- 月薪50000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 35天前更新展開
1.進行設備電氣系統技術分析與故障診斷 2.執行電機設備性能測試、校準和維修 3.熟悉電路圖與技術手冊進行設備調試 4.安裝及維護設備，確保運行安全 5.編寫設備維修報告與技術建議 6.定期參與新技術培訓與更新知識
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 19天前更新展開
1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理：三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。 9.公司保險管理作業。 10.其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.全企業採購案件審核。 2.獨家供應材料新廠商開發。 3.各廠區材料複驗作業。 4.資材相關改善專案推動。
生育補助子女教育補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪42000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 月薪42000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 月薪46000~48000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 月薪46000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 月薪48000~48000元 台北市北投區 1年工作經驗 5天前更新展開
1需輪班、財務秘書休假時需上班 2.具事務管理人證照 3.一年以上總幹事經驗 4.月休8-10天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-2369-2280 分機13
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪40000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助鋼構/格柵板/欄杆等物料運送 2.協助廠內出貨理貨 3.協助至各廠區間物料載運 具大貨車駕照.開車小心 工作態度積極,配合度高
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.每日新聞鏡面、文稿、影帶內容審核。 2.新聞跑馬、快訊、標題之審核。 3.確保新聞節目內容符合新聞自律與傳播法規。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 企業風險管理業務規劃與推動 2. 協助企業風險標竿學習與管理方法精進研析和推動 3. 策略風險管理規劃 4. 整合公司對內風險報告與對外風險資訊揭露 5. 風險文化建立的推動
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
執行採購策略及發揮供應鏈綜效，以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時、適量、適質採購物品及服務，以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化，以增進品質及效率。 4.提供使用單位優質服務，以提升客戶滿意度。 5.收集市場及相關產業活動訊息，以提供主管正確市場資訊。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 桃園市中壢區 無工作經驗 1天前更新展開
上班地點：桃園市中壢區辦公室 及全桃園區 （每日回辦公室報到）最快到職：2026年 6 月 1 日 上班 怕髒 怕太陽的 也不要問我不會開車怎麼辦…車子需要放上班器材 真的不要浪費大家的時間~ 📌 核心福利 年終保障：保障最少 1 個月年終獎金！ 到職滿半年 有0.5個月的獎金 滿1年 再加發 0.5個月 油資全額補助：實支實付，跑外勤完全不用自己掏錢。 法定保障：勞保、健保、勞退提撥一應俱全。 📌 工作內容 現場外拍：騎車至桃園各地區進行現場拍照（手機拍攝即可，污水 雨水(纜線)孔蓋）。 公務駕駛：部分勤務需駕駛公司自排車前往指定地點。 內勤處理：回辦公室進行照片分類、檔案整理與簡易電腦文書輸入。 📌 徵才條件 自備工具：需自備普通重型機車。 駕照要求：具備機車駕照及普通小型車駕照（會開自排車）。 電腦能力：具備基本操作能力（會建立資料夾、相片傳輸、基本打字）。 上班前2個月以承攬方式 簽約確定工作能力由員工決定是否轉正職 但如果不能接受前兩個月是承攬制 那可能就不太適合你
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假 - 月薪60000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.制定營運策略，推動業績目標達成。 2.負責員工排班與績效考核，並建立團隊合作默契與正向氛圍。 3.審核餐廳各項營運績效，成本控制以及分析營收報表 。 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力。 5.具餐廳服務工作經驗3年以上。 6.具備基礎酒水知識。 7.良好溝通協調與領導能力
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金 -
