• 時薪198元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.產品包裝與品管 【福利制度】 1.時薪198元起,滿80小時考核通過後調整時薪 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 星期一到星期五18:00-22:00; 星期六08:30-17:30 #每週排休兩天。 #週日固定休假。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。
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    禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金有休息寢室員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 7年工作經驗 1天前更新
    1.門市營運管理(40%) 管理門市各式項目,以達營運目標(KPI) 1.1 負責推動產品銷售與門市服務標準制訂 制訂召開營銷會議 制訂營銷計畫SOP 商品導入門市,形象規劃,每季每部門品項、系列上市 參與快閃、展覽規劃 1.2 產品品質反饋訊息與門市作業標準化,控制退貨率 1.3 產銷訂量依目標合理控制,控制報廢率並監督數據正確性 督導日常例行門市銷售作業、品質管理 減少銷售異常 1.4 標準化流程 制訂服務流程,提昇銷售效率 1.5 隨時觀察及評估顧客滿意度 降低因品質不良的客訴比率 1.6 客訴處理 1.7 展店計畫 參予評估與營運目標設定、達成 2.人員管控(40%) 負責制訂與執行各部門主管及其人事招募、任用、訓練、輪調、升遷與留任。 2.1 管理、組織、發展營運部門。 2.2 培育部門領導及管理技能提升。 2.3 管控人力成本。 2.4 員工教育訓練、績效考核 2.3.1定期考核等事務 部門主管考核為每季一次,於期初設定考核目標,期末考核面談。 其他成員考核每季考核一次,每次考核內容包括學科一次,術科三次。 部門士氣與出缺勤管理。 2.3.2教育訓練(新進訓練、在職訓練) 協助人資單位制訂各部門工作站流程SOP。 協助人資單位制訂教育訓練及各職級人員年度教育訓練時數。 協助人資單位每年教育訓練內訓、外訓、交叉訓練。 2.5 跨部門溝通與協調,安排人員調動與支援 3.行政及其他衛生安全之職責(20%) 3.1 與總經理、營運主管協調擬訂年度預算與目標 3.2 遵守食品安全最高標準 帶領門市人員徹底執行5S。 制定衛生清潔計畫。 3.3 藉由系統完成存貨控管,含原物料、半成品、成品 負責生產成本控管,藉由妥善的製作流程與物料控管,達成降低成本的目的。 定期盤點。 3.4 資產設備整合與管理 建立既有設備維護保養計畫。 評估新設備的添購。 3.5 公司交辦事項
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    產假產檢假勞保健保職災保險
  • 時薪198元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.簡易餐飲製作及服務。 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠。 2.喜愛與人互動之特質。 3.無經驗可。 【福利制度】 1.享餐費補助 2.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 3.享員工旅遊補助 4.考核通過另享調薪 【工作時間】 平日營業時間:09:00-18:30 假日營業時間:08:30-18:30 採排班制,每日8小時,每月配合排班80小時以上,需配合平、假日輪班安排。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。
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    禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金有休息寢室員工餐廳
  • 月薪30000元 台南市佳里區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.配合主管交待工作事宜 2.工作後器具洗滌.工作環璄整潔 3.物料搬運 4.遵守食品安全衛生管理法 5.工作態度積極敏捷 6.個人衛生管理(不留長指甲彩繪指甲.配戴飾品.頭髮須按食品安全衛生管理法.著防滑工作鞋.著制服..等等) 7.包裝作業廠內作業
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    全勤獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪34000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    ~如果您喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中~ ~也喜歡與顧客分享和互動~~那麼~您就是我們要找的工作夥伴~ 本職缺為聯合招募,有多個地點、多種職缺可依照個人意願應徵 ★✰★✰歡迎加入歐立食品官方帳號LINE@:@814qxqgu ~人資專員會為您提供專人洽詢服務喔~ ▍上班地點 ▍ ★七張店-新店區北新路二段95號(捷運新店七張站) ★雙和店-新北市中和區中正路291號1樓(雙和醫院1樓近掛號處,第二醫療大樓大廳) ★觀光工廠-新北市土城區中山路21號(捷運頂埔站) ★三和店-新北市三重區三和路4段107號B1(捷運三和國中站1號出口) ▍薪  資 ▍ 門市正職<依照各門市人力需求條件敘薪> ▍工作內容 ▍ ■麵包包裝上架 ■服務客人、收銀結帳 ■製作簡易咖啡、飲料調製 ■其他交辦事項完成 ▍休假制度 ▍ ■輪班制,月休10天(實際排休8天,含加班費) ■排班9小時休1小時 ■如有加班,加班費另計 ▍優質宿舍 ▍ ■宿舍位置在捷運新店七張站對面 ■熱鬧商圈、交通四通八達 ■僅需自付水電費唷 ✔✔✔其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門市不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~55000元 金門縣金寧鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 3.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 4.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 5.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 6.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 *有經驗者薪資可再詳談 有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金
  • 月薪40000~55000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.對烘焙有熱誠,細心有耐心。 5.協助產品包裝及進出貨庫存紀錄。 6.維護設備清潔、具良好衛生習慣。 薪資可再依經驗詳談 有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金
  • 月薪35000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    有相關經驗者或相關科系者佳 有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金
  • 時薪220~250元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.香料或食品添加物之調配 4.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金
  • 時薪201~201元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新
    打漿/烤小泡芙 簡單易學 有師傅教導 工作單純烤泡芙 結束後簡單清洗 歡迎有興趣者加入~簡單易學 無經驗可 需早上7點上班~
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    員工購物優惠需穿著員工制服勞保健保加班費
  • 時薪196元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛及運輸物品相關清潔,安全檢查及臨時故障小修 6.完成主管交辦事項 **每月排班約8-12天左右 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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    產假產檢假勞保健保職災保險
  • 月薪30000~33000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 2.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 3.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 4.麵包店的櫃檯服務 〝〝中午供餐跟 雇主負擔〝全部〝的勞健保〝〝
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    就業保險全勤獎金年終獎金生日假免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。
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    全勤獎金禮品需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪31000~31000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 售票/收銀人員 1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。
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    全勤獎金禮品需穿著員工制服勞保健保
  • 隨薪所欲