- 月薪29000元 台中市新社區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市新社區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依工地主管指示，就負責其工項控管施工進度及品質監督。 2.與監造單位、協力廠商協調，討論及解決施工進度之議題與改善。 3.填寫所負責工項之施工查驗報表作業。 4.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 。 3.轉達施工要領，矯正不良施工。 4.施工規劃及監督、管理品質、進度、成本、安全衛生等。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.樓層鋼板（DECK)、電銲、切割等工作 集合地點：台中市北屯區廍子巷116之2號（早上集合出工） #工作需搬重需爬高 #刻苦耐勞者 #沒經驗的沒關係只要你肯學用心學 #照樣能出師 #工作時嚴謹對待但下班後歡樂聲不斷 #誠摯歡迎你加入我們的大家庭 #成為我們鑫詠傑的一員 #未來無可限量
- 日薪2000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.樓層鋼板（DECK)、電銲、切割等工作 2.完成師傅交辦事項 集合地點：台中市北屯區廍子巷116之2號（早上集合出工） #工作需搬重需爬高 #刻苦耐勞者 #沒經驗的沒關係只要你肯學用心學 #照樣能出師 #工作時嚴謹對待但下班後歡樂聲不斷 #誠摯歡迎你加入我們的大家庭 #成為我們鑫詠傑的一員 #未來無可限量
- 月薪45000~65000元 台北市中山區 4年工作經驗 1天前更新展開
水電及其他工程繪圖人員 1. 進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 台南市官田區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工程案件送審資料製作、材料試驗費申請。 2. 工程案件會同監造、實驗室取樣、送樣。 3. 協助工地驗收、鑽心。 4. 主管交辦事宜。 5. 品管自主試驗。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司主要業務為承包大樓新建工程、公共工程、廠房新建之水電消防工程規劃及施工 1.結構體機電給排水配管 2.協助處理現場管理人員交辦的其他事項及各項工作 3.按照藍圖進行施工 4.電器及衛浴設備安裝 5.線槽及吊管施工 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 7.技師須能獨立作業 8.給薪條件依經驗給薪 9.工作地點依工程而定
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪32000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.PFD、P&ID規劃及繪製 2.製程單元設備、儀錶規格開列 3.其他製程設計相關文件製作 4.主管交辦事項 5.有經驗者佳，無經驗亦可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工地工安缺失改善&門禁管理 2.協助推動安全衛生管理事項 3.工安文書作業 4.具備【乙級職業安全衛生管理員】之工安證照尤佳 5.配合工地外縣市調派(台灣本島地區) 6.配合假日輪值
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37100元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
招募說明如下： (一) 職位類別：估算工程師(師級) (二) 工作地點：燕巢總公司 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.備標階段工程數量估算。 2.得標後工程數量精算。 3.工程圖面清圖。 4.業主追加減數量檢核。 5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制：專科以上，土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制： 1.3年以上土木、營建、建築工作經驗，具估算經驗尤佳。 2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 4.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式： 1.本次招募方式含筆試及面試。 2.筆試科目：專業科目（估算實作(手算)）-120分鐘，佔筆試成績60％。 共同科目（含數學、邏輯、公文寫作）-60分鐘，佔筆試成績40％。 筆試時可使用計算機(非手機)。 3.依總成績高低擇優錄取，筆試合計佔總成績 50 ％、面試佔總成績 50 ％。 4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 6.甄試結束後30日內，以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)
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