾需要搬重物，可以接受者再請應徵 【薪資】 $40,000~$45,000/月，依照學經歷核薪 【工作時間】 09:00~18:00 ★歡迎寄送履歷至信箱：faithe.hung@adecco.com ★加LINE獲得更多工作機會：@227qadfq (記得加上@呦)
意外險週休二日勞保健保 - 月薪59360~59360元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪59360~59360元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪59360~59360元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 4天前更新展開
**地點｜**東京或大阪（依據實際營運需求分配） **隸屬部門｜**亞太區財務部（APAC Finance） **直屬上司｜**亞太財務總監（APAC Finance Director） ｜職位亮點｜ 我們是來自美國的工業製造領導品牌，提供全球性的高階緊固解決方案。隨著日本市場穩健成長，現尋找一位具日本在地財務經驗的中高階財務經理，常駐日本，負責全面財務營運管理、制度優化，並擔任當地與亞太／全球團隊的溝通橋樑。 此職位為日本當地正式聘用，提供完整就業保障與未來職涯發展空間。 ｜核心職責｜ 🔹 帳務與報表管理 負責日本法人日常帳務、月／季／年結報表製作與審閱 編製管理報表，依據 IFRS / US GAAP 回報總部 🔹 法遵與內控機制 確保帳務作業與稅務申報符合日本當地法規 應對稅務稽核、移轉訂價與外部審計 🔹 預算與經營分析 編列年度預算與滾動預測 提供經營團隊財務數據分析與決策建議 🔹 流程與系統優化 導入或優化 ERP 系統（SAP／Oracle） 推動數位化財務流程，提升效率與透明度 🔹 跨部門與國際協作 與亞太區及總部密切協作，對接全球策略 支援專案財務、資金規劃與政策推進 ｜理想條件｜ ✅ 財會、金融、企管等大學以上學歷 ✅ 8 年以上財務經驗，具製造業背景尤佳 ✅ 熟悉 IFRS / US GAAP，具合併報表經驗 ✅ 熟悉日本稅務與會計制度，具法遵實務經驗 ✅ 日文：商務溝通能力（N2 或以上） ✅ 英文：可用於工作溝通與書寫報告 ✅ 熟悉 ERP（SAP、Oracle）系統操作 ✅ 邏輯清晰、積極主動，具跨文化溝通與協作能力
- 月薪80000元 台中市北區 8年工作經驗 11天前更新展開
▸ 直接參與集團核心決策，扮演董事長與家族辦公室之關鍵幕僚角色 ▸ 跨領域整合管理，涵蓋企業經營、資產配置與家族事務 ▸ 扁平化快速決策環境，提供高度發揮空間與卓越成就舞台 【工作內容】 1. 高端事務協調 ◆協助董事長及夫人統籌公司營運、家族辦公室管理及跨機構協作 ◆負責高層會議籌備、決策追蹤與專案進度管控 2. 投資決策支援 ◆分析金融市場動態，提供投資評估與風險建議 ◆整合財務、法務資源，優化資產配置策略 3. 戰略規劃執行 ◆參與中長期發展計劃擬定，推動關鍵專案落地 ◆建立高效管理流程，提升跨部門協同效率
產假產檢假激勵獎金績效獎金慶生會 - 月薪50000~60000元 台中市西屯區 5年工作經驗 11天前更新展開
★職位核心價值 ▸ 主導集團財務體系運作，深入參與不動產全週期帳務管理 ▸ 接觸多元物業型態（商辦/住宅/複合式開發），累積產業稀缺經驗 ▸ 直屬財務高層 ★ 具體職責 ▪ 產業專屬帳務處理 ▪ 編製物業收支分析表、修繕基金專項報表 ▪ 稅務策略執行 ▪ 優化不動產相關稅負（房屋稅/土地增值稅等） ▪ 配合法務處理共有產權稅務爭議 ▪ 管理決策支援 ▪ 開發成本分攤模型與IRR試算 ▪ 預警異常收支（如空置率對現金流影響）
產假產檢假激勵獎金績效獎金慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 11天前更新展開
您將投入皓博科技的產品架構設計、開發及維運，並持續優化系統、重構、功能迭代，提供給使用者更好的體驗及系統品質。 參與 Scrum 開發團隊與成員密切協作，可以因應市場情況、產品策略敏捷調整。除了投入在開發外，期待你樂意分享技術、具備 DevOps 精神、勇於回饋團隊的成員加入。 主要職責： 依據產品需求撰寫測試計劃及測試案例，進行系統整合測試、功能測試及性能測試。 執行硬體與軟體的整合測試，確保產品穩定性及功能符合設計規範。 進行測試資料的收集與分析，定位問題根源並協助開發團隊進行問題修復。 參與產品的驗收測試，確保產品符合品質標準及客戶需求。 協助進行測試自動化工具的開發及維護，提高測試效率及覆蓋率。 編寫測試報告及相關技術文件，提供測試結果的詳細說明及建議。 與開發、產品及客戶支持團隊合作，進行問題追蹤及改善措施的制定。 參與新產品的設計評審，提供測試相關的建議及技術支持。 應徵條件： 資訊工程、電子工程或相關科系大學以上學歷。 至少2年以上系統測試或軟硬體測試經驗，有電子或自動化產品測試經驗者優先。 熟悉測試流程及方法，有撰寫測試計劃及測試案例的經驗。 具備基本的電路知識及測試儀器操作經驗（如示波器、萬用電表）。 了解常見的通訊協定（如I2C、SPI、UART、CAN）及其應用。 有問題分析及故障排除能力，能夠獨立進行測試及測試環境搭建。 熟悉軟體自動化測試工具（如Selenium、Appium）或測試腳本撰寫經驗者優先。 良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠在壓力下完成測試任務。 必要條件： 熟悉Linux Ubuntu OS系統操作及Shell腳本撰寫。 加分條件： 具備安規測試經驗或相關證照。 有Python、C/C++或其他程式語言的基本知識。 DQA年資至少5年以上。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪60000元 台中市太平區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職缺說明】 主管特質： 具使命感、責任心，符合企業價值觀 積極正向、熱情，具備願景與企圖心 職責範疇 一、研發管理 搜尋與應用新技術，擬定產品發展地圖，規劃與執行產品開發。 新品開發後的量產技術移轉，建立產品規格、製程與檢驗標準。 設定、變更與管理產品生產條件、機器參數及保存期限。 競品分析及替代性原料樣品比對。 內部及客戶產品教育訓練。 原料、半成品品號編碼管理，BOM 表維護。 制定生產效率標準及原物料耗用標準，並協助管制。 強化研發軟實力，提升研發競爭力。 二、團隊管理 擬定年度研發計畫與預算，導入高 CP 值新品並確保量產穩定。 管理研發團隊，進行工作分配、教育訓練與發展規劃。 建立並優化研發相關制度與流程。 監督研發專案進度，確保按期達成目標。 培育研發人才，提升團隊專業能力。 三、組織架構 研發課編制：3 位廚師 5 位研發專員及助理 1 位幫廚 任職條件 5 年以上食品加工研發主管經驗，具冷凍調理食品產業興趣者優先。 具備食品加工、感官分析等專業背景。 具良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 具備產品開發的使命感與專業精神。 薪酬與獎勵 月薪：6萬起 可談（依個人學經歷核定）。 年終獎金：依公司營運與個人 KPI 考核（依公司營運與個人 KPI 考核）。 季績效獎金：依新品上市營業額抽成。 主管分紅：依職等與年度 KPI 考核評定。
- 月薪50000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
🍭可日領 2242~2670 🍭可週領9000 📍上班地點: 新北市汐止區樟樹二路 •✅工作內容:組包裝、操作機台(少數無塵衣單位) • ✅休假制度:週休六日 • ✅上班時間: 8H +班2H (🔥報到第一天就要加班2H喔!!) • 日:08:00-19:30 1700-1730休息用餐 💰日薪＞＞2242元(8H+2H) • ✅薪資制度: • 日210/H ＞＞加班費:加班前2H=281 第3H起=351 • ✅用餐時間:40分/自助員餐+各式美食+85元補助用餐 • ✅發薪日:10日 ⭕久站 久坐 搬重10KG以下 ⭕無塵服全套 半套靜電服 🎁工作小福利: 伙食津貼85元/一天兩餐(有用餐才補) 第一天可搭交通車 隔天下夜班/有完善機車車位(換證停車) 🚌免費交通車站點🚌 基隆地區、麥金、瑞芳、古亭景美木柵、新店、中永和、南港 ============== 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新展開
皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 大數據分析已經成為目前企業競爭力的關鍵之一，人工智慧發展已經勢不可擋, 也是翻轉產業的關鍵技術．皓博科技開發人工智慧分析平台, 將AI技術落實到自我研發的感測器和資料蒐集系統，成為真正全方位人工智慧解決方案公司． 本職缺主要工作內容: 1. 協助找出業務痛點與定義分析命題，並提出數據解決方案。 2．資料清洗，標註 3．負責有關演算法之研究、發展、設計、構建、操作、驗證等工作。 4．進行方案調研及數據建糢，並產出提案報告。 5．數據可視化方法設計。 6．協助理解說明統計公式並完成交辦的統計型計算任務。 7．建立開發計畫中需要的測試數據。 8．了解訊號處理技術。。 9 . 研究如何將AI/深度學習/機器學習等技術應用於各式業務場景，協助公司業務推展、找出潛在商機、降低風險及成本、提升服務品質。 10 . 協助數據中臺之規劃、建置、測試與部署。 資料科學家在現今數據化時代中扮演重要的角色，憑藉數據分析技能和洞察力，能夠協助公司找到商業痛點、發現潛在商機、提升服務品質、降低風險及成本，因此是一個具有發展前途的職位。 如果你具備以上相關經驗和技能，歡迎加入我們，一起打造更好的未來！
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節 4.解決產品開發過程中的設計或品質問題 5負責產品結構設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產 6.自行車機構測試/驗證，開發問題對策 7.主管交辦事項 具備條件： 1.熟悉電動自行車結構與零組件（電機、電池、控制器、感測器等） 2.有電動自行車車或二輪車產業經驗者尤佳 3.具5年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗佳，熟悉電動自行車產品開發流程 4.具跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳 5.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件 薪資：40,000~55,000元，依過往經歷給薪
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 月薪40000~48000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 35天前更新展開
工作內容： 1. 執行各種金屬焊接工程 2. 搬運配置組立之各類材料 3. 金屬架構繪圖與視圖 4. 執行金屬架構預組工程 工作時間：8:00-17:00 週休六日/見紅休 月薪$40,000-$48,000 (依學經歷核薪) 福利： 勞健保、勞退提撥、免費團保、依法給予特休 【此為派遣職缺，依工作表現續約或轉正】
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